打工迴流潮起
先看看，等國慶節後，再隨便找個事做”，9月22日，坐在武昌街道口一家肯德基的玻璃窗邊，21歲的“熟練工”餘菲說她決定不再外出，“就在武漢找家電子廠”。
9月初，湖北黃梅人餘菲剛剛從廣東一家民營企業失業而歸。作為一個大大咧咧的90後，餘菲不太擔心。
和餘菲一樣，雖理由有所不同，但“回家”就業正成為越來越多湖北人的共同選擇。
據本報從人才市場及就業局多方採訪瞭解到，受制於沿海地區這一輪外貿及製造行業的.不景氣，在傳統勞動力輸出大省湖北，一波若隱若現的“返鄉潮”隱現，與以往漂在外地不同，不少人選擇漂在省會。
他們的返回，令家鄉省會武漢等大中城市，一時間人口劇增，城市公共服務能力開始略顯捉襟見肘，一個北上廣等特大城市曾經面臨的人員融合難題，開始擺在如武漢一般的中部城市面前。
面對越來越龐大的返鄉群體，一個現實問題被提出：曾經落後的家鄉，真的已經做好迎接遊子的準備了嗎？
“返鄉”正成為趨勢
這一次返鄉，令餘菲下決心不走的一大原因是她已經有技術傍身。
2010年夏天，在武漢儀表電子學校畢業後，中專生餘菲和她的十幾個同學一道“飛”去了廣東，“很容易就找到廣東這家廠，老闆包吃包住，每個月到手的有2500塊錢”。
在那家民營企業流水線工作2年後，餘菲已經是班組小組長，但她沒想到，這一輪經濟的不景氣，自己也會“被失業”。
“從去年8月開始，廠子裡的訂單就越來越少。”過完龍年農曆春節後，行情已經超出工友們的想象，“今年4月份以後，我們基本上就是做做停停，績效工資少得可憐”。
而餘菲和工友們也不清楚，什麼時候行情可以好起來。“回來看看再說”，9月初，餘菲最終決定主動從廣東那家電子廠辭職回家，“父母一直也要我回武漢，說離家近，而且工資還可以”。據餘介紹，這次跟她一起辭職的湖北老鄉有7人，多數回到湖北。
“最近我們錄用了大批返鄉者”，湖北某機械製造實業有限公司不便具名的一名人事經理告訴本報，今年以來，大批在沿海工作的內地人開始回家謀求崗位，“我們專門安排人員到這些地方招聘內地返鄉人員，幾天時間，就收到上百份簡歷”。
這家湖北企業的經歷並非個案。