徵兵工作目標責任書範文(精選4篇)

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在當今社會生活中,人們運用到責任書的場合不斷增多,簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。什麼樣的責任書才是有效的呢?下面是小編精心整理的徵兵工作目標責任書範文,歡迎大家分享。

徵兵工作目標責任書範文(精選4篇)

徵兵工作目標責任書1

為圓滿完成縣徵兵辦賦予我鎮20XX年秋季新兵徵集任務,保證新兵質量,各村(居委會)向濤圩鎮徵兵工作領導小組簽訂此責任書。

一、 責任目標

堅決執行上級徵兵命令、指示,嚴格按政策規定組織徵兵工作,保質保量完成徵兵任務,無違法違紀問題,無安全責任事故,無政治退兵和身體責任退兵。

二、 各村居(委)職責

各村(居委會)應根據鎮徵兵領導小組的安排和要求,辦理本村(居委會)的徵兵工作,對本村(居委會)徵兵工作負有重要領導責任。

(一)堅決按《徵兵工作條例》和《湖南省徵兵工作若干規定》以及其他有關法律法規依法徵兵,不折不扣地執行徵兵政策規定和上級的指示,堅決完成上級下達的徵兵任務;

(二)嚴格按規定把好新兵質量關,保證兵員質量不出現政治問題,杜絕將身體不合格的青年徵入部隊,努力提高新兵身體、文化素質;

(三)嚴格落實廉潔徵兵的規定和要求,杜絕徵兵亂收費和侵佔應徵青年利益的現象,加強對徵兵工作人員的廉政監督,加強徵兵廉政建設;

(四)認真落實新兵及家庭按規定享受的優撫待遇。

三、責任追究

(一)凡未完成鎮徵兵領導小組分配的秋季徵兵任務,影響全鎮徵兵任務完成的,各村(居委會)負主要責任。

(二)按照“誰簽字,誰負責”的原則,今冬徵兵中若因村(居)工作失職,出現責任退兵的,簽字人負主要責任

四、獎懲

(一)對在徵兵工作中認真負責,把關嚴格,所負責工作沒有發生問題,沒有出現退兵,工作成績突出的村(居委會)和個人鎮徵兵工作領導小組予以通報表彰獎勵,每送一個兵到部隊的獎勵村裡200元,駐村幹部1分的考核分。

(二)對徵兵中出現嚴重問題的村(居委會),鎮徵兵工作小組對村(居委會)予以通報批評;對有關責任人按規定給予嚴肅處理;觸犯刑法的,依法追究法律責任;出現責任退兵,追究直接負責人員的責任。無宣傳、未完成送兵任務的每少一人罰村裡100元,扣駐村幹部考核分1分。

鎮長:

鎮徵兵領導小組領導

鎮武:朱衛華 莫劍

書記:

村 主任:

駐村幹部:

二0XX年七月二日

徵兵工作目標責任書2

為認真貫徹落實軍委關於保證新兵質量的重要指示,切實搞好我鎮的徵兵工作,鎮政府、鎮人武部對各村明確如下責任:

一、主要領導對徵兵工作高度重視,切實加強領導,及時研究解決徵兵工作中的問題,並對新兵質量負責。村幹部以主要精力抓好徵兵各項工作的落實,確保完成本村徵集任務。

二、充分發揮各職能部門作用,採取有效措施,動用各種宣傳手段,加大宣傳動員的聲勢和力度,最大限度地動員符合條件的青年應徵報名,報名率達80%。

三、各村要按規定的條件和職責,認真搞好隱疾病史調查和身體目 測、初檢及政治初審,把好新兵質量第一關。

四、嚴格執行徵兵工作責任制,有關人員嚴格按照職責分工,盡職盡責做好徵兵工作,制定切實可行的確保新兵質量的措施,建立健全各項徵兵工作秩序。

五、防止和糾正徵兵工作中的不正之風,無違犯徵兵有關規定和違犯徵兵紀律。

六、視徵兵任務完成情況,依據《山西省義務兵徵集和優待安置條例》和《山西省徵兵工作責任制》的有關規定予以獎懲。

鎮 政 府 領 導:(簽名)

鎮人武部 領 導:(簽名)

村 支 部 書 記:(簽名)

二○XX年十一月五日

徵兵工作目標責任書3

為了切實加強對徵兵工作的領導,強化責任意識,做到保質保量,杜絕責任退兵,圓滿完成二○一四年徵兵任務。****黨委書記與各村、社群簽訂責任書:

一、 責任目標

1、黨委重視,建立組織,村、社群主要負責人親自抓徵兵工作,徵兵經費足額及時到位,保證完成賦予的.徵兵任務。

2、堅決執行徵兵的政策規定,堅持廉潔徵兵,無違反徵兵政策規定現象,無違法違紀行為。

3、無異地入伍和送“小齡兵”等問題。

4、堅持標準,家訪深入、細緻,把好預徵青年的病史調查和現實思想表現關,保證無責任退兵。

5、保證徵兵期間安全無事故。

二、考評辦法

由鎮人民政府徵兵辦公室組成考評小組,在徵兵工作期間和退兵期限內進行檢查考評。

三、 獎懲辦法

1、對達到責任目標的單位,由鎮政府給予通報表揚,並與村幹部千分考核掛鉤,給與加分,超額完成一人,獎勵1000元。

2、對沒有完成任務的單位,取消年度評先資格,並以千

分考核為依據,扣分並予以處罰。並在全鎮內進行通報批評,出現責任退兵給上級徵兵工作造成影響並受到省以上機關批評的單位,予以處罰及追究當事人及領導責任。

四、實施期限

此責任書從簽字之日起生效,實施獎懲後終止。

此責任書一式兩份,交辦單位、承辦單位各一份。

****黨委書記:

****支部書記:

二○XX年七月八日

徵兵工作目標責任書4

為保質保量完成20XX年XX縣徵兵體檢任務,杜絕身體責任退兵,根據上級要求和我院徵兵體檢工作的有關要求,由醫院分管副院長與各參檢醫務人員簽訂本責任書。

一、根據上級部署安排,我縣20XX年兵檢時間為7月20日-21日及8月4日至8月14日,負責兵檢工作的醫務人員必須按規定的標準和時限完成體檢任務。

二、嚴格按照國防部公佈的標準和相關規定執行體檢工作,不得擅自提高或降低標準,當日受檢人員必須當日結論。

三、參檢醫務人員要熟練掌握徵兵體檢標準和方法,做的方法統一、標準統一、記錄統一、結論準確。

四、認真履行職責,嚴格遵守徵兵體檢紀律。醫院兵檢工作人員嚴禁弄虛作假、以權謀私,實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”的崗位責任制,凡因把關不嚴造成身體原因退兵的,將追究具體負責人的責任。

五、參檢醫務人員每天要按時到達體檢地點,不得遲到早退,體檢時間不得隨意離崗、接打手機,更不得離開體檢地點。兵檢期間不得隨意請假,如確需請假應徵得市體檢辦和市徵兵辦同意。

六、要自覺維護體檢秩序,發現問題要及時糾正,妥善處理。

七、在徵兵體檢實施過程中,按規定要求完成徵兵體檢任務的,將給予表彰;違反本責任書的,醫院將追究當事人責任;觸犯兵役法規的,將依法處理。

此責任書一式兩份,自簽訂之日起生效。

分管副院長簽名:

參檢醫務人員簽名:

醫院 二OXX年七月十一日