人才中介為建築房地產業開“小灶”

中國建築藝術網訊：春季是人才市場一年之中當之無愧的旺季。綜觀節後人才市場，IT、房地產建築和保險行業的精英們無疑最為幸運，因為一系列資料和跡象表明，今春招聘最熱門的非此三個行業莫屬。　　春季熱度：8　　屬性：季節性　　說建築房地產業火爆恐怕沒人反對，其發展速度有增無減，近兩年的各種房地產類招聘會也是蜂擁而上，地產已經快熱到了頂點，而據業內人士介紹，春季新專案要比其他季節多，而且春節建築房地產人才市場上，往往有“才”可聘，也是各家公司搶人的大好時機，入選春季熱門行業自然也就沒有什麼異議了。　　■入選理由一：建築房地產業呈持續高增長趨勢　　《2004年建築及房地產行業人才市場發展趨勢》報告顯示，近年來北京市固定資產投資規模平均是以每年18%的速度增長，房地產開發投資額與固定資產投資規模同步在增長，平均每年以超過30%的速度增長，而隨著行業的大發展和增長，將會拉動行業對人才的需求。　　■入選理由二：專場會在各行業中居首　　要看行業招聘火不火，招聘會上見分曉。各個人才中介和人才網站給房地產和建築業開“小灶”進行專場招聘會的次數要明顯多於其他行業，北京東方慧博人力資源公司將於3月19日至20日舉辦第十一屆金色職場招聘會。另外，全國人才流動中心與北京人才市場也將在春季舉辦多場小型建築房地產專場會，多場專場會的舉辦印證了今春建築房地產行業的強勁招聘勢頭。　　■入選理由三：中介、網站招聘的“主角”　　北京市勞動力市場供求狀況分析工作小組預測分析，春節過後房地產業、建築業將進入需求旺季，需求量會明顯上升。在各大人才網站和中介機構統計的'企業招聘職位最多的十個行業中，都少不了建築房地產業的影子，而且經常排名靠前。　　HR茶座　　列席茶客：北京市華遠地產股份有限公司人力資源部總經理李春暉　　茶聊主題：年初是招聘旺季　　李春暉介紹，今年是華遠二次創業後加速發展的一年，將加大吸收和培養人才的力度，特別青睞有豐富工作經驗的資深專業人才。今年公司招聘職位將包括：總建築師、總工程師、規劃設計部經理、研究發展部經理、責任建築師、園林景觀設計師、室內設計師、市場研究主管、專案發展主管、高階專業工程師等多個高、中級職位。李春暉表示，年初是公司招聘的最佳階段，年中招聘效果則明顯不如年初。　　列席茶客：北京建築業人力資源協會會長劉哲生　　茶聊主題：看重有經驗人才　　劉會長介紹，北京市的專業建築人才極度匱乏，如有經驗的一級、二級專案經理目前至少缺一倍，預算專業特別是中級以上的人員也很短缺，目前缺口近千人。他說：“建築行業十分看重實際經驗，而這也是畢業生最缺乏的。現在招聘大學畢業生的單位還是以國有企業集團為主，民營企業則更喜歡招來就能用的有實際經驗的人才，就學歷來講，目前本科學歷畢業生人數較多，需求量將有所減少，而中專學歷、研究生及以上學歷，這一高一低兩類畢業生的需求量將有所放大。”