網路技術人才薪酬看漲

中華英才網的資料顯示：資訊技術和網路人才的需求持續上漲，今年3月份以來，該行業在全國範圍網路招聘的職位數量分別是：3月份18185個職位、4月份19340個職位、5月份21060個、6月份27753個空缺職位。該行業在北京地區網路招聘的職位數量分別是3月份7686個職位、4月份8085個職位、5月份9246個、6月份11599個空缺職位。 　　由此看出，北京和上海地區對網際網路人才的需求在6月份的增幅就達到了25%左右。從招聘的職位看，網路技術類職位獨領風騷，但無不體現出客戶至上和新技術時代的特點，如百度招聘使用者介面工程師，英孚教育集團招聘高階UI設計師，與以往的網頁設計師不同，對候選瞭解客戶體驗的能力相對較高。藝龍網資訊科技?穴北京?雪有限公司招聘論壇編輯，奇虎網招聘城市網路社群管理員等職位，體現了web2.0時代，網站搭臺，使用者唱戲的.特點，相應互動內容管理職位變的重要起來。 　　薪酬指數：網路人才的需求旺盛，也使得該類人才的薪酬有所看漲，智聯招聘職業專家分析，由於新型網路人才缺口巨大，導致越來越多的企業不惜以重金到別的企業去挖取網路人才，從而造就了“高薪一族”。目前市場上網路系統整合工程師的月薪為5500—6400元，網路架構分析師的月薪為7100—7800元，網路資訊科技主管的月薪則高達8900—9600元，但這一水準會因為地域的不同而有所偏差。