引導語：把公司當作我們的家，把同事視為我們的兄弟姐妹，共同經營好這個大家。下面是兩篇我與公司共成長征文稿，歡迎大家閱讀。
【我與公司共成長征文稿一】
還清晰的記得08年金融危機襲來的寒冬，經過層層考核面試，懷揣著希望與夢想，帶著些許的青澀，我順利進入了”上海外電”這個溫暖的大家庭，開始了我的追夢之旅。
在公司領導和各位同事的熱心關懷下，我逐漸融入了公司環境，並熟悉了產品的知識。可是一晃眼2個多月過去了，發出去的樣品卻如石沉大海，沒有得到客戶的積極反饋，我有了一些迷茫，是我的工作沒有做到位，還是產品沒有市場?然而其他同事的訂單卻如雪花一樣飛來，隔三差五的就是“訂單王”，我什麼時候才能夠“開糊”呢?
經過部門經理的悉心指導，我開始意識到，我們的產品是很暢銷的，只不過是我沒有把工作做細緻做透，終於在09年的三月，我一舉獲得三個客戶的訂單，成為當天的“訂單王”，在同事們恭喜和鼓勵聲中，我想這究竟是運氣還是實力呢?我似乎有些飄飄然。“你和客戶電話溝通還不順暢自如，還需要每天多打電話，你看那位同事，訂單數量很多，但是打電話問候客戶照樣還是很勤快，今天有了三個客戶，未來要有三十甚至三百個，客戶也會幫你介紹客戶的嘛，記住，工作要苦幹加巧幹”，又是部門經理的一番教導激起了工作的熱情，在重複的工作中我收穫的是經驗和自信，這種自信源自對自己和對產品的自信;在複製成功的過程中，我逐漸收穫了許多忠實的客戶。
09年底的CHINACOAT讓我見識到中國塗料行業的廣闊市場，上海外電公司用質樸而不失華麗的展臺向來自五湖四海的嘉賓展現了她的風采，“外電人”也用他們的專業與職業贏得了客戶的`嘖嘖讚歎，他們誓將用高性價比的產品和良好的服務助客戶一臂之力，成為客戶最信任的合作伙伴。那時，我更堅定了信念，我有理由相信，未來我們將服務更多的客戶，提升“中國製造”的附加值。
時光就在電話溝通、發樣測試、拜訪客戶、成交新客戶和總結經驗中時而精彩時而平淡的過去，我似乎開始安於現狀不思進取。然而外電公司的領導層時刻意識著瞬息萬變市場競爭是激烈和殘酷的，時代在進步，員工的綜合素質和意識如果跟不上，必將被市場所淘汰。就這樣，外電公司的全體員工獲得了人生中寶貴的福利——接受“行動成功”的培訓，經歷這次華麗轉身之後，上海外電這個
大家庭變得更具凝聚力和向心力，我們更是擁有了崇高的企業願景“提升中國附加值，打造人生高品質”。作為我個人而言，切身感受到自己的團隊意識、服務意識、奉獻精神以及再學習能力有了很大的提升，“外電人”比以前更樂於付出，更樂於拼搏，他們收穫的不僅僅是訂單，更收穫了幫助客戶決絕問題的喜悅和個人成長後所帶來的機會。
在通往成功的道路上，“外電人”永遠沒有停止他的腳步，2010年的歲末年終註定將載入外電公司的史冊，公司引進了用友管理系統CRM和ERP，管理水平和服務水平進一步提高，相信求新求變，勇於開拓的我們將會創造出更多新局面。 十多年來，上海外電公司逐漸成為分公司遍佈南北、網點覆蓋全國的行業知名企業，與她合作的很多企業也從當初的化工作坊成長為行業巨頭;三年多來，我從“銷售菜鳥”成長為“銷售老鳥”，未來我還將成為業內精英。
未來，有你，有我，讓我們手牽手、肩並肩，奔向美好的未來!
【我與公司共成長征文稿二】
歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。家庭和孩子是我們心的歸屬，公司和工作是我們充盈生命的平臺。進入公司4年多，我見證了公司從剛開業舉步維艱的境地，負重奮進、風雨兼程走到了今天。我驕傲我能參與公司這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝公司培養了我、鍛鍊了我，給了我一個可以探索自身價值的事業平臺。沒有公司的栽培，我不會走到今天。我會用自己的誠實勞動，來贏得尊嚴和價值!
俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才”， 一個人，人生價值的實現就必須有一個很好的企業帶動，一個好的企業文化可以薰陶出一批優秀的員工. 同樣“在一個失敗的團隊中，沒有成功的隊員;在一個成功的團隊中，沒有失敗的隊員。”三國時期的周瑜就曾慨嘆過：萬事具備，只欠東風。古人如此，今人亦然。我們的主觀努力不就是要充分發揮外界條件的最大優勢嗎?員工之所以能夠成長正是由於企業的存在。
公司為我們創造了非常舒適的工作生活環境。公司領導為我們指明瞭公司未來發展方向：無論是“四個方針，守法合規、提高投入產出效率、提升公司品牌價值;還是結果導向、強調執行力、和諧相互尊重、人人爭做典範，人人學習典範”。都催我們奮進!我為實現公司2011年大發展充滿信心!”，也許我們對目前的工作已沒有了激情，內心有所浮躁，不能全身心投入工作。但既然我們在這個崗位，無論在哪裡!都應該記住自己的責任和使命。我們與公司不僅僅是僱傭關係，更是我們自己實現自身價值合作伙伴，擔負的是自己的責任。公司領導教導我們要勇於承擔責任。每一個崗位都是一片充滿生命力的土地，關鍵在於耕種它的人撒下的是什麼樣的種子，是抱著如何的心態去工作，
我們的價值不僅僅是用金錢衡量，我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那麼在任何崗位上，我們都會收穫事業的春天!
在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作，所以我時常提醒自己“今天對工作不負責，明天就得努力去找工作”。一個有責任心的人，一定是一個積極向上的人，讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪裡哪裡亮，而不是象月亮一樣消極的人，七年級十五不一樣。經驗是最好的老師，當我們把平凡的工作重複的做好，就是不平凡。成敗不在於大小，只在於你是否已經竭盡所能。有一句話是這樣說的：“如果你存在，那麼就不要讓自己可有可無的存在著”。讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與鉅細，讓我們的責任心無處不在!
讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位技能，成為我們的公司遠航的風帆!把公司當作我們的家，把同事視為我們的兄弟姐妹，共同經營好這個大家。