7月17日，最新發布的瀋陽市2011年第二季度職業供求狀況分析表明：本季度招聘各類人員85282人，進入人力資源市場求職登記的各類人員共101582人，求人倍率為0.84。人力資源市場供需總量趨於平衡，但結構性矛盾仍然存在。
從供求狀況對比看，技能人才依然難求，同等級的技能人才的求人倍率普遍高於技術人才。
失業人員佔求職者一半以上
統計分析顯示，總體而言，二季度瀋陽人力資源市場求職人員供給大於需求。求職登記人數總量與上季度相比增加了33.99%，與去年同期相比增加了39.90%。
三大群體成為人力資源市場中求職的主體。其中，失業人員(含新成長失業青年、就業轉失業人員、其他失業人員)佔求職總量的50.75%，其中，新成長失業青年佔33.92%(在新成長失業青年中應屆高校畢業生佔39.54%)，就業轉失業人員佔10.52%，其他失業人員佔6.31%。
與上季度相比，二季度進入勞動力市場的求職人員數量有所增加，表明季節性缺工矛盾逐漸得到緩解，大批求職者湧入人力資源市場尋求工作機會。
五大行業用人扎堆
從行業上看，56.87%的企業用人需求集中在製造業、建築業、批發和零售業、居民服務和其他服務業、農林牧漁業，以上各行業的用人需求比重分別為15.31%、13.38%、11.83%、9.34%、7.01%。其中，製造業和建築業的用人需求分別佔第二產業全部用人需求的50.88%和44.46%，二者合計為95.34%;批發和零售業、居民服務和其他服務業的用人需求分別佔第三產業全部用人需求的18.81%、14.85%，兩項合計為33.66%。
從各類職業的需求狀況看，用人需求主要集中在商業和服務業人員、生產運輸裝置操作工兩大職業，其需求所佔比重分別為30.34%和28.10%，二者合計約佔全部用人需求的58.44%。此外，專業技術人員、辦事人員和有關人員的`用人需求也比較大，所佔比重分別為14.58%和13.41%。
技能人才求職仍輕鬆
二季度，從需求看，對技術等級有明確要求的佔總需求人數的73.3%，主要集中在初級技能人員，中級技能人員和技術員、工程師，其所佔比重合計為54.65%。從求職者情況看，52.1%的求職者都具有某種技術等級，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師，其所佔比重合計為43.78%。
從供求狀況對比看，各技術等級的崗位空缺與求職人數的倍率均大於1。其中技師、高階技師的崗位空缺與求職人數的求人倍率較大，分別為4.83、4.21。
以上資料表明，求職人員的技能等級越高，越容易找到工作，而市場對高階技能人才的需求量很大。另外，同等級的技能人才的求人倍率普遍高於技術人才，說明相比技術人才，技能人才尤其是高階技能人才、高階技師更為短缺。