天生“反對派”
在工作中，上司總希望有人對他提出的方案發表意見，但是如果在任何一次會議上，您都用激烈的反對意見給大家澎湃的熱情潑一瓢冷水，那麼，無論脾氣多好的上司也會把您打入冷宮。
無視企業文化。企業文化是企業的做事規矩，不注意這種規矩，就會與其他人格格不入。比如公司員工經常加班加點，而您卻按時來按時走，一分鐘都不多呆，這勢必影響您在其他人心中的形象。
愛當饒舌婦
世上沒有不透風的牆，您今天傳播的流言，早晚會傳到當事人的耳朵，到時又是一番無謂的口舌之爭，於人於已都無益處。
對不喜歡的老闆不尊敬
當你不喜歡你的老闆時，如果採取敷衍應付的態度，那麼終將影響雙方關係和個人前途。因此，對這樣的老闆也應採取應有的尊重行為。
就餐點菜時猶豫不決
有些人還會有好不容易決定自己要吃的東西后，又要求取消而另外再更換其它東西。此時，如果是女孩子，則會給人留下判斷力不足的壞印象。如果是男士，可能會被人瞧不起。
公物私用
絕不要任意地使用公司的信封、信紙、圓珠筆或其它文具用品在私人的用途上。
不守時
常常遲到、早退、或是事先毫無告知便突然請假，這樣的工作態度，做事容易亂七八糟，也會妨礙全體的工作進度。不遵守約定的時間，不按照截止的時間完成，交貨時間遲，這樣的.人是無法為他人所信賴的，更無法使老闆信任你。
公司集體旅行不願參加
如果你這樣必定會感到人事關係不佳，因為連公司內部的上司、同事都不願意花點時間和他們交往，對於公司以外更復雜的人際關係，又如何能夠處理得周到呢？所以，放棄參加公司同事內部旅行，是你自己的損失。即使你再工作出色，還是和大家有隔閡。
說話隨意
“我在舊公司運作得更順暢。”雖然這或許是事實，但不應直言，與舊公司比較是不明智的。
“我的工資是……”不應與別人討論工資，若你的收入比其他人高，你會成為他們的頭號敵人。若你發覺自己的收入比別人低，你會感到不滿。
“我去年到巴黎度假。”別公開討論自己的生活方式，以免招人嫉妒。
“我的病又發作了！”別人沒興趣知道你的病歷。
“35歲之前，我會成為部門主管。”雖然有野心並不是壞事，但把自己的目標公開可能會令自己成為同事，甚至上司的威脅。