在當今社會生活中，需要使用責任書的場合越來越多，簽訂責任書可以有效強化及責任，明確目標方向。那麼什麼樣的責任書才是有效的呢？下面是小編收集整理的2021工廠安全生產責任書（通用10篇），希望能夠幫助到大家。
工廠安全生產責任書1
結合本公司的生產實際狀況，根據《安全生產法》等有關法律法規規定，公司與員工簽訂《安全生產職責書》，把安全職責落實到每位員工，與其簽訂安全職責書。
一、始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針
做到安全生產，提高自己的操作技能，努力學習業務、安全知識。
二、安全生產要求
1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，決定和處理生產過程中的異常狀況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2、職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
3、職工發現直接危及人身安全的緊急狀況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。
4、職工應當理解安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理潛力。
5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
6、不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接職責。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應職責。
7、認真執行交接班制度，接班前務必認真檢查本崗位的裝置和安全設施是否完好。
三、考核與獎懲
1、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20—200元的獎勵。
2、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由職責人按實際損失金額賠償。
3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應職責。
（簽字）：
職工（簽字）：
工廠安全生產責任書2
根據《中華人民共和國安全生產法》、《陝西省安全生產條例》、國家、省、市、區、街道各級安全生產監督管理部門和工業區對安全生產工作的要求和考核目標，為實現本企業20XX年安全生產工作目標，建立安全生產長效管理機制，由本企業與各部門、各車間、各崗位、各作業人員簽訂安全生產職責書，具體如下：
一、各部門、各車間、各崗位及員工的職責和義務
1、嚴格實施本企業指定的各項安全生產管理制度和職責制；堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅決執行“誰主管、誰負責；誰安排、誰負責；誰帶班、誰負責”的原則，層層落實安全生產職責制及安全生產管理制度，切實抓好安全生產、經營管理工作；
2、生產、經營場所及生產和輔助設施等貼合安全生產標準，各種機械裝置轉動部位安裝防護罩、欄杆，勞動防護用品務必按需配備發放實物；
3、生產作業場所務必制定安全管理制度和安全操作規程；在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、裝置、電器上，設定明顯的安全警示標誌和安全操作通道。
4、保證安全生產資金的有效投入，對發現的事故隱患及時整改；
5、杜絕違章指揮、違章作業，違反勞動紀律的行為；對新員工進行上崗前安全教育培訓；特種作業人員持證上崗。上下班遵守交通規則，嚴禁違章、無證駕駛。食堂嚴格執行衛生、健康標準，預防意外事故發生。
6、本轄區範圍（辦公室）的財產做好防盜、防火、防事故工作，定期開展安全生產工作檢查活動；保安人員堅持平日及夜間巡迴檢查，包括宿舍樓；財務、生產、經營（磅房、庫房）、車間、化驗、後勤食堂要堅持值班制度；檢查、值班要有記錄，發現隱患應及時上報並落實整改。
7、定期組織開展安全培訓教育活動及應急演練，定期召開安全生產例會，並有記錄；
8、發生生產安全事故務必按“四不放過”原則，及時組織有關人員參加調查事故原因，提來源理意見，落實整改措施，及時上報企業領導及有關部門。
二、各部門的目標
各部門應採取有效措施努力實現本工業區所下達的2013年度安全生產工作目標。
1、全年發生死亡及重傷事故零；
2、全年發生輕傷及一般事故不超過1起；
3、直接經濟損失分別大於5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、技術事故、裝置及環保事故不超過1起；
4、粉塵、毒物作業點監測合格率到達90%以上；
5、各類員工的安全教育培訓及技術教育培訓合格率到達100%（各類員工：企業主要負責人，安全管理人員，特種作業人員，新進員工，復工人員，調換工種人員，工程技術及管理人員，各崗位作業人員，臨時工）；
6、各部門與員工簽訂安全生產目標職責書，簽訂率到達100%；
7、嚴格執行危險作業控制管理辦法，危險作業審批、監控率100%。
三、獎懲與考核
1、執行安全問題一票否決制。
2、獎懲與考核的實施按照本企業制定的《安全生產獎懲制度》規定執行。
四、附則
本職責書一式兩份，雙方各執一份，經企業安全生產第一職責人及各部門職責人簽字後生效。
企業第一職責人簽字：
各部門職責人簽字：
年月日年月日
工廠安全生產責任書3
職責縣區（部門）：
為加強安全生產監督管理，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，保護國家財產和人民生命的安全，促進經濟發展，特制定本職責狀。
一、切實加強對安全生產工作的領導，堅持“安全第一、預防為主”的方針，按照《安全生產法》的要求，全面落實國務院《關於進一步加強安全生產工作的決定》，依法履行安全生產管理。建立安全生產長效機制，構建“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支援”的安全生產工作新格局。
二、建立健全安全生產各項制度，落實安全生產職責制和職責追究制。要健全完善安全生產監督管理機構，制訂年度安全生產工作計劃，計劃資料應具體詳實，目標明確，措施得力。每月至少召開一次安全生產工作例會，每兩個月召開一次防範重大安全事故工作會議，分析安全生產工作，研究防範事故措施。設立專項安全生產監督管理保障經費，確保安全生產工作的開展。
三、突出重點行業、重點地區和重點企業，推進安全生產專項整治。加強對安全生產事故隱患的排查，發現隱患，及時採取有力措施予以整改。做好對重點危險源的排查、登記、建檔工作，按時上報本縣區、本部門事故隱患。加強對燃氣、煙花爆竹及民爆器材、危險化學品、公眾聚集場所、非煤礦山、建築施工企業、道路交通、特種裝置、校園等安全生產重點部位的專項整治。制定重特大事故應急救援預案，組建應急救援隊伍。全年應組織兩次以上安全生產大檢查。
四、加強安全生產的宣傳教育和培訓，提高從業人員的素質和全民安全意識。建立安全生產宣傳教育制度，組織開展好“安全生產月”活動，開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動，每年應組織兩次以上安全生產法律、法規學習班。每月向市安委辦報送資訊不少於三篇。
五、加強安全生產基礎工作，提高安全監管人員的素質，努力改善安全監管機構的工作條件。安全生產工作應樹立為基層服務、為行政執法工作服務、為企業安全生產服務、為全市經濟發展服務的思想，及時發現和解決安全生產工作中的新問題，及時總結推廣基層創造的新經驗；加強黨風廉政教育，強化廉潔自律意識，健全內外部監督約束機制，樹立禮貌執法、公正執法、執法為民的良好形象。
市政府領導簽字：____________
縣區（部門）領導簽字：____________
二0XX年XX月XX日
工廠安全生產責任書4
一、副總經理安全生產職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺理解監督；
3、參與公司的安全生產管理工作；
4、協助總經理工作，為總經理決策帶給技術支援；
5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動；
6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查；
7、參與各類事件、事故的調查及處理工作；
8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和推薦；
9、監管生產部門的一切運作；
10、執行總經理賦予的其它臨時性工作。
二、目標：
1、所分管的部門無安全、環保、職業健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的.，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負職責造成必須後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。
5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關職責人員按照國務院《關於特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。
職責人簽字：日期：
總經理簽字：日期：
工廠安全生產責任書5
一、安全部人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產法律、法規及公司制定的各類安全規章制度；
3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；採取用心措施預防、控制安全隱患；
4、用心開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；
5、加強對安全設施裝置的監督、檢查工作，確保設施裝置狀態良好；
6、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；
7、用心參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；
8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監督、檢查以上人員安全規章制度、安全操作規程的執行狀況，勞保用品的配戴狀況等；
9、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛貼合公司要求；
10、組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；
11、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。
二、目標：
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、安全設施裝置完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對於玩忽職守，工作不負職責造成必須後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。
4、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關職責人員按照國務院《關於特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。
職責人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
工廠安全生產責任書6
甲方（公司）：乙方（專案經理）：
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規範化，確保建設工程專案安全、優質、按期完成，同時為進一步明確有關各方面的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發生，保障人身安全、保障公司信譽。根據《中華人民共和國建築法》、《建設工程安全生產管理條例》等有關國家、省市法令法規，特制訂本建設工程安全生產職責書。公司所有專案部務必與公司簽訂建設工程安全生產職責書作為安全生產管理的指導與檢查執行依據。
一、職責
1、認真貫徹執行國家、省和市的安全生產方針、政策及法規；
2、專案經理依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產的第一負責人。專案部應建立健全安全生產職責制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查。
3、專案部佇列入建設工程概算的安全作業環境及安全措施所需費用，應用於施工安全中，不得挪作他用。
4、專案部務必設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員不少於1人。
5、專案部務必在施工現場建立消防安全職責制度，確定消防安全負責人，確定消防安全負責人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程，設定消防水源、配備消防設施和滅火器材，並在施工現場入口設定明顯標誌。
6、實現目標管理，加大施工現場事故隱患力度，堅決遏制重特大安全施工發生，杜絕死亡事故發生。如發生安全事故了立即上報集團公司。
7、工程開工前15日辦理安全開工備案手續，將單位工程人員組織、安全禮貌施工投入、施工現場總平面圖等資訊準確填寫，經總工程師批准後方可開工。
8、工程開工前15日內辦理安全報監手續，同時與建設單位、監理單位做好安全評估，簽訂防護用品費用預約。為辦理安全報監的，不得開工。
9、塔吊在使用之前務必向相關部門報檢，檢測合格後方可使用。
10、公司工程部是集團公司建設工程安全的主管部門。負責集團公司建設工程安全管理工作。對分公司和專案部的安全生產和管理具有監督、檢查的權利。
11、其他未註明的職責詳見國家、省和市法令法規。
二、安全管理目標承諾
1、事故管理
特大事故、重特大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故及時結案率100%。
2、安全管理
（1）按照施工組織設計中採取的安全措施和專案執行率到達90%。
（2）施工現場每月組織2次由分公司主管經理或專案經理組織的安全大檢查。
（3）施工現場各級職能人員崗位職責制、目標職責書執行率到達100%。
（4）施工現場設專職安全員不少於1人。
（5）施工現場塔吊報檢率到達100%，腳手架及高空防護作業工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率到達100%。
（6）施工現場各類機械、機電裝置完好率到達100%。
3、安全教育工人前三級教育率到達95%，特種工人持證上崗率到達100%；施工管理人員安全培訓率到達100%。
三、獎懲
1、按照公司安全生產管理考核辦法評分標準進行考核。獎罰執行安全生產考核辦法。
2、發生特大、重大傷亡事故，有分公司或專案部對傷害人進行經濟補償，並給予專案經理100000元罰款，情節嚴重的叫有關部門追究其刑事職責。
3、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失大於10萬元小於50萬元者，罰專案經理10000元；直接經濟損失在50～100萬元之間者，罰專案經理50000元。
4、發生傷亡事故不及時報告的，對專案經理罰款5000元，隱瞞事故不報或者阻礙調查的，罰款20000元。
5、全年無事故，事故隱患整改率到達100%的單位，對取得省、市安全禮貌工程的專案，按照公司獎勵辦法進行獎勵。
四、職責期限：
職責人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
工廠安全生產責任書7
一、供應部人員安全生產職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺理解監督；
3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產方面的制度、規定向客戶傳達；
4、用心參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應；
6、做好應急材料的供應工作，對於緊急狀況下的應急物資，應根據實際狀況和需要從快進行採購，確保應急材料及時到位；
7、加強對採購工作的控制和供應商的評定，確保採購物資貼合SHE要求；
二、目標：
1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區域重大危險源控制率100%。
4、採購物資安全貼合率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負職責造成必須後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑職責。
5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關職責人員按照國務院《關於特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。
職責人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
工廠安全生產責任書8
為進一步貫徹“安全第一，預防為主“的安全生產方針，切實防止重特大惡性事故的發生，避免和減少各類事故的發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》和區政府的要求，為進一步強化企業安全生產意識和法制觀念，全面落實安全生產職責制，促進企業安全生產管理制度化、規範化、標準化，保障企業和職工生命財產安全，特制訂本職責書。
一、職責資料：
1、企業法人是企業安全生產第一職責人，對本企業的安全生產、管理負有全面職責。
2、健全安全生產管理機構，配備專兼職安全員1—3人，制訂管理目標，明確管理職責。化工及有易燃易爆物料企業務必配備專職安全員2—5人。
3、認真執行安全生產法規、條例、規程，並用心開展宣傳。按時參加各種安全會議和各種培訓，特殊工種持證上崗率100%。
4、進一步完善安全生產、消防、職業衛生等有關管理制度和操作規程，建立健全各種臺帳（安全會議、安全檢查、消防（動火）管理、事故隱患整改、職工安全培訓、違章違紀處罰、各類事故等）。
5、堅持“以人為本“，堅決杜絕“三合一”現象，做到生產區、生活區、倉庫區嚴格分開。
6、危險性較大的生產裝置、生產重點部位，要有專人負責和防範措施，並設有明顯的安全警示標誌。
7、用心開展“隱患排查治理年”活動及各種安全活動，全廠性安全檢查每月不少於1次。
8、當年職工安全知識及普法教育培訓率不少於80%。
9、嚴格控制各類事故：
①不發生死亡事故。
②不發生一次重傷3人（含3人）以上事故。
③不發生一次直接經濟損失30萬元以上（含30萬元）火災事故。
④事故直接經濟損失不超過當年工業產值1。50/萬元。
10、特種裝置務必按規定檢驗合格後方可使用，嚴禁使用土製鍋爐和土製升降機。
11、按國務院[2003]第375號令《工傷保險條例》、省人民政府浙政發[2003]52號和“四不放過”原則，及時報告、處理各類生產事故。
二、考評辦法：
1、本職責書的職責期為2008年3月18日至2008年12月31日。
2、各企業須在2009年1月8日前，將上年度安全生產工作狀況書面報送東城工貿辦。
3、職責期滿，企業主要負責人組織有關人員進行自評，辦事處按行業分組進行互評。
4、經考評獲得辦事處先進群眾、先進個人的，辦事處給予以通報表彰。對不認真履行本職責書或發生重大事故的企業，辦事處給予以通報批評，同時取消各項先進群眾的評選資格。
黃巖區東城街道辦事處簽字人：
職責企業（印）職責人：
工廠安全生產責任書9
為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，進下一步強化企業的安全生產主體職責，規範企業的安全生產管理，遏制重特大事故發生，保障人民生命財產安全，維護社會穩定，促進安全發展，特與你單位簽訂安全生產職責書（承諾書）如下：
一、企業須認真執行《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等有關安全生產的法律、法規和規章的要求。
二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位安全生產第一負責人，對本單位的安全生產全面負責。
三、企業須將安全生產工作列入本企業的工作重點，建立安全生產管理機構，或配備（兼）職安全管理人員，並層層抓好落實。
四、務必根據國家、省安全標準的有關要求以及，佛山市工礦企業安全生產規範化管理考評指引（試行）等有關規定，結合本企業的實際，推進企業的標準化或規範化管理，應限期於８月份內完成，並要經過驗收合格。
五、從事危險化學品生產、經營、運輸、儲存的企業務必根據國家、省安全標準的要求以及〈佛山市危險化學品從業單位安全標準化建設工作方案〉有關規定，結合本企業的實際，推進企業的規範管理，應於今年8月份內完成，並要經過驗收合格。企業務必掌握本企業的重大危險源狀況以及發生的事故時的應急求援措施。
六、企業務必根據國家安監總局第16號〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉的要求，每個月定期對本企業進行安全隱患自查自改，作好相關記錄，並對企業自查以及監管部門檢查發現的隱患制定整改方案，落實整改職責人，限期整改。企業要每月將本企業自查自改的狀況上報村（居）或鎮（街道）安監機構備案。若企業存在有下列狀況之一的：未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度；未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表；未制定事故隱患治理方案；重大事故隱患不報或者未及時報告；未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的；整改不合格或者未經安全監管監察部門審查同意擅自恢復生產經營的，將由安監部門按〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉進行處罰。
七、企業務必根據國家安監總局第3號令〈生產經營單位安全培訓規定〉的有關要求，組織全員安全培訓，並建立全本企業的全員培訓制度和全員培訓檔案。企業主要負責人務必參加安監部門或中介機構組織的安全生產培訓。
八、企事業要按照〈生產安全事故報告和調查處理條例〉，做好生產安全事故處理和報告工作，並配合有關部門做好調查處理和善後處理工作。
職責人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
工廠安全生產責任書10
根據《中華人民共和國安全生產法》和《廣東省安全生產條例》以及國家、省、市、區、街道各級安全生產監督管理部門對安全生產工作的要求和考核目標，為實現本工業區年安全生產工作目標，建立安全生產長效管理機制，由本工業區與所屬各企業簽訂安全生產職責書，具體如下：
一、工業區職責和義務
1、按照國家、省、市、區、街道各級安全生產監督管理部門有關安全生產方針、政策、法令、法規、標準及對安全生產工作的要求和考核目標，督促工業區所屬企業抓好安全生產工作；
2、對工業區所屬企業安全生產隱患進行排查，督促各企業對檢查中發現的事故隱患進行整改和整改複查；
3、對工業區所屬企業安全生產目標完成狀況進行督促、檢查和考核。
二、企業職責和義務
1、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規、標準；不斷完善、落實企業的安全生產規章制度；
2、帶給必要的人力、物力和財力資源，以保證企業安全目標的實現；
3、按照“分級管理、分線負責”的原則，督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產第一職責者認真貫徹、落實安全生產職責制及安全生產管理制度，抓好安全生產工作；
4、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監控，用心防範各類事故的發生，持續提高企業安全生產管理績效；
5、開展應急救援預案培訓和演練，進一步完善應急救援預案；
6、及時、如實上報工傷事故，並按“四不放過”原則嚴格對事故的調查處理；
7、完成安全生產職責制和各項安全生產規章制度和安全操作規程的修訂完善工作，使之貼合《安全生產法》等新頒法律法規的要求；
8、不斷改善安全生產管理工作，落實各項安全防範措施，提高安全生產管理水平；
9、對實現安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產管理制度者、工傷事故職責部門和職責人進行處罰。
三、企業目標：
企業應採取有效措施努力實現本工業區所下達的年度安全生產工作目標。
1、全年發生死亡及重傷事故不超過起；
2、全年發生輕傷及一般事故不超過起；
3、直接經濟損失分別大於5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、交通事故、技術事故、裝置及環保事故不超過起；
4、粉塵、毒物作業點監測合格率到達以上；
5、各類員工的安全教育培訓及技術教育培訓合格率到達100%（各類員工：企業主要負責人，安全管理人員，特種作業人員，新進員工，復工人員，調換工種人員，工程技術及管理人員，各崗位作業人員，臨時工）；
6、企業與下級各車間、各部門、各班組、各崗位、各級作業人員簽訂安全生產目標職責書，簽訂率到達100%；
7、保證安全生產投入，完成事故隱患整改，事故隱患整改率到達以上（其中上級各種安全檢查中暴露出並下達整改指令書的隱患其整改率達100%）；
8、嚴格執行危險作業控制管理辦法，危險作業審批、監控率100%。
四、獎懲與考核
獎懲與考核的實施按照本工業區制定的《安全生產獎懲制度》規定執行。
五、附則
本職責書經工業區安全生產第一職責人及所屬企業安全生產第一職責人簽字後生效。
職責人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：