英國5月10日公佈的一項調查顯示，三分之二英國人對現有工作不滿，超過一半人希望在45歲時退出競爭激烈的職場，另尋“更富同情心”的工作。
54歲的英國首相布萊爾宣佈退休決定當天，英國諾維奇聯合壽險公司公佈的一份調查報告顯示，超過一半英國人希望在45歲時辭去壓力巨大的工作，換一個“更富同情心”的職業，哪怕第二份工作收入相對不高。
英國《每日電訊》報道說，對1200人的調查顯示，三分之二人對現有工作“不滿意”，或感到“痛苦”，或有“漂浮不定”的感覺；一半以上人願意在45歲時換個“更富同情心”的職業，收入較低但是令人愉快，這樣自我感覺會更好。
受青睞的第二職業前十名是：動物福利工作者、行業顧問、慈善工作者或義工、園丁、治療師、藝術家、老師、地方社群代表、環境問題活動家以及體育教練。
有關人士認為，這種心態反映了英國一種新的'事業定位趨勢：尋求體現真我的職業。
未來基金會分析師內爾鬆說：“這份研究更加證明，我們正在進入一個新時代：社會更無私，更注重自我滿足感。社會財富的增長和高就業率意味著，大多數人對滿足溫飽需求更有信心，尤其是當有立足之地和成功事業時。”
不過，要尋求體現真我的職業的人，必須準備好面對因為換工作而導致的經濟狀況變化。調查報告顯示，希望退出激烈職場的人通常對人生會早作計劃，平均提前9年時間。不過，這些人並不願意提前進入完全退休狀態，其中有一半人表示，不會走傳統的退休道路。
換一份工作會對人生“經濟計劃”產生很大影響，因此需要考慮如何在經濟上做好準備。但報告顯示，有許多英國人願意犧牲高收入換取自我滿足感，其中倫敦人的“願意程度”最高。