培訓助理的發展前景

要看公司的規模,小公司的話肯定是要獨當一面的,需要參加培訓策劃,培訓實施,培訓評估,培訓協調這些事情,估計是要外派的.如果是大公司,估計也就是給培訓部的領導打打下手,準備資料啊,現場協調阿,培訓結束後的資料收集.待遇看地區差異和公司規模,據我所知,最低1200也有,像我們公司屬於中檔,大概2500,最高4000也有,要你自己談得. 發展前景看你自己，能否吃苦，想不想做下去，發展方向可以做專業培訓師，考個國家二級的培訓師，發展前景還是很好的。要注意知識和經驗的積累。