背景篇：
隨著2008下半年金融風暴的逐漸加強，各高校的畢業生也紛紛採取措施，為抵禦這場金融風暴對自己職業道路的侵襲，北京不少高校的應屆畢業生已紛紛啟動各自“接招預案”，或許其中帶有幾分無奈，但更考驗著他們的就業智慧，挺過“就業寒冬”。
現實篇：
有些地市反映校園招聘會上前來招聘的企業少了，招聘的規模也小了，各地企業及跨國公司也紛紛採取了裁減人員、壓縮成本等方式來應對金融風暴帶來的影響。即將走出校門的學子的也不得不降低自己的薪金待遇一再降低。
而那些畢業一兩年的往屆畢業生，今年也成了應屆畢業生的競爭對手。在廣大BBS上，一位去年畢業的學生便表示：“公司裁員，我被裁掉了，又要回來和大家一起找工作了。”求職競爭愈加激烈……
求職技巧篇：
技巧1：中午或凌晨填寫
當很多人同時線上申請時，有些公司的伺服器就經常會出現宕機或連不上伺服器的情況，所以網申最好挑選在午飯、凌晨等比較空閒的時間；此外，記得填寫完一頁就及時儲存所填寫的內容，以免做無用功。
技巧2：細節決定成敗
專家提醒，千萬少犯低階錯誤，注意拼寫、語法等細節問題。
另外，在複製、貼上時，應注意格式的變化，因為有些特殊字元在文字框中不能正常顯示。保證求職申請的頁面美觀。使企業招聘人員可以更加耐心的看完您的簡歷。
技巧3：注重突出“關鍵字”
一些公司的網上申請表格是交給專門公司負責的，例如聯合利華的網上申請，第一輪簡歷篩選就由中華英才網負責。這類網申有一個很重要的檢索步驟，就是電腦自動按照關鍵字檢索，所以如果申請資料上沒有HR想要的關鍵字，就可能被篩掉。另外，對於開放性問題，儘量利用所給的字數限制，既不要超出也不要大大節省。
很多公司的職位是可複選的，但如果複選很多職位時，除非有充分的理由讓HR相信你同時具備這兩個職位所要求的能力。