引導語:一年一度的學校自查工作又到了,那麼該如何寫一篇完美的學校年度工作自查報告呢?下面是本站小編為大家精心整理的學校年度工作自查報告,希望能對大家有所幫助。
篇一：學校年度工作自查報告優秀範文
20xx年，我校全體教職工深入貫徹黨的十大、十屆三中、四中、五中、六中全會精神和總書記系列重要講話精神，貫徹落實省市黨員代表大會、市“兩hui”精神以及市委市政府決策部署，認真開展“兩學一做”學習教育，努力把黨的理論貫徹到學校教育教學工作中，全力推進改革創新，加強技能人才隊伍建設，各項工作都取得了一定的成績，推進了學校的建設與發展。
一、堅持政治理論學習，鞏固基層組織建設
(一)堅持理論武裝頭腦
1.開展“兩學一做”學習教育。校黨支部在領導班子的帶領下，以“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的“兩學一做”學習教育為載體，把學習、遵守、維護黨章黨規與學習貫徹總書記系列重要講話精神結合起來，與學習貫徹《準則》和《條例》結合起來，堅持學黨章、明黨規、守黨紀、強黨性，抓住“學”這個基礎，落實“做”這個關鍵，紮實開展學習教育，養成紀律自覺，守住黨員幹部為人、做事的基準和底線，人人爭當“四講四有”合格黨員。
2.組織學習黨的十屆六中全會精神。學校以高度的政治責任感和使命感，認真抓好黨的十屆六中全會精神學習宣傳和貫徹落實工作。帶領全體黨員幹部通過學習、交流、集中討論等多種形式，圍繞全會通過的準則和條例，圍繞總書記重要講話，認真落實全面從嚴治黨、推進全面從嚴治校;牢固樹立“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，堅決貫徹中央各項決策部署，把全會精神融入到學校實際工作中。
(二)加強基層黨組織建設
按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好的目標，加強自身建設，落實雙重組織生活制度，堅持“三hui一課”制度常態化，民主生活會制度規範化，貫徹落實談心談話制度，推行黨員承諾評議制和民主評議黨員制度，規範黨費收繳管理制度，按照“定查評”工作法認真開展工作，建立和完善黨內激勵關懷幫扶制度，使基層組織建設創造新優勢，實現新突破，開創新局面。
二、狠抓改革提升內涵，推動學校全面發展
(一)加強專業建設，實行教學改革，培養工匠精神
1.加強專業佈局規劃和建設，確保教學實訓裝置的科學配置、有序維護和有效使用。積極參加省級校企融合、省級高技能人才培訓基地建設、省級技能大師工作室、三晉技術能手、享受國務院特殊津貼高技能人才等專案的申報工作。其中，學校焊接加工專業實訓基地被確認為省級實訓基地建設專案，並獲得相關資金支援;成功申報王建軍、王志丹兩個省級技能大師工作室，並建立相關工作制度。
2.以市場需求為導向，建立教學動態調整機制。主動適應市場需要，完善課程標準，更新課程內容;確定新開設美容美髮與形象設計(美容)專業和學前教育專業的課程設定及升學班專業發展方向並完善相關教學計劃;改革三年級頂崗實習模式，實行校內實訓教學培養方式。
3.廣泛學習交流，提升教師隊伍的業務能力和教學水平。積極開展校際間交流學習，鼓勵青年教師外出培訓、下企業參加生產實踐。在參加全省技工院校教師講課競賽中，1人榮獲山西省技工教育骨幹教師榮譽稱號，4人成績優秀，2人成績良好，我校參賽教師優秀的個人素質和精湛的講課技能獲得同行的一致好評。
4.注重學生工匠精神培養，積極參加技能大賽並取得優異成績。及時響應人社部對技工院校培養學生工匠精神的要求，在全校師生範圍內廣泛宣傳，並實踐於專業技能比武活動中。組織學生參加第十二屆全省技工院校職業技能大賽暨第44屆世界技能大賽山西選拔賽，在全省38所技工院校的400餘名參賽選手中過關斬將，脫穎而出，榮獲機電一體化(中級)專案第一名和第七名，數控車工(中級)專案第二名。
(二)抓好招生宣傳，承擔多元培訓
1.招生就業工作中，科學制訂切實可行的招生計劃，宣傳學校基本情況、辦學優勢及國家相關政策。在立足傳統專業的基礎上，開設新興專業;與臨汾華翔集團等公司合作，開展定向培養;積極主動聯絡企業，收集企業資訊，選擇發展前景良好的企業安排學生實習就業。全年共計完成招生任務434人，安置實習就業學生498人，此外，為1469名畢業生辦理了畢業手續。
2.在培訓工作中，以數控專業為試點，探索建立“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”的新型“學徒制”人才培養模式，效果較好;進一步落實退役軍人免費培訓政策，全年組織開展了443名退役士兵的職業技能教育和培訓。
(三)強化道德教育，推進活動開展，突出文明建立
1.強化未成年人思想道德教育。堅持德育課作為公共基礎課的地位，作為德育工作主渠道的地位，堅持技能培養與道德教育並重，促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2.推進公民道德建設品牌實踐活動。開展紅軍長征勝利80週年主題教育活動，弘揚長征精神，傳承紅色基因;組織學校教師註冊“志願雲”系統，形成100人規模的“學雷鋒”青年志願服務隊;舉辦了“珍愛生命、拒絕吸菸”主題活動;為391名家庭經濟困難學生髮放助學金;在各類扶貧濟困捐助活動中共計捐款10628元;組織師生為臨汾申辦旅遊城市投票5000餘人次。
3.組織豐富多彩的校園文化活動。開展道德講堂、升國旗儀式、“我們的節日”等系列主題實踐活動，趣味運動會、學生才藝大賽、“校園隨手拍”攝影比賽、長征主題演講比賽等品牌文體活動，軍樂隊、鑼鼓隊和學生社團等常規活動，突出並鞏固文明建立成果。
(四)加強後勤管理，提高服務標準，打造平安校園
1.為提升後勤服務質量和管理水平，改革了物業管理和後勤服務模式，進行相關人員職業道德及業務培訓，嚴格規範各項制度。
2.在資產管理方面，按照市財政局的統一安排部署，對全校資產進行全面徹底的清查，做到賬物相符、賬卡相符、標籤上物、責任到人，確保資產管理制度落實到位。
3.在醫療保健方面，組織20xx級283名新生進行體檢，瞭解學生健康狀況;在全校開展春秋流行病預防知識講座、艾滋病防治知識講座及冬季防霧霾知識講座。針對傳染病發病週期，對學生宿舍、辦公區域進行全面消毒。
4.安全管理工作中，大力開展校園安全大檢查活動，做到預防為主、責任到人，杜絕安全隱患;開設消防法律法規和消防安全知識課程，定期組織相關講座，增強安全責任意識;推行談心制度和值班制度，及時瞭解學生思想動態並迅速處理，杜絕了各類惡性事件和安全事故。
(五)把握政策主題，聚力精準扶貧
為深入貫徹落實中央、省、市關於“精準扶貧、精準脫貧”的相關檔案精神，我校積極在蒲縣喬家灣前堡村開展精準扶貧工作。今年蒲縣共計16人在學校免費入學，其中2人享受貧困助學金，協助2名建檔立卡貧困戶子女辦理“雨露計劃”，教職工捐贈冬衣20包。學校的扶貧工作受到了廣泛肯定和表揚，關力輝同志被市裡推薦評選省級駐村幫扶工作隊模範個人，學校派駐到蒲縣前堡村的“第一書記”張林同志，受到蒲縣縣委的表彰。
三、工作中存在的不足
1.學校整體規劃和長遠思考不夠，內涵建設特色不突出
對學校發展缺乏整體規劃，辦學特色不突出，校園面積小，影響職業教育的發展。雖然上級部門和學校班子對學校建設方案進行了多方探討，做了大量的前期考察工作，但辦法少、資金缺，用地問題仍未得到落實，專案建設無法開展，制約了學校的發展壯大。
面對新形勢，按照技工教育十三五規劃，我校專業設定和專業建設還有一定差距。工作的創新意識不強，進取精神不夠，在解放思想，更新觀念上，工作方法和手段方面有所欠缺，改革意識有待繼續增強。教學方面，對課程改革、教材研發、一體化教學深入推進方面力度不夠，還沒有形成學校的品牌專業，內涵建設需制度化、系統化、科學化，形成工作常態。
2.招生工作辦法少，就業跟蹤服務需加強
面對嚴峻的招生形勢，學校招生人數逐年呈下滑狀態，一方面是認為是公辦學校，有等靠懶散懈怠思想，吃苦耐勞的精神不夠，招生人員走下去不夠、走村入戶開展工作不到位，另一方面是面對新形勢雖然進行了研判，工作思路沒有創新，但沒有及時的拿出積極應對的措施和辦法，對招生工作出現的新情況、新問題前瞻性和預見性不強。我校20xx年度的招生工作沒有達到預期的效果。在學生實習就業方面，雖前期考察了用人單位，也派駐了實習指導教師，但學生真正入職後，跟蹤管理時間短、後續調研做的不細緻、與企業學生聯絡不及時，造成部分學生入職後不穩定。
四、20xx年工作思路
1.樹立改革創新意識，加強工匠精神培養;
2.依託學校資源優勢，堅定精準扶貧信心;
3.鞏固文明建立成果，抓好師生道德建設和素質提升;
4.深入實施職業教育質量提升工程，增強學校品牌內涵發展;
5.探索多元辦學模式，深入開展校企合作。
6.開拓社會資源，創新招生就業思路，提升學校發展後勁。
一年來，學校工作雖然取得了一定成績，但工作中仍有不足之處。今後，我們將增強問題意識和責任意識，認真查擺問題所在，堅持問題導向，不斷加強學習，採取改進措施，繼續在市委、局黨組的領導下，全面貫徹總書記系列講話和十屆六中全會精神，積極將“兩學一做”學習教育的理論成果踐行於學校發展，繼續和全體技校人一起凝心聚力、開拓創新、奮勇前進，培養更多適應社會發展的高水平技能人才。
篇二：學校年度工作自查報告優秀範文
xxx教育局：
本學年度，在縣委、縣政府的正確領導和縣教育局的悉心指導下，在社會各界的關心和支援下，我校全面貫徹黨的`教育方針，全面實施素質教育，全面推進新課程改革，牢固樹立“科學、規範、特色”的管理思想和“全面、合格、特長”的育人思想，努力實踐“以人為本 ,質量強校,教研興校”的辦學思路。通過全校師生的團結、努力和奮鬥，學校發展取得了一定成績。並順利通過了本年度省州“兩基”年檢。現將一年來我校各專案標管理工作完成情況進行自查自評。
一、學校近期基本概況：
學校現有3個年級18個教學班，在校學生1035人，其中男生546人，女生489人，少數民族學生160人。現有教職工75人，黨員27人，預備黨員2人;本科學歷15人，專科學歷57人;副高階職稱4人，中級職稱10人。學校現有教學樓3棟，學生宿舍樓 2棟，有住宿學生960人。目前開辦學生大灶4個，全部實行聘任制。
二、學校辦學思路及學校制度建設方面：
1、學校辦本著依法辦學、按規執教的原則，在本年度，全面貫徹落實黨的教育方針政策，認真組織全體教師利用行政會、教師會、民主生活會等會議、活動時間，組織學習《教師法》、《義務教育法》、《教師道德行為規範》等法律法規，增強教師依法執教的能力。
2、加強行政管理，抓住工作重點。學校本年度繼續完善各項管理制度，落實工作責任，規範辦學行為。學校在各年級、各處室都張貼了《教職工崗位工作職責》，明確各個崗位工作職責;繼續嚴把教職工考勤關，修訂了坐班制度、簽到籤走制度、財產管理制度。與各處室各部門負責人簽訂了目標責任書，如：和學校大灶簽訂了《大灶安全管理目標責任書》與總務後勤簽訂了《總務後勤安全管理目標責任書》與施工方簽訂了《安全管理目標責任書》與各班主任簽訂了《班主任管理目標責任書》與學生及家長簽訂了《學生安全目標責任書》;完備了各種安全事故應急處理預案，如：《學生安全事故處理應急預案》、《學校食物中毒事故處理應急預案》、《學校維穩應急預案》、《學校防汛抗洪應急預案》;完善和修訂了各項管理制度，如《教職工請銷假制度》、《學校財務公開制度》、《學校財務管理制度》、《學校危險物品管理制度》等。制定了各項工作計劃和實施辦法，如《20xx年教務教學工作計劃》、《20xx年學校治安管理工作計劃》、《20xx年學校教育教學工作計劃》、《專業技術人員年度考核及教育津貼發放辦法》、《學校德育工作實施辦法》。以上各項制度措施的實施，使我校各項工作的開展，做到了每個環節都有制度規範，每個細節都有計劃指導，保障了各項工作的正常開展。
三、學校教學常規管理及教學過程管理方面
繼續加強教學常規管理，優化教學過程管理。學校依據《舟曲二中教學過程實施辦法》對教師教學的各個環節都做了全面、具體明確的要求，並嚴格按要求衡量教師教學工作。每月教導處要進行教案書寫和作業批閱的檢查，對教師平時的教案書寫做了細緻的要求，如教師教案每週要送往教研組進行檢查，教研組長對檢查結果做記錄，每四周由教研組長將本組教案收齊交予教導處，由教導處負責全面檢查，檢查的結果在教職工會上做詳細通報，提出改進意見。作業批改等常規資料採取平時抽查、集中檢查、交叉檢查的方式督導，對不符合要求的責令限期整改，對錶現優秀的予以獎勵。
學校規定學科小組成員必須參加聽課、評課。每週的教研會、學科公開課，保證了教研活動時間每週在2小時以上。一年來，我校在多媒體教室執教公開課、示範課達到40多節，小組教研、學科教研、全校教研等形式的教研活動280多次，突出了教研工作的實效性，營造了濃郁的教研氛圍。校級領導每人聽課達30多節，教務主任聽課評課達60多節。學校行政人員的主動參與，有力地推動了教研工作的開展。
四、教師專業素質和教學質量方面
不斷提高教師業務能力，促進教學質量穩步提高。學校在緊抓校本培訓的基礎上積極鼓勵教師進行繼續教育學習，以提高教師自身專業素養，學校現有7名教師正在進行專升本的函授學習，有9名教師參加全國成人自學考試。由於學校各項管理制度不斷的完善和加強，獎勵機制的不斷科學、公平和民主，教師教學的積極性和學生學習的主動性大大增強，每位教師都能認真鑽研教學大綱，掌握正確的教學方法，認真備課、上課，認真批閱作業，學校形成了良好的教風、學風和校風，在近幾年的畢業會考中教學質量較以前有了大幅度遞增。
五、黨風廉政工作
1、聽取社會意見，糾正師德師風存在的問題。工會定期召開工會委員會議，聽取委員對學校工作的意見和建議，及期將建議和意見通過行政會傳達到學校行政中，供學校行政決策參考。
2、嚴格執行校務公開管理制度，把學校民主管理落到實處：學校將各項工作執行情況、經費收支情況通過校務公開欄，定時向全校師生和社會公佈。學校在各種制度制定之前都想職工徵求意見，聽取大多數人意見後修訂出臺，讓一線教師能夠參與到學校管理和決策當中，為學校發展建言獻策，有力的推進了學校民主管理的程序。
3、嚴格按照教代會制度開展教代會工作。一年來，工會組織召開了5次教代會，先後審議了學校考勤制度等工作。