如何成為一個優秀的SEO經理，一個優秀的SEO應該注意哪些事項？在北京點石茶話會上，網路之心通過形象的圖示，向大家介紹了優秀seo人員必備的素質。以下是會場速記實錄：
曹繼忠：大家下午好，剛才小華講得非常精彩，我從SEO主管和經理的角度談一下，如何成為一個優秀的SEO經理，一個優秀的SEO應該注意哪些事項。
首先站在營運的角度看SEO。我們的主題是談SEO2.0，在以前我們做SEO，特別側重於連結，關鍵詞排名，但是這兩年以來做法完全不一樣了，我們面臨挑戰越來越大，外界各種因素越來越複雜。
現在把一個網站好的話，以下三點進行關注。業務目標，市場需求和競爭態勢。業務目標是我們必須關注的，一般說做SEO會有階段性的指標，除了考慮基本態勢以外，我們還需要了解市場的需求，因為不同的需求有不同的操作方法，也會給我們帶來不同的機會，也可以給我們產生一些差異化競爭的方法。從三個維度考慮，我們對SEO的態勢形勢心裡會比較清楚，這個基礎之上，我們再進行操作就會比較方便。
搜尋營銷的三角格局，這個比較簡單，網站，訪問者，搜尋引擎，它們三個之間的關係，網站，訪問者和搜尋引擎，當我們瞭解了搜尋引擎的三角格局以後，就要了解搜尋引擎它有什麼樣的規則和方法。我們瞭解了它的規則以後，才避免犯錯誤，特別是對於一個大型的網站來說，首先我們要預防的是風險，而不是目標，因為搜尋引擎這個行業，特別是SEO這個行業，我們不可以從頭再來，我們首先預防風險。搜尋引擎的收錄，排序和懲罰，熟悉遊戲規則，合理規避風險。
我們瞭解搜尋引擎的遊戲規則以後，我們接下來需要了解一下訪問者他在搜尋，檢索結果的時候有一些什麼樣的行為，這個圖大家可以仔細看看，當訪問者通過搜尋引擎檢索出結果的時候，他的注意力30%在看標題，44%的注意力在看摘要，21%的精力在路徑，大家可以思考一下其他5%他們在看什麼。我們研究了搜尋引擎的遊戲規則，也研究了訪問者的心理行為的變化，我們根據這兩者推測出一種合理的模型，為我們的網站，為我們的企業創造收入。這裡有一個網站，使用者進來通過這幾個步驟。
SEO到圖，這裡有一個簡單形象的圖。通過前面那張圖延伸出來，訪問者，搜尋引擎，對於搜尋SEO而言，我們從關鍵詞，外鏈，內容，程式碼去考慮，這四個維度。我們瞭解了SEO的知識體系以後還不夠，我們還需要有正確的理念來支撐，我們才能有一種比較合理的操作方式，所以正確理念是第一條，理念是心態。價值觀的直接因為我們的操作。
這一點是SEO技術綱要，很多人很熟悉，我就不細說了，很多人都知道。
SEO執行力，大家可以看一下，我們瞭解遊戲規則以後，瞭解我們的支撐體系，也瞭解訪問者的心理，有了這些，我們網站的效益能不能出來，還不一定，包括我們有最優秀的SEO的策略，也不見得，必須要有比較強的執行力。影響力，判斷力，驅動力、無授權領導力。影響力是施加自己的影響，說服他人和自己合作，我們討論合作，如果你不能影響他人，別人不能跟你合作，你再好的策略都是沒有用的。我們有了判斷力，影響力以後，接下來我們需要達成目標，這就是驅動力。驅動力的特徵就是我們需要有結果，導向，不滿足於現狀。無授權領導力，在很多大型網站裡面，有很多事情是沒有授權的，沒有人家授權的時候，怎麼辦，我們需要作為一個成功的SEO經理，即使沒有明確的授權，我們也應該通過影響力，判斷力，驅動力，以及溝通能力，達成我們的目標。
接下來回到我們的日常工作，每一天我們應該怎麼辦，作為一個SEO經理，每天思考從哪些出發點，從哪個角度。首先是思考，我們要制訂合理的計劃，有效的計劃，計劃制訂出來以後，我們需要分配任務，當然在分配任務的時候也包括資源的分配，包括一些對風險的控制。把任務分佈下去以後，接下來需要輔導我們的同事和團隊，一起來達成目標。在輔導的過程中，我們有些階段性的目標和檔案需要簽署，目標達成了沒有，然後確定，簽署檔案。做一個SEO經理應該從這五個維度考慮，首先最重要的還是思考。
我們制訂計劃和任務也有了，這個專案能不能做好，我們還需要去尋求最佳平衡，因為有些風險是不可預知的，我們需要在發起一個專案的時候，我們的SEO工作，是一個一個專案發起的，不像比較小的網站那麼容易操作，所以我們發起取得一個專案的時候，首先要建立它的範圍，多長時間完成，需要多少成本，花多少人力，人員配置，資金支援，包括資源購買等等。還有達成什麼樣的質量，這些都有的時候我們還要識別風險，風險的識別的控制，轉化。
SEO經理成功的因素，最後一點做一個總結：
作為一個SEO經理，要想成功，我們需要通過五點，左邊的三點是我們內在的因素，右邊兩點是內在的因素。首先通過改變我們的內在因素來影響外在，首先是見識，包括我們的行業知識，我們的專業知識，這個行業整個的變化等等，這是我們的見識水平需要不停的提高。第二，我們的策略，我們需要好的策略，必須基於現有的資源基礎去考慮。第三個就是性格，在一個團隊裡面有不同的人，性格都不一樣，我們要考慮互補。當我們見識、策略、性格都比較完善的時候，我們要不停的增加積累我們的資源，我們有了資源，機會來了我們就能夠抓住，所以作為一個SEO經理來說，我們要好好保護這五點。
以上大概是我個人的一點心得體會，與大家分享，謝謝！