女大學生應聘揚長避短 發揮優勢
“其實，女性求職也有不少自身的優勢。”人力資源專家楊建華認為，作為女大學生來說，應該調整好自己的心態，分析並確認自己的能力和優勢。
首先，女大學生必須做好各種思想準備、心理準備，增強心理的承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，自暴自棄。作為女大學生，要堅持自尊、自信、自立。敢於競爭，克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態。同時，在行為上，要保持熱情、端莊的儀表，切忌羞澀、扭捏或過於潑辣、隨便，無所顧忌。
其次，女大學生應善於發揮自身優勢，尋找適合自身特點的行業單位。一般來講，男重邏輯，女重直覺；男重概括，女重分析；男較果斷，女較慎重……但這些差異並不說明優劣，而是各有千秋。女性有自己的特點，女大學生也有男生無法比擬的優勢。一般來說，女大學生具有語言能力的優勢、思維能力的優勢和交往能力的'優勢。因此，女性從事文字整理、編輯、翻譯、播音員、教育、接待洽談、文學創作、文藝表演、行政管理、辦公室、公關、推銷等工作更具優勢。
同時，如果在應聘和就業的過程中，女大學生如果受到性別歧視或違反國家政策的不公正待遇，要積極利用法律武器，維護自己合法的權益。