為了切實加強對徵兵工作的'領導，強化責任意識，做到保質保量，杜絕責任退兵，圓滿完成二○一四年徵兵任務。****黨委書記與各村、社群黨支部書記簽訂責任書：
一、 責任目標
1、黨委重視，建立組織，村、社群主要負責人親自抓徵兵工作，徵兵經費足額及時到位，保證完成賦予的徵兵任務。
2、堅決執行徵兵的政策規定，堅持廉潔徵兵，無違反徵兵政策規定現象，無違法違紀行為。
3、無異地入伍和送“小齡兵”等問題。
4、堅持標準，家訪深入、細緻，把好預徵青年的病史調查和現實思想表現關，保證無責任退兵。
5、保證徵兵期間安全無事故。
二、考評辦法
由鎮人民政府徵兵辦公室組成考評小組，在徵兵工作期間和退兵期限內進行檢查考評。
三、 獎懲辦法
1、對達到責任目標的單位，由鎮政府給予通報表揚，並與村幹部千分考核掛鉤，給與加分，超額完成一人，獎勵1000元。
2、對沒有完成任務的單位，取消年度評先資格，並以千
分考核為依據，扣分並予以處罰。並在全鎮內進行通報批評，出現責任退兵給上級徵兵工作造成影響並受到省以上機關批評的單位，予以處罰及追究當事人及領導責任。
四、實施期限
此責任書從簽字之日起生效，實施獎懲後終止。
此責任書一式兩份，交辦單位、承辦單位各一份。
****黨委書記：
****支部書記：