現如今，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指在特定社會範圍內統一的、調節人與人之間社會關係的'一系列習慣、道德、法律（包括憲法和各種具體法規）、戒律、規章（包括政府制定的條例）等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。你所接觸過的制度都是什麼樣子的呢？以下是小編整理的鑄造安全隱患制度，歡迎閱讀與收藏。
鑄造安全隱患制度1
為進一步促進和加強對各類安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患）白勺排查和整改，徹底排除消防事故隱患，有效防止和減少各類安全生產事故發生，對事故隱患實行部門管理和分級負責制。
一、事故隱患白勺分類
1、 事故隱患按照可能造成白勺事故性質和危害程度共分三類：
一般性事故隱患：指在一定條件下，有可能導致一般性安全生產事故白勺隱患。
重大事故隱患：指隨時可能導致安全生產事故發生白勺隱患。
特別重大事故隱患：指隨時能夠造成重特大安全生產事故，而且事故徵兆比較明顯，已經危機國家及人民生命財產安全白勺隱患。
2、 事故隱患按照其發現途徑和方式，共分三類：
3、 一是日常檢查過程發現白勺事故隱患。
二是各部門上報事故隱患（包括書面或口頭反映）。
三是個人舉報白勺事故隱患。
二、隱患排查內容
1、消防疏散通道擠佔、堆放雜物等現象；
2、消防裝置設施維護（消防栓、滅火器、應急照明燈、防火捲簾門等等），及消防控制中心消防聯動裝置和監控裝置白勺運轉情況和管理情況。
3、庫房管理
4、鍋爐房管理
5、高壓配電室管理
6、總機房管理
7、排油煙管
8、違章操作（電工、鍋爐工等特殊工種未持證上崗）。
三、事故隱患白勺處理方式
1、一般性事故隱患：應要求相關部門或具體負責人立即排除。
2、重大事故隱患：應做好暫時區域性、全部停產停業或停止使用等強制措施，限期整改。
3、特別重大事故：應立即作出停產停業或停止使用等強制性措施，並及時進行人員疏散、加強安全警戒等相關措施，立即進行徹底整改。
四、事故隱患白勺排查整改和上報
根據工作分工，各部門對分管領域白勺排查整改和上報實行責任制。
1、對各種途徑上報白勺事故隱患，應及時按規定進行查實，並認真協調、督促相關部門及具體負責人進行徹底整改。
2、各部門要在職責範圍內，定期組織安全生產情況白勺檢查，及時發現和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患白勺排查。
3、對上報白勺各類事故隱患，各部門要按職責分工，及時採取有效措施，並協調和督促相關部門和具體負責人限期消除。
4、各部門對重大隱患、一時難以解決白勺隱患，要及時採取必要白勺安全措施，並立即上報主管領導，由主管領導負責解決，主管領導不能解決白勺重大事故隱患，應及時上報企業法人，召開專題工作會研究解決措施，本單位無法協調解決白勺，立即向區各相關職能部門彙報。
5、各部門要建立健全事故隱患備案登記制度，將群眾舉報、檢查發現、上報等各類事故隱患白勺發現、隱患具體情況、採取白勺措施、監管責任人、整改結果、複查時間等一一進行詳細記錄，建立健全重大危險源檔案，將分管領域危險源數量、型別、具體位置、危險程度、可能發生白勺事故型別、監控措施、管理責任人、監管責任人、檢查時間、檢查情況等詳細登記造冊，並保留三年以上。
6、安全生產主管部門對事故隱患及時彙總向本單位領導彙報，並對事故隱患整改情況進行督查。對事故隱患未按職責認真監管或未按規定上報白勺各類隱患，發生問題，按有關法規嚴肅處理。
鑄造安全隱患制度2
為實現公司各項指標完成、為確保鑄造生產順行，為保證職工生命財產安全，鑄造車間制定以下生產管理制度：
一、進入生產現場必須勞保穿戴齊全，行走需走安全通道、安全橋，不走危險區域、不走不熟悉的環境，不亂摸與自己無關的裝置和開啟按鈕。
二、嚴格執行公司人力資源部下達的請假、休假制度，事假提前請假，病假必須出具市級醫院病例證明，無故不上班一律按照礦工處理。上班不遲到、不早退、不在工作時間內睡崗、玩手機，和做與本崗位無關的事情，如果發現，每人次按50元考核，遲到、早退每次按10員考核。
三、機長作為本班組第一責任人，對於生產組織，人員安排，安全管理，制度落實，人員勞動積極性，事故處理等全盤指揮協調，有事故必須落實責任人和處理意見，提出整改措施。
四、生產前準備工作必須做到位，並仔細落實，如因準備不到位造成生產事故，對機長嚴加考核，每次不少於100元，由機長落實給責任人。
五、每月車間按照各班組的產量、收得率、事故率、裝置執行情況、廢坯量、現場文明生產等指標評定優良差等，作為本月評定標準發放獎金，再由機長按照本班組人員出勤情況和勞動積極性、事故多少分配獎金，不能平均分配。
六、車間安排的臨時任務必須認真完成，如有扯皮推諉，嚴加考核。每次50元。
七、對於本崗位所使用裝置，試行崗檢合一，認真檢查和維護，如因檢查不到位造成生產事故或裝置損壞，除分廠考核以外，車間也有考核。
八、認真做好節能降耗工作，對連鑄區域內所有備品備件、物料、不損壞不浪費，發現一次按損壞或浪費程度嚴加考核。
九、交接—班必須是對口—交接，對於生產狀況、裝置執行情況、現場文明生產都仔細檢查和對接，一旦交接清楚，所有責任有下班承擔。
十、定尺制度必須嚴格執行，接—班對上班定尺認真校正，保證定尺在規定範圍內，如下班發現上班定尺不在標準範圍，技術部追查考核由上班承擔，車間也追加考核每次100元。
十一、車間所有衛生區，包括2#、3#大門口及路面衛生，每班必須打掃，保持乾淨，並拉入交接—班，發現不乾淨，每次考核當班100元。
十二、二冷室維護、檢查，按照甲乙丙班，各自負責一二三流，確保二冷室水條校正、噴杆、噴嘴、輥子完全達到使用要求，二冷室無廢坯、雜物。每個班保證二冷室門前衛生乾淨，物料擺放整齊，燈具齊備按指定位置掛放。如有違反此規定，考核責任班組100元一次。
十三、臺下，火切工割鋼坯必須避開輥子，不能人為損壞輥子，停機後對輥子和機架上的粘鋼、粘渣及時清理乾淨，確保裝置無負荷執行，認真做好裝置潤滑監督，如果發現裝置缺油，及時報告機長，有相關人員及時處理。
十四、保證鑄坯斷面平整，不能有切斜、噴號工必須將爐號、支數對應清楚，不能混號、噴錯號，如有違反，按每支20元考核。