【精華】個人自查報告五篇

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在我們平凡的日常裡,報告與我們的生活緊密相連,報告具有語言陳述性的特點。我們應當如何寫報告呢?以下是小編為大家收集的個人自查報告5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】個人自查報告五篇

個人自查報告 篇1

根據《xx市國家稅務局轉發關於做好國務院政策措施落實情況自查工作的通知》(xx國稅函〔20xx〕72號)檔案精神,我局高度重視本次自查工作,認真對照自查內容,逐一對工作落實情況進行梳理,現將自查情況報告如下:

一、推進簡政放權、放管結合、優化服務,切實轉變政府職能及清理規範稅務中介服務工作落實情況方面

我局嚴格按照相關法規政策要求,認真做好簡政放權、放管結合、優化服務,切實轉變政府職能。

(一)對於企業所得稅彙算清繳報告、增值稅發票系統升級版等事項,嚴格按照相關檔案要求,做好對服務單位的監督管理工作,不擅自指定服務單位、不強制指定服務單位。

(二)按要求取消和下放稅務行政審批專案,明確稅收執法權力專案,充分落實取消和下放稅務行政審批專案,並對取消和下放情況開展自我督促檢查,防止變相審批和明放暗不放;公開稅務行政審批目錄清單,公開權力執行,做好後續管理工作並開展監督檢查,不斷提高稅務管理科學化、法治化水平。

我局嚴格按照開展“涉稅中介”自查清理工作的通知要求,對轄區內的“涉稅中介”現象進行逐一排查,並公佈對外辦公電話,接受廣大納稅人的舉報。經排查,未發現任何違法違章現象。

二、依法組織稅收收入方面

今年以來,我局在面臨經濟增速放緩、重點稅源區域性萎縮等不利因素情況下,通過開展稅收專項檢查與納稅評估、實施行業稅負水平監測、加強對重點稅源的跟蹤與監控等一系列行之有效的措施,實現了組織稅收收入穩步增長。一是在努力抓好重點稅源的同時,加強對中小企業、個體工商戶的稅收管理,強化納稅評估、挖掘稅收潛力,確保應收盡收。二是全面開展管戶清查工作,摸清稅源底數,對未達到起徵點的個體工商戶加強管理和監管,對已達到起徵點的按實際經營情況進行定額調整。三是對低稅負、零稅負的企業,嚴把稽核關,切實加強稅收徵管力度。

今年1-4月,我局共組織全口徑稅收收入21,485萬元,比去年同期12,584萬元增收8,901萬元,增幅為70.7%,國稅稅收收入增幅居全市第一。其中中央庫累計收入14,784萬元,比去年同期8,102萬元增收6,682萬元;省庫累計收入1,598萬元,比去年同期1,656萬元減收 58萬元;市縣庫累計收入5,103萬元,比去年同期2,826萬元增收2,277萬元。

三、“營改增”試點工作方面

根據稅務總局“營改增”試點工作的部署,我局高度重視“營改增”試點工作,加強試點工作的組織領導,周密安排採取各種有效措施,做好試點前的各項準備以及試點過程中的監測分析和宣傳解釋等工作。由於我局所轄企業沒有郵政及電信行業,20xx年下半年“營改增”試點工作暫無成效。截止20xx年5月,“營改增”試點工作暫未擴大至其他行業,我局將積極關注有關工作部署,將“營改增”政策落實到位。

四、支援小微企業發展稅收落實方面

我局嚴抓小型微利企業稅收優惠政策落實及宣傳輔導工作,通過加強宣傳,一對一地輔導符合條件的納稅人,確保政策的貫徹落實,對於未達起徵點、符合減免優惠政策的增值稅小微企業,應享受稅收優惠的企業100%給予享受優惠政策。目前暫未發現起徵點以下徵收增值稅或變相多徵稅的情況。

20xx年全年享受企業所得稅小型微利企業稅收優惠的企業共34戶,共享受減免稅額18.16萬元;20xx年第一季度企業所得稅預繳申報,我局享受企業所得稅小型微利稅收優惠政策的企業共有35戶,共享受減免稅額24.55萬元。

五、支援重點群體創業就業稅收政策落實方面

我局認真貫徹落實《財政部 國家稅務總局 人力資源社會保障部關於繼續實施支援和促進重點群體創業就業有關稅收政策的通知》(財稅〔20xx〕39號)檔案精神,對照所管轄企業情況及時詳細核查,未發現有符合該政策的情況。下階段將積極跟蹤企業相關重點群體創業就業情況,做好相關政策宣傳和實施。

六、促進對外貿易穩定增長稅收措施落實方面

我局嚴格按照相關稅收法規政策,積極促進對外貿易穩定增長。通過規範、指導、加快出口退(免)稅管理,切實將促進對外貿易穩定增長措施落到實處。

七、加快棚戶區改造、加大保障性安居工程建設力度稅收政策落實方面

根據相關政策規定,我局高度重視安居工程建設,截至目前,我局暫無相關企業有上述改造建設。

八、促進養老家政健康消費、資訊消費、旅遊消費、綠色消費、文化體育消費等擴大國內消費的稅收政策落實方面

根據相關政策規定,我局積極核查所轄企業,目前暫無上述需要落實的情況。

九、固定資產加速折舊、企業兼併重組、高新技術企業認定等推動產業優化升級稅收政策落實方面

我局對落實固定資產加速折舊稅收優惠政策高度重視。通過加強宣傳,一對一輔導轄區內符合加速折舊優惠政策條件的納稅人享受稅收優惠政策,保證了優惠政策的100%落實,得到了市局的認可和納稅人的一致好評。通過政策的落實,20xx年第四季度,我局享受固定資產加速折舊稅收優惠的納稅人有2戶,累計加速折舊扣除額12.40萬元;20xx年第一季度享受政策的企業1戶,累計加速折舊額6.65萬元。

十、加快發展服務貿易、促進服務外包產業發展、促進科技服務業發展、加快發展生產性服務業稅收政策落實方面

我局嚴格按照相關政策規定,積極核查所轄企業,暫未發現有相關服務貿易、服務外包等情況。

十一、加強生態環境保護、促進節能節水稅收政策落實方面

我局根據相關規定,積極解讀相關稅收優惠政策,目前我局暫無相關需落實生態環境保護、節能節水稅收政策的行業。

十二、推行網上辦稅,拓展納稅人辦稅渠道,為納稅人提供優質服務工作開展情況方面

我局積極推行網上辦稅,引導納稅人開通網上辦稅、利用網上辦稅大廳進行線上申報、預約辦稅等涉稅事項的辦理。推廣自助辦稅終端,進一步加大自助辦稅終端推廣應用數量和覆蓋範圍。網上辦稅和自助終端機辦稅打破了實體辦稅服務廳工作時間和人力資源的限制,使納稅人能更便利、更靈活地自助辦理稅務事項,節省了辦稅成本,提高了辦稅效能。

2、紀律不嚴的問題。對市局和辦事處的有關檔案和相關要求規定,認識不高,律己不嚴,沒有按照一個高標準的校長要求自己,廉潔意識不強,個人主義,享樂主義,家長作風經常在腦中存在,艱苦奮鬥思想淡化,有時甚至違反規定,中午礙於面子陪村領導飲酒,要求老師們做到的學校規章制度,自己卻違規,沒有起到帶頭作用。

3、作風不實的問題。在工作中,有時組織觀念淡泊,集體思想不強,不嚴格要求自己,對學校的工作得過且過,對大問題思想不敏感,聽不的別人說反對意見,遇到突出性矛盾只想能大事化小,小事化了,能避免矛盾就儘量繞開,沒有考慮集體利益,沒有組織原則。例在民師維穩等問題上,就表現較為突出,總抱著僥倖心理,出了問題有上級領導頂著,我們只要盡力就行了,又不是我們的份內事情。

4、服務不優的問題。工作中只注重對眼前的工作考慮,沒有站在學校發展的立場上想問題,認為別人都是這麼幹的,為什麼自己就不能這樣幹呢?沒有積極主動創造去工作,沒有前瞻性,沒有創新思維,甚至有時還存在不思進取的工作態度。自調入陽光國小以來,近三年了,工作起色不大,沒有真正邁開步子,沒有創出辦學特色,管理體制也還不完善。

5、自律不夠的問題。對上級的要求和各項規定製度,認識不高,要求不嚴,律己不夠,對學校工作沒有進行深刻的研究和學習,對教育的法律、法規也學習較少,比較膚淺,平時的學習只是流於形式,掌握也只是隻言片語,缺乏思考,沒有真正用發展的眼光研究學校的工作,處理問題自感知識缺乏,對待突發事件還存在片面性和侷限性,站得不高,想得不透徹。

二、原因分析

1、我對政治學習只是走過場,停於形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。同時我也沒有嚴格的學習計劃和學習的制度,缺乏持之以恆的自覺性,更談不上用科學的觀念和方法,去研究新情況,分析新形勢,解決新問題,從而想問題、辦事情、幹工作難免有主觀性、侷限性、片面性,想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。

2、作為一個黨員,對自己的要求不夠高,認為工作那麼忙、事情那麼多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與教師多做交流。

3、開拓進取精神不夠,既不爭先,也不落後,甘居中游,只要學校不出安全事故就行了,學校發展,學校爭先創優這些都與己無緣,入黨時那種敢為人先的精神,而今已蕩然無成。

二、整改的方向

1、進一步堅定“責任沒有藉口”的工作理念。要通過這次“作風建設年”活動,系統學習上級的有關檔案和規定,牢固樹立“責任沒有藉口”的工作理念和“執行力看工作能力”的工作態度,理清學校的工作思路,明確學校的發展方向,真抓實幹,埋頭苦幹,爭取學校工作有一個大的突破。

2、進一步強化自身建設。針對自查中暴露出來的問題,以這次活動為契機,在自身上面下功夫,找根源,下猛藥,帶頭執行各種規章制度,帶頭貫徹上的各項規定,在教師中建立監督機制,自覺接受全體師生的監督和檢驗,積極推行民主決策制度,不搞一言堂,不搞家長式,學校的事情大家說了算,財務管理公開透明,努力把自己鑄造成一名學生愛戴,教師信任的校長。

3、進一步加強學習提高能力。在今後的工作中,我將樹立終身的學習理念,堅持學與用結合,理論與實踐結合,不但提高理論素養和工作能力,始終保持高昂的工作態度和工作決心,高調做事,低調做人,積極主動創造性的完成各項工作任務,不辜負上級領導的信任,不辜負師生的期望,不辜負一方老百姓的託付。