徵兵責任書的範文【1】
為確保順利完成20XX年夏秋季徵兵任務，加大領導力度，增強責任意識，在全鄉範圍內完成徵兵任務，並且實現“無政治退兵、無思想退兵，避免責任退兵，減少身體退兵”的質量總目標，鄉政府特與各村簽訂徵兵工作責任書如下：
一、責任目標
1、村兩委班子要把徵兵工作作為政治任務來抓，高度
重視，納入主要議事日程，支部書記負總責,民兵連長全程參與。
2、加強《 中華人民共和國兵役法》、《中華人民共和國
國防法》、《遼寧省徵兵工作條例》等相關法律、法規的宣傳，用靈活多樣的方法做好宣傳。各村要保證刷寫大字塊2幅，板報2處，標語20條
3、認真組織適齡青年按時參加體檢，體檢率達100%。
4、水泉村徵兵任務為兩個合格兵,其它每村徵兵任務為
一個合格兵。
5、對參加體檢的適齡青年一定要做好思想政治工作，
不能影響其他單位徵兵工作，對造成影響的，將追究所在村責任。
二、獎懲機制
1、對完成任務的村支部書記和民兵連長給予獎勵工資
2000元。同時完成任務給予現金獎勵1000元,每超額完成一個合格兵現金獎勵2000元(現金獎勵由鄉財政負擔）。
2、對於本村適齡青年參加體檢合格，由於縣武裝部調劑兵源或其它原因未完成任務的，不予獎懲。
3、對適齡青年參加體檢不合格,未完成徵兵任務的村，處罰村支部書記、民兵連長各1000元；對出現退兵的單位視為沒有完成任務，處罰書記、民兵連長各1000元。同時村上承擔縣委、縣政府和上級軍事機關對我鄉的處罰以及處理退兵所需的一切費用(以上罰款和費用從年末村級轉移支付中扣除)。
三、考評辦法
縣武裝部定兵後，由鄉組成考評小組，考核任務完成情況，報鄉黨委稽核後兌現責任書。
本責任書一式兩份,鄉村各執一份,雙方代表簽字蓋章之日起生效，實施獎罰後終止。
Xx鄉人民政府（蓋章）: 村民委員會（蓋章）:
（代表簽字)： (代表簽字）：
二0XX年七月十日
徵兵責任書的範文【2】
為圓滿完成縣徵兵辦賦予我鎮20XX年秋季新兵徵集任務，保證新兵質量，各村（居委會）向濤圩鎮徵兵工作領導小組簽訂此責任書。
一、 責任目標
堅決執行上級徵兵命令、指示，嚴格按政策規定組織徵兵工作，保質保量完成徵兵任務，無違法違紀問題，無安全責任事故，無政治退兵和身體責任退兵。
二、 各村居（委）職責
各村（居委會）應根據鎮徵兵領導小組的安排和要求，辦理本村（居委會）的徵兵工作，對本村（居委會）徵兵工作負有重要領導責任。
（一）堅決按《徵兵工作條例》和《湖南省徵兵工作若干規定》以及其他有關法律法規依法徵兵，不折不扣地執行徵兵政策規定和上級的指示，堅決完成上級下達的徵兵任務；
（二）嚴格按規定把好新兵質量關，保證兵員質量不出現政治問題，杜絕將身體不合格的`青年徵入部隊，努力提高新兵身體、文化素質；（三）嚴格落實廉潔徵兵的規定和要求，杜絕徵兵亂收費和侵佔應徵青年利益的現象，加強對徵兵工作人員的廉政監督，加強徵兵廉政建設；
（四）認真落實新兵及家庭按規定享受的優撫待遇。
三、責任追究
（一）凡未完成鎮徵兵領導小組分配的秋季徵兵任務，影響全鎮徵兵任務完成的，各村（居委會）負主要責任。
（二）按照“誰簽字，誰負責”的原則，今冬徵兵中若因村（居）工作失職，出現責任退兵的，簽字人負主要責任
四、獎懲
（一）對在徵兵工作中認真負責，把關嚴格，所負責工作沒有發生問題，沒有出現退兵，工作成績突出的村（居委會）和個人鎮徵兵工作領導小組予以通報表彰獎勵，每送一個兵到部隊的獎勵村裡200元，駐村幹部1分的考核分。
（二）對徵兵中出現嚴重問題的村（居委會），鎮徵兵工作小組對村（居委會）予以通報批評；對有關責任人按規定給予嚴肅處理；觸犯刑法的，依法追究法律責任；出現責任退兵，追究直接負責人員的責任。無宣傳、未完成送兵任務的每少一人罰村裡100元，扣駐村幹部考核分1分。
鎮長：
鎮徵兵領導小組領導
鎮武部部長：
書記：
村 主任：
駐村幹部：
二0XX年七月二日