如何跟新同事相處

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剛入職一個新的環境,面對陌生的環境,陌生的新同事,很多人都是充滿期待,也有些許恐懼,那麼,如何跟新同事相處?下面就由小編給大家介紹介紹吧,希望對大家有幫助。

如何跟新同事相處

如何跟新同事相處?

首先你要把自己的崗位工作做好,不要隨意遲到,或者早退,遇見同事要問聲好,但不要過度熱情。在座位上不可以有不雅的姿勢。曾經有位來我公司實習的大學生,第一天上班,他坐在座位上,整個人往後靠在椅背上,頭向後仰,雙手上舉,拿著公司手冊在看,兩腳向前叉開。我見了之後,心裡對他已經有了初步的判斷,不久之後,他就離開了公司。

其次你要認真對待每一項接到的任務,用心細緻,儘量少出錯。遇到不懂之處,謙虛地請教其他同事。在請教之前,你可以先觀察一下哪些同事比較面善,優先和他們進行互動。多次請教之後,可以送個小禮物給對方,以示感謝。

同事們在聊天的時候,如果你手上的事情很多,就專注做好自己的事情。如果事情不多,你可以適當在旁邊聽聽他們說什麼,但不要隨意插話,更不要對不瞭解,或者不明白的事情隨意評論,也忌諱透露自己和公司哪些人有私交。面帶微笑,認真聽就好。

但也不要從頭到尾一言不發,否則別人會認為你是悶葫蘆,或者有城府,或者想探聽什麼。你可以適當地對談話內容中你感興趣的部分提一兩個簡要的問題,表明你在認真聽,也想融入他們。如果他們在非議其他領導同事,詢問你的意見時,你可以說自己剛到公司,不是很瞭解其他人。千萬不要為了和他們套近乎,而隨意貶損並不瞭解的人。

你可以選擇性地參與同事們的集體活動,但記住不要在活動中過度表現自己,比如到KTV唱歌,唱一兩首即可,切忌當麥霸。其餘時間,可你以多為同事們服務,比如幫助點歌等。

在集體活動中,你要多留意其他同事的需求,積極主動幫助做些小事,比如燒開水,取杯子,給大家倒茶,遞水給其他同事等。讓大家覺得你很溫暖,但又不過分表現自己。參加幾次集體活動後,你可以提出請同事們一起活動一下,例如聚餐,或者是請吃外賣等都可以。禮尚往來,讓人感覺你很懂禮儀,不是愛貪小便宜的那類人。

在工作中,遇到自己閒暇時分,不要埋頭刷手機,多留意其他同事是否需要幫助。如果同事有些簡單事務性的工作無暇處理時,你可以向他們伸出援手,默默做完,對他們的感謝報以微笑,事後不要宣揚。

對於辦公室中的公共事務,例如環境衛生,你可以主動打掃,以示你的勤快。以前我在行政部門上班的時候,有一次,處長到我們辦公室看,發現茶水桶旁有很多骯髒的水漬,就提醒我們要注意保持衛生。從此以後,我很留意那個地方的衛生狀況,每天到辦公室,先把茶水桶拿去洗,我特意去買了一個長柄刷子,方便刷茶水桶,並用抹布把地上的茶漬擦乾淨。後來,我的努力得到了處長的表揚。

假如你在工作中取得了一定的成績,不要在公開場合自誇。領導和同事表揚你的時候,首先對大家的肯定表示感謝。同時要把自己的成績歸功於領導和同事們的指導和幫助。公開場合要多誇他人,莫炫己長。

總而言之,與新同事相處,我們多做事,少說話。適時表現自己,尊重周圍的每個人,哪怕對方是清潔工阿姨。多幫助他人,感念他人的好,工作認真,虛心聽取大家的建議,我們一定可以贏得新同事的.認可的。

跟同事相處小技巧:

【一】關注周圍的新聞和大家都關心的事情

把近期的新聞作為話題,是一個很好的選擇。周圍發生的、大家比較關注的事情,比如房價啊、交通啊等等可以聊。另外,還可以討論一下五一、十一怎麼過這類大家說起來都很高興的事情。

【二】常常微笑,和對方有眼神交流

俗話說的好:“抬手不打笑臉人。”和同事相處,如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說,那麼你要學會微笑傾聽。和對方說話時,一定要有眼神交流。

【三】自己要調整心態,別先入為主地認為和同事無話可聊

在職場中,想要和同事愉快相處,自己首先要抱著積極融入大家的想法,平時多留心周圍同事關注的事情,為尋找話題打下基礎。

【四】在涉及具體個人的是非八卦面前,巧妙地保持中立

這個時候,一點都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所謂水至清則無魚,人至察則無徒。當你的同事們八卦時,要學會巧妙地保持中立,適當地附和幾句:“是麼?”對於沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見,總之,要學會“參與但不摻和”。

【五】面對不同年齡層的人,聊不同的話題

和年輕一點的人在一起,食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題。而年齡大一點、有孩子的同事在一起,話題都離不開孩子,你可以聽他們說說孩子的趣事,附和幾句。和年長的同事聊天,要有一種請教的姿態,表現出你希望聽到他的建議和教誨。當然,這些都要因人而異,所以在平時要多留心同事的愛好和性格,尋找共同的興趣點。

【七】同事間聊天時,要注意傾聽

多傾聽對方意見,重視對方意見,這是一種很重要的溝通技巧,和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。

【八】切忌:千萬別聊同事的隱私,少談本單位的事情

同事之間在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隱,即使是同事自己告訴你,你在發表意見的時候也要三思而後行。你怎麼對人,人家怎麼對你。

總而言之,在工作和生活中待人處事要真誠和熱情,與人交談要講究技巧,但光有技巧也是不行的。畢竟日子久了,人心如何,大家心裡都清楚。

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