環境衛生管理制度(通用6篇)

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隨著社會不斷地進步,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想學習擬定製度卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的環境衛生管理制度(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

環境衛生管理制度(通用6篇)

環境衛生管理制度1

為了加強對環境衛生工作的長效管理,堅持不懈地搞好企業文明衛生建立工作,營造清潔、衛生、文明、優美的工作和生活環境,塑造良好的企業形象,增進員工的身心健康,根據企業原有環境衛生管理制度、文明衛生規劃及相關管理規定,特制訂本管理辦法。

一、環境文明衛生標準

全公司的環境文明衛生,包括生產車間、辦公場所、道路、食堂、宿舍、廁所、綠化等方方面面,分別制訂標準如下:

1、生產車間:生產現場環境保持文明整潔,做到“五定、四清、四無、一直線”和“三不落地”、“二不進車間”。五定,即生產現場清整潔工作“定時間、定工具、定人員、定週期、定檢查”;四清,即高空清、地面清、機臺清、四角清;四無,即高空無掛花、機臺無積花、地面無雜物、車間無死角;一直線,即車間內各種半製品、車輛、工具箱、容器、器材等實行定置管理,按規劃就位,成線排放;三不落地,即保全保養機配件、工具、機油不落地;二不進車間,即與生產無關的物件不進車間,與生產無關的人員不進車間。

2、科室(車辦室)內:做到“七無、一明、一齊”。七無,即室內無蛛網、燈管燈罩無積塵、牆壁無灰塵、地面無痰跡、臺上無雜物、櫥頂無積灰、鏡框無灰塵;一明,即玻璃明亮;一齊,即辦公用具排列整齊。

3、道路:做到“七無一通一清”。七無,即道路無落棉、無積花、無紙屑、無垃圾、無雜物、無積水、無違章堆放的機件和建築材料;一通,即廠內通道平整暢通;一清,即建築垃圾由技發部負責及時出清。

4、食堂(餐廳):做到“六無兩全一規範”。即灶臺清潔無油汙雜物,操作間清潔無蚊蠅,檯凳清潔無湯水剩飯,地面清潔無垃圾汙漬,門窗清潔無灰塵破洞,洗碗池清潔無回絲回條剩飯剩菜;兩全,即“三證”齊全、消毒設施齊全;一規範,即所有食品符合《食品衛生法》規範要求。

5、宿舍:做到“四無一齊一靜”。四無,即四周無蛛網、室內無什物,地面無垃圾、門淨窗亮無積灰;一齊,即生活用品排列整齊美觀;一靜,即宿舍區保持安靜。

6、浴室:做到“七無三禁一通”。七無,即淋浴處地面和浴池壁無積垢打滑,更衣室地面及四角無垃圾雜物、無蛛網,坐凳無積灰、便器無臭味,衣櫃蓋板完好無缺、衣櫃內無雜物;三禁,即禁止在浴室內隨地大小便、洗衣服,禁止性病和傳染性面板病患者入浴池;一通,即下水道暢通。

7、廁所:專人打掃,做到“七無一通一明”。七無,即高空無蛛網,便池無蠅蛆,四角無積塵,地面無廢報紙和垃圾,無煙頭,無痰跡,室內無臭氣;一通,即糞便槽暢通;一明,即窗戶玻璃明亮。

8、室外:做到“五無一通一淨”。五無,即屋面無雜物、地面無垃圾、綠化帶和通道無機件和雜物、四周無死角、空地無雜物;一通,即陰溝疏通;一淨,即;垃圾箱、痰盂每天出清倒淨。

二、管理和建立措施。

1、加強宣傳教育,在全公司形成“環境衛生,人人有責”的良好氛圍。充分利用黑板報、畫廊等工具,大力宣傳環境衛生的法律法規、本企業的規章制度、環境衛生標準,以及公民道德行為規範。在宣傳教育過程中,各分廠、部門要突出裕綸員工“十不”規範教育,即不隨地吐痰、不亂丟瓜皮果殼紙屑、不亂倒垃圾、不亂扔廢舊機配件和雜物、不亂塗亂貼亂畫、不採花摘果、不破壞綠化、不破壞宣傳設施、不亂倒剩飯剩菜、不在宿舍區喧譁,提倡文明衛生行為,對髒、亂、差等不文明行為要敢於批評教育,對一些嚴重損害企業形象的醜惡行為要及時揭露曝光。通過宣傳教育,進一步增強員工的文明衛生意識,人人蔘與建立活動,個個爭做文明員工。

2、明確職責,強化管理。全公司的環境文明衛生管理,在總體上必須堅持“誰的區域誰包管,誰汙染誰清理,員工不良行為由主管者負責”的原則。公司辦公室作為環境衛生管理的職能部門,每年要制訂文明衛生建立規劃,並持之以恆抓好落實。建立完善全公司範圍內的衛生包乾區管理網路,廠內通道、辦公大樓樓梯、門廳及紡織路由專職環衛工人打掃。公司辦公室下屬環衛人員每天要高標準、高質量做好環境衛生工作,確保上述區域以及分管範圍綠化帶、廁所、垃圾箱的清潔衛生。各部門室內外的環境衛生由本部門負責清掃乾淨。同時,公司辦公室要做好各部門衛生包管區的調整、劃分工作,明確責任,加強監督。各分廠、部門要認真執行公司環境衛生管理制度,把環境衛生納入各自正常管理內容中,認真落實“門內達標,門前四包”責任制(門內達到規範要求,門前包牆壁清潔,包地面乾淨,包窗戶明亮,包無雜物堆放),做到文明生產、文明辦公。各分廠、部門每天清掃的垃圾必須入箱,生活垃圾由環衛組負責,垃圾清運工每天必須將公司所有垃圾箱清理打掃一次,做到日產日清,確保廠區環境整潔衛生。要突出抓好各種施工現場的環境衛生工作,技發等部門在與施工單位洽談施工合同時,要將施工現場的保潔工作列入合同,確保施工中不汙染周圍環境,施工完要及時清理施工現場,交付的專案要乾乾淨淨。對施工單位不及時清理或清理不達標的由公司組織清理,費用在工程款中扣除。

3、搞好企業的環境保護。嚴格執行《環境保護法》,技術發展部要認真做好廠區生活汙水處理、監測、排放,確保汙水及時排放,不積水發臭。積極採取有效措施降低車間噪音,使噪音檢測達標。要加強廠區、生活區下水道、化糞池的管理與疏通,使之保持正常排放不汙染環境。

4、抓好食堂、餐廳的清潔衛生工作。食堂、餐廳是企業文明衛生的重點部門,也是企業的視窗,必須嚴格執行《食品衛生法》和內部的衛生管理制度。裕恆公司要加強食堂衛生的檢查、監督和考核,督促飲事人員搞好食堂衛生,尤其是食品衛生,不買不賣腐爛變質食品,按規定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作,杜絕病從口入和食品中毒事故。衛生所作為企業的衛生部門有責任加強對食堂、餐廳的監督與檢查。

5、開展環境衛生專項整治。重點抓好“髒、亂、差”及衛生死角的治理。廢棉處理運輸過程中的落棉,以及各車間對外排放的除塵棉和飛花,對廠區路面及車間周圍環境影響較大,各分廠、儲運部、技發部、裕恆公司要針對各種汙染源由各自部門、分廠採取相應措施整治,確保路面無落棉和飛花。同時,要抓好集體宿舍和生活區的環境衛生,與市環衛部門、居委及鄰近村隊加強聯絡,齊抓共管搞好社群的清潔衛生工作,所有員工嚴禁向室外亂倒亂扔雜物。

6、配合市愛委會、轄區居委做好除“四害”工作。每年在全公司範圍內開展兩次滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑活動。專業環衛人員要負責做好生產區、生活區藥物的布撒和滅殺工作。裕恆公司要督促食堂配備和完善隔蠅的紗窗、紗門,還要做好“四害”的滅殺工作,使我公司的除“四害”工作達標。

7、加強綠化管理。經過近幾年的努力,全公司新、老廠區的綠化已形成規模和特色,樹木、花草長勢較好,要及時做好養

護管理工作,確保新廠區綠化帶樹木、花草旺盛生長。同時,各部門要教育員工愛護公司的一草一木,保護綠化。對尚未完工的地塊,要抓緊在綠化季節內完成。環衛綠化人員要適時做好樹木花草修剪、治蟲、除草工作,精心養護,科學管理,減少病蟲害,努力降低樹木的死亡率。要根據季節做好盆花、草花的培育,提高暖房的利用率,動腦筋、想辦法保證四季有鮮花,確保公司各種會議、活動的環境佈置需要。

8、加強廢品回收工作。各類廢舊物資亂堆、亂放、亂丟,不僅影響環境整潔,也造成了不應有的浪費。各分廠領用機配件,必須嚴格按照公司《物資管理規定》的要求,實行“以舊換新”;同時,各分廠小改小革廢舊配件、廢舊物品及各類包裝箱必須送到廢品倉庫,由物供部、儲運部負責定期處理。

三、檢查與考核。

環境文明衛生工作抓一朝一夕並不難,難在持之以恆。為了抓好長效管理,提高全體員工的`文明素質,保證環境始終處於衛生、整潔、優美狀態,必須加強檢查與考核力度,堅持三個方面的檢查相結合。

一是各分廠(部門)自查。各分廠(部室)、工段、班組要對照環境文明衛生的標準,認真自查,自我整改。對自查中發現的屢教不改的員工,要列入日常管理考核。

二是有關職能部門專職查。公司辦公室重點對全公司除生產車間以外區域的環境衛生情況進行管理和檢查考核;公司技術發展部、綜合檢查辦公室重點對生產車間的現場管理、文明生產情況進行檢查考核;公司人事保衛部重點對車棚、集體宿舍、浴室的文明衛生情況進行管理和檢查考核。各有關職能部門要將日常檢查與突擊抽查相結合,檢查中發現的問題及時反饋給各分廠(部門)整改,同時將每月的檢查情況進行彙總,提交公司綜合。

環境衛生管理制度2

1、嚴格執行《食品衛生法》,杜絕食物中毒事故發生;

2、中心所有炊事人員須定期體檢,持有效健康證方可上崗;

3、炊事人員要做到“四勤”(即勤洗手、剪指甲、勤洗澡理髮,勤換衣服被褥,勤換工作服),五不(即:不隨地吐痰,不抽菸,不用手抓食品,不對儀器打噴嚏咳嗽,不直接用勺嘗味);

4、洗碗池、洗菜池及時擦洗疏通,餐廳每日三擦三掃,做到清潔、舒適;

5、嚴格執行雙墩、雙刀制,生熟分開制,杜絕交叉感染;

6、餐具、茶具、炊具、灶具及盛放直接入口食品的容器使用前必須洗淨消毒;

7、採購各種肉類,必須堅持索要檢疫證件及屠宰證明等制度;

8、環境衛生要做到無髒、無異味,泔水桶、垃圾車、廢品堆、下水道要及時處理清運,保持整潔,廁所應經常沖洗,防堵防漏;

9、各餐廳及環境衛生要執行分片包乾、定人定物、責任到人制度。餐具清洗消毒制度。

1、成立消毒檢查小組。對各餐廳進行不定期、不定時的檢查。(主要檢查有無消毒、有無消毒記錄)消過毒的餐具的無汙染、不否與雜物、藥物混放);

2、各餐廳必須設定消毒專用間,並配備齊專用消毒工具,消毒間必須專人負責。標上消毒人員姓名,消毒時間、記錄消毒餐具;

3、各餐廳必須作到餐餐消毒,對週轉快的餐具(如粥碗、筷子)用消毒液隨用隨消毒;

4、各餐廳必須按照正確的消毒方法和步驟進行消毒。去汙、洗涮、入消毒櫃。用藥物浸泡10—30分種消毒。用藥物消毒去汙、洗涮(用藥物浸泡10—20分鐘)、淨水沖洗。

5、各餐廳消過毒的餐具必須乾淨衛生,無汙垢,無油垢。

6、未經消毒的餐具(如碗、盤、筷子、餐勺等)禁止使用,有不消毒使用者追究責任並給予處罰。

7、各餐廳無論採用物理或化學方法必須認真作好記錄、備案、註明消毒方法。

8、各餐廳所有人員的工作服、工作帽一週必須消毒1至2次。

9、各餐廳的大廳、操作間、主副食為、毛菜間、消毒間、更衣室、平常每週一期消毒2次,遇有疫情每日必須餐餐消毒。

環境衛生管理制度3

一、教室衛生

1、牆壁:無亂塗亂畫、亂張貼、腳印,標語懸掛整齊,學習園地、宣傳欄等佈置整齊有序。

2、地面:地面應乾淨整潔,無髒物。

3、天花板:天花板應保持清潔,無灰塵和蜘蛛。

4、桌椅:課桌椅排放應注意整齊,做到橫平豎直,間距適中。

5、講臺:講臺擺放平整且無灰塵,臺上臺下不堆放雜物。

6、報架擺放:訂閱的報刊雜誌應有固定的擺放或懸掛位置並排列整齊,否則每處扣1分。

7、門窗、玻璃:門窗無灰塵,應擦洗乾淨,無亂張貼,玻璃明亮。

8、走廊:班級走廊應注意保持清潔,無堆放,無雜物,牆壁無腳印。

9、黑板:教室前黑板應洗擦乾淨,後黑板報無亂塗、亂畫。

10、垃圾處理:各班應及時清理垃圾。“愛心”垃圾整理要規範。

11、衛生工具擺放:水桶、拖把、抹布等勞動衛生工具應擺放整齊,不得隨處丟放。

12、電燈:燈具上無灰塵或蜘蛛。

二、寢室衛生及內務整理

(一)衛生

1、牆面:無汙損,無蜘蛛、無灰塵、無腳印。

2、地面:地面乾淨無雜物。

3、走廊:乾淨無灰塵。

4、門窗:乾淨,無灰塵,無破損。

5、玻璃:玻璃明亮,無灰塵、無蜘蛛、無破損。

6、物品存放臺:乾淨無灰塵。

(二)內務

1、被蓋、床單:床單牽得平整,被子按要求摺疊成四方塊,整體成線。

2、巾:毛巾按要求全部涼在室內的鐵絲上,看上去整齊成線。

3、桶:按指定的地方放好

4、杯:按指定的地方存放

洗漱工具在杯內要擺放整齊。

5、衣:必須摺疊整齊,不得亂扔亂放。摺疊好的衣務必須整齊的放在床或自已的包內。

6、包:按規定的地方存放,整齊、規範。

三、室外衛生責任區

1、每天早飯後各班進行衛生清掃工作,班主任、值班教師應到責任區督促學生的衛生工作,發現問題立即督促完善。

2、各班負責的責任區內要做到:無紙屑、落葉、雜物、雜草。清理的垃圾倒在垃圾箱內。

3、課間操,各班要安排衛生值日生對責任區的衛生進行維護,針對衛生檢查小組通報的情況及時清理。

4、全校師生要養成不亂扔亂倒的好習慣(尤其是飯後),同時要做到見紙彎腰,隨時撿起地上的果皮紙屑。教師要以身作則,積極引導和教育學生。

5、水泥地面、花壇、草坪無廢紙、瓜子殼、塑料袋等雜物。

6、路兩旁、牆根處、大樹下不得留有雜物。

四、會議室

1、地面乾淨,無痰跡、果皮、紙屑等雜物。

2、會議桌乾淨,無灰塵。

3、窗戶乾淨,明亮。

五、走廊、樓道衛生

1、走廊、樓道清掃乾淨,無任何垃圾。

2、走廊腰牆無腳印,無張貼物。欄杆乾淨,水槽內無垃圾。

六、食堂衛生

1、地面乾淨,無痰跡、果皮、紙屑等雜物

2、乾淨,牆角、屋頂無灰塵、蜘蛛

七、廁所衛生

1、廁所地面牆面乾淨,無紙屑、汙泥及其他雜物。

2、便池、水槽乾淨無汙跡、無尿跡。

3、牆壁上無汙跡、無灰塵,天花板無蜘蛛

說明:

1、以上專案每不達標一項扣1分。

2、上午8:05檢查1次,平時檢查1次。

3、每週六統計彙總,並納入班級目標管理定級考核之中。

4、每週評比結果作為期末評比先進班級的主要依據。

環境衛生管理制度4

維護校園環境人人有責,七十二團中學的每一個師生員工都有責任保持校園的整潔,愛護學校的一草一木。學校衛生實行區域管理,各個班級所管轄的衛生要接受學校、學生會組織的檢查,保證教室及環境區無汙漬、無果皮、無紙屑、無雜物。做到衛生工作有佈置,有檢查,有批評,使學校衛生工作經常化、制度化。

一、學生衛生習慣的管理

1、學生應講究個人衛生,著裝整潔、勤洗澡、勤剪指甲,不喝生水、學校進行不定期檢查。

2、愛護衛生設施和樹木花草,嚴禁攀折樹枝花朵、進入草坪,努力使環境美化、空氣淨化。

3、要養成良好的衛生習慣,不隨地吐痰、不亂扔雜物、不亂塗亂抹,不亂寫亂畫。

4、校園內嚴禁吃口香糖、葵花籽。

5、除飲水外,禁止攜帶任何食物進入教學樓和實驗樓。

6、嚴禁在教學樓和實驗樓內打球、追逐打鬧、大聲喧譁。

二、教室衛生的管理

每班必須在上課之前完成教室的清潔工作,要求做到:

1、地面整潔乾淨無積水。

2、課桌椅擺放整齊。

3、屋頂、牆壁無明顯汙跡;窗臺玻璃、講臺抹洗乾淨。

4、垃圾桶必須每天清洗;掃帚和拖把一律擺放整齊。

三、環境包乾區衛生的管理

環境包乾區每天早、中、晚各打掃一次,早讀課前完成第一次,中午第一節課前完成第二次,下午放學時完成第三次。每週要大掃除一次。要求做到:

1、地面整潔乾淨無積水;

2、牆面、底角線、瓷磚、樓梯扶手和玻璃窗必須抹洗乾淨。

3、綠化帶和花池內的垃圾務必清撿乾淨;花池的瓷磚牆、雕塑必須抹洗乾淨。

4、垃圾桶要清洗、清理乾淨並擺放整齊。

四、辦公室衛生管理

各辦公室、專用室保持整潔乾淨。作業本、教具要擺放合理,室內張貼要規範、美觀,不準亂推雜物;各處室、辦公室的垃圾要及時處理。

五、環境衛生的檢查評比

1、各班設立專門的衛生委員負責檢查督促本班的衛生輪值和保潔工作。

2、學校由政教處組織學生會每天對各班的教室、包乾區的清掃和保潔情況進行客觀的檢查評比,其量化結果作為對年級組、班主任考核的重要引數。

環境衛生管理制度5

一、村會委環境衛生管理職責:

1、各村委會是其區域範圍的衛生責任管理單位,負責對責任區域範圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理,設立垃圾清運中轉站,定期轉運。建立一個垃圾池一個垃圾箱,垃圾池主要收集村民日常生活垃圾,垃圾箱主要收集可回收和有害垃圾。

2、村委會要根據該村的道路、居住區、人流密集區等區域範圍劃分環境衛生清掃保潔責任區,安排垃圾清運頻次與指定監督員進行管理。

3、村委會要對垃圾收集清運與各小組的保潔日常工作進行管理,確保垃圾定點堆放、及時清運。

4、村委會負責每月對責任區內的垃圾收集清運及與各組組長對農戶衛生落實情況進行不定期巡迴檢查。

二、農戶衛生保潔責任及標準:

1、以講衛生為榮,不講衛生為恥。堅持做好家庭環境衛生保潔,搞好四旁植樹,綠化美化家園。

2、努力爭當衛生文明戶、文明家庭。敢於同一切不講文明衛生、破壞環境的行為作鬥爭。

3、自覺接受社會監督和鄰里監督,強化環境衛生意識,積極協作,為共建和諧生態新農村做貢獻。

4、室外保持整潔,房前屋後無雜草、無亂堆亂放、無果皮紙屑、無汙泥惡臭、無人畜糞便,畜禽圈舍,勞動用具擺放整齊,牆體無亂寫亂畫、亂釘亂掛。

5、室內經常打掃,清潔明亮,傢俱乾淨,擺放有序。

6、負責對自己生產生活區域內每天所產生的果皮、紙屑、菸頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾,分類進行管理。設立一個垃圾池和一個垃圾桶,對於可以焚燒處理的垃圾在垃圾池中自行處理,不能焚燒的垃圾必須入桶,待村垃圾轉運人員定期清運。

三、垃圾清運制度

負責垃圾清運的人員每天按時清運該村的垃圾到中轉站,確保垃圾日產日清。定期從垃圾中轉站轉運到各鄉鎮的農村環境管理中心進行集中處理。

四、監督管理及評比表彰制度

1、各村支部書記為環境衛生管理第一責任人,村主任為直接責任人,各農戶為具體責任人。

2、廣泛開展“衛生文明戶”等多種形式的農村衛生保潔創評活動。

3、各村委會成員和村民小組長組成環境衛生監督管理領導小組,負責每月對該村環境衛生落實情況進行不定期的巡查、檢查,按標準評出當月的“衛生文明戶”。

4、對“衛生文明戶”進行宣傳表揚,並給予適當的物質獎勵或懸掛流動紅旗。對衛生保潔落實較差的農戶實行張榜公佈。

5、按各村農戶10%的比例,在每月的“衛生文明戶”中評選出年度“最佳衛生文明戶”,並頒發獎牌和獎金。

環境衛生管理制度6

為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象,規範辦公環境衛生管理流程,特制定本制度。

一、個人辦公區域的維護

1、每位員工應保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物,不擺放與工作無關的個人物品。

2、辦公室內擺放的檔案櫃、辦公桌、電腦等辦公設施,應規範、合理、整齊並隨時保持清潔。

3、使用檔案櫃的員工,應保持檔案櫃外觀乾淨,內部檔案資料擺放整齊,頂部不擺放舊資料、舊檔案、舊物品等雜物,保持整體美觀。

4、員工離開辦公桌,長時間不使用電腦裝置時,應關閉電腦,顯視屏不允許使用節能模式,以保證電腦的使用年限及節約能源。

二、公共辦公區域的維護

1、員工按照值班表輪流將所有辦公區域的地面清掃,辦公桌擦拭、座椅擺放整齊,並將垃圾桶的垃圾清理乾淨;每週對辦公區域的門窗、電器等進行一次清潔。

2、員工應注意保持地面、牆面及其他公共區域的環境衛生,不亂丟垃圾、不隨地吐痰,不亂張貼。

三、部門負責人責任

1、帶頭執行公司環境衛生管理制度。

2、監督提醒部門員工做好環境衛生。

3、部門員工違反公司環境衛生制度三次,部門負責人負連帶責任。

四、監督及獎懲

1、公司辦公室不定期對各部門的辦公環境衛生進行檢查,對發現的環境衛生問題:第一次,勸導責任人進行及時整改;第二次,責令責任人立刻整改,在公司群裡通報批評,並罰做辦公室清潔一週;第三次,責令責任人立刻整改,罰做一個月辦公室環境衛生,罰款100.00元。同時,對部門負責人處以200.00元罰款,因為部門負責人監管不力,沒有進到督導責任。

2、公司辦公室人員必須以身作則,大家相互提醒,相互監督,為自己營造一個舒適,乾淨,整潔的辦公環境。

3、在公司不定期抽查期間,環境衛生達到優良的部門,公司將發放部門環境衛生獎金。