祕書資格考試常考知識點

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祕書資格考試常考知識點

  辦公室檔案傳閱管理辦法

一、需要籤批的公文:

1、收到的要求籤批的公文,先由辦公室按規定程式登記,提出擬辦意見後,再由局主要領導作出批示,局領導批示過的公文,交辦公室統一轉辦,處理。

2、辦公室為每位領導建立檔案傳閱夾,分管領導於收到檔案後,一個工作日內對相關科室提出辦理意見。若分管領導外出,按主要領導簽發的意見先予辦理,分管領導回來後補籤。

3、辦公室為每個科室建立檔案傳閱夾,各科室接辦檔案後,在檔案處理單中"傳閱簽字"欄內簽字,並註明時間。若科室主要負責人外出,科室的工作人員則按分管領導的意見辦理,但需要科室同志簽字。

4、需要科室留存的檔案,科室自行復印。所有檔案必須放在檔案傳閱夾內,於1個工作日內交回辦公室,若遇特殊情況,最遲於次日下午交回辦公室,由辦公室統一歸檔,

5、急辦事項的檔案,若主要領導和分管領導都外出,則可先予辦理後補籤。

6、辦公室負責公文傳閱的同志,及時在檔案收發傳閱登記表上對傳閱過程進行相應登記。

二、需要傳閱的檔案:

對需要班子成員或各科室傳閱的檔案,傳閱簽字後放入檔案傳閱夾中,於1個工作日內交回辦公室,不允許積壓檔案。

三、管理與考核:

1、對需要辦理的重要檔案,填寫檔案督辦單。由辦公室予以督辦。

2、辦公室負責公文傳閱的同志,每週對公文處理、傳閱進行檢查統計,每月通報一次。

  資訊管理

一、資訊的開發

(一)基礎知識

1.資訊開發的特徵:資訊開發具有多次性。一般物質資源經過消耗就可能喪失其功效,而資訊具有共享的特性,它可以儲存,可以被多次傳輸利用,能夠不斷地補充、完善和擴散,還可以進行綜合和歸納,成為可增值的資源。

2.資訊開發的型別有:有一次資訊開發、二次資訊開發和三次資訊開發。

3.資訊開發的主要形式有:(1)剪報;(2)索引;(3)目錄編制;(4)文摘;(5)資訊資料冊;(6)簡訊;(7)調查報告

4.資訊編寫的型別:(1)動態型資訊;(2)建議型資訊;(3)經驗型資訊;(4)問題型資訊;(5)預測型資訊

5.資訊開發的要求:資訊開發要注重調查研究,通過各種渠道全面、及時獲取資訊,充分利用資訊網路開發系統,運用資訊開發技巧,加強對資訊的加工、綜合分析、提煉和概括,開發出有特色、利用價值大、可信度高的資訊。

(二)資訊開發的工作程式:1.確定主題;2.分析資訊材料;3.選擇資訊開發方法;4.選擇開發資訊的'形式;5.形成資訊產品

二、資訊的利用

(三)基礎知識

1.資訊利用的特點是:週期性、經常性、廣泛性和時效性。

2.資訊利用的要求:(1)遵守資訊法規。(2)維護資訊保安。(3)最大限度地滿足資訊需求。(4)注意對日常資訊的積累。

(二)資訊利用的工作程式

1.熟悉資訊的內容;2.確定利用需求;3.確定資訊利用服務途徑;4.獲取資訊;5.提供資訊

三、資訊的反饋

(一)基礎知識

1.資訊反饋的目的:(1)檢查輸出資訊的真實性;(2)對資訊傳遞進行檢驗和調整;(3)為決策提供依據。

2. 資訊反饋的特點有:(1)針對性;(2)及時性;(3)連續性。

3.資訊反饋的形式:(1)正反饋和負反饋;(2)縱向反饋和橫向反饋。(3)前反饋和後反饋。

4. 資訊反饋的要求:(1)資訊反饋要準確真實。(2)儘量縮簡訊息反饋時間,(3)資訊反饋要廣泛全面,多信源、多通道反饋。

(二)資訊反饋的工作程式:1.明確目標;2.獲取資訊反饋的方法;3.獲取反饋資訊;4.加工分析反饋資訊;5.傳遞反饋資訊6.利用反饋資訊