資料顯示，今年我國約有800多萬的高校應屆畢業生，成為人社部門的“青年就業群體”。然而，事與願違，還有相當多的畢業生求職過程並不順利，甚至成為“未就業群體”中的一員。那麼，未就業群體究竟在做什麼?他們的生活狀態又如何?
人力資源和社會保障部的資料顯示，今年全國有765萬名大學生畢業，比去年增加16萬人，再創歷史新高。而根據教育部發布的2015年度《中國留學回國就業藍皮書》，學成歸國人員全年達40.91萬人。
也就是說，這個夏天，中國至少有800萬以上的高校應屆畢業生，成為人社部門的“青年就業群體”。而下面婷婷(化名)是其中的一員。
海歸找工作的酸甜苦辣
開電腦，查郵件，搜資訊，投簡歷。今年3月以來，應屆畢業生婷婷每天起床後就只考慮一件事：“找工作”。借住在上海一個親戚家的婷婷自嘲自己如今的生活只有兩種狀態：“在應聘”和“在應聘的路上”。
如果當天參加面試，婷婷會一早化個淡妝，穿上“儘量讓自己顯得職業範兒”的西裝和高跟鞋，在去公司的地鐵上還會拿出iPad翻閱從各大網站下載的面試攻略;如果沒有面試，起床後她會過一遍各大招聘網站，篩選出心儀的職位，再挨個細查公司相關資訊。最終她還會針對應聘職位和公司寫封言辭誠懇的500字求職信，附在簡歷後傳送至對方的郵箱。
事實上，作為英國一所公立院校商科專業畢業的海歸碩士，婷婷在人才市場上並非無人問津，只是她尷尬地發現，“大公司進不去，小企業不願去”。
婷婷透露，自己父母是安徽一家國企的普通職工，家庭條件雖然還可以，但父母為了支援她在國外的學習，前後已經花了20萬元，原本購置新房的計劃也只能暫時推遲。
“去國外讀研的時候特意選了商科專業，以為回來就業會有優勢。”婷婷告訴記者，在參加完所在學校去年12月的畢業典禮後，她還去歐洲幾個城市旅遊了一趟，想等過完年再安心找工作。
沒想到回國後她發現，像自己這樣的留學生一抓一大把，特別是在上海這樣的大城市，看上去機會和資源多，但人才也多，競爭相當激烈。雖然自己擠破頭想進入大公司，但往往事與願違，最好的一次也僅僅是進到了世界500強公司的第三輪面試。
“不是看不起小公司，而是覺得人生第一份工作太重要。”婷婷算了一筆賬，如果她接受這些小公司開出的每月5000元左右的薪水，扣掉五險一金和房租、交通費等生活開銷，基本上所剩無幾。“更重要的是這些小公司對員工的培訓和長遠規劃不完善，前景不明朗，就算以後跳槽也沒有太多優勢”。
為了儘可能省錢，婷婷已將聚會、打車、買新衣服等生活必需以外的支出全部砍掉，化妝品也從“追求牌子”到“夠用就好”。而目前的處境，在她和父母的通話中，都變成了“錢夠用，這邊機會很多，很多大公司都想要我，我在選擇合適的呢。”婷婷說，沒啥其他想法，就是想讓父母覺得那20萬元沒有白花。
新航線人才經理針對此情況進行了專業的分析，現在青年人求職中大多存在眼高手低的現象，往往對企業要求很高，與實際脫節，錯過很多機會。並認為，在選擇職業時，應當遵守“擇己所愛，擇己所長，擇世所需，擇己所利”的原則。
【分析自己】 為求職做準備
首先，要了解自己，比如，瞭解自己的性格和喜好。然後分析自己，可以做一些諮詢，解決求職中的困惑，請專業的導師對根據自己的特長、性格進行職業規劃方面的引導。此外，還需要分析自己的特長，這種特長不是以技能為主，主要看個人平時喜好。有一技之長總有發揮的機會，很多大型企業都特別看重求職者的個性喜好，而且愛好往往會成為今後的.工作的轉機。比如，有些人喜歡英語，而學校選修又是英語專業，這樣的求職者以後從事外貿工作的可能性就比較大。
【審視自己】 避免眼高手低
分析自己中很重要的一點是瞭解自己擁有什麼。一些大學生在求職中往往對薪水、崗位要求很高，一味追求管理類、行政類等中高層崗位，而普通崗位如技工類、灰領崗位出現大量空崗現象。這些求職者對職位要求很高，但自己又缺乏相關的經驗，審視自己擁有什麼可以在求職中避免眼高手低的現象。如果不具有工作所需的具體經驗和專業知識，可以參加學歷和技能方面的培訓，通過培訓後再實習工作，提高自己的實踐能力。正如新航線目前所做的，先培訓，再上崗!
【瞭解崗位】 擴大擇業範圍
對自己進行分析後，就可以準備面試。瞭解企業的文化背景和對崗位有明確認識，以及這個崗位的市場行情，可以有效擴大擇業範圍，並取得面試成功。在某地區一項青年就業問題調查中顯示，青年求職者特別是剛剛踏上工作崗位的求職人員，常常僅憑崗位名稱就臆斷工作內容，更不知道哪些崗位適合自己，因此在找工作時，有擇業單一與現實脫節的問題，求職者可以到專業的職業介紹中心瞭解相關崗位情況。
【調整心態】 應對各種挫折
在最近一項青年就業情況調查中還發現一個較為普遍的現象，青年求職者的心理承受能力較弱。不少青年人不習慣被批評，當求職者在工作中出現了失誤時，上級對其進行批評，個人無法承受，一甩頭就辭職不幹。這種事情也在新航線學生人才匹配中發現過，主要時因為青年人從學校到社會的角色轉換，周圍環境、人際關係發生變化，個人不能適應導致的。青年人應該調整好自己的精神狀態應對挫折，可以通過向職業指導師或者家長朋友傾訴緩解心理問題。