到了年尾，就是交通局最繁忙的時候，下面是關於交通局工作的自查報告，歡迎參考。
交通局自查工作報告範文(一)
縣委、縣政府《關於進一步優化經濟發展環境的十八條規定》下發後，我局高度重視，認真組織了學習、宣傳，並對照“十八條”規定，進行對照檢查，發現問題，改進不足。現將自查情況彙報如下：
一、自查物件及要求
各所站股室及全體幹部職工為自查物件。要求各所站股室及全體幹部職工發現本人提出交通運輸局工作中存在的問題和不足，按照“有什麼問題就解決什麼問題”的要求，及時抓好整改落實。
二、開展自查的方法
採取“三訪三評”方式開展自查：
一是拜訪客商企業。向客商介紹交通運輸局的工作職能、徵求對交通工作的建議和意見。
二是走訪服務物件。組織相關職能所站，走進客運維修企業、養路隊、走訪司乘人員，聽取了解工作中存在的不足和問題。
三是查訪基層單位。對局所屬所站股室，通過明查暗訪，掌握其工作動態，查處違反“十八條”行為。
“三評”：
一是評議工作。採取所站股室互評，召開各界人士徵詢意見座談會等方式，對交通各項工作進行評議。
二是評查問題。對照“十八條”內容，通過幹部職工互評互查方式，查擺存在的問題。
三是評選典型，通過明查暗訪，社會徵求意見等，發現在優化經濟發展環境中的好典型好事例。
三、自查的問題和不足
通過自查及廣泛徵求意見，認真梳理，共歸納以下幾方面的問題和意見。
幹部職工個人方面：
一是還存在個別職工作風散漫問題，如上下班紀律不能嚴格遵守。
二是優質服務熱情方面存在不足，個別幹部職工服務態度不好，存在蠻橫現象。
交通運輸局方面：
一是要求爭取上級政策支援，加快公路養護投入。
二是建議協助加快上新公路擴建改造。
三是加強計程車市場管理，加大打擊非法營運力度。四是採取多種形式，豐富幹部職工文化生活。
四、落實措施抓好整改
對梳理歸納的問題意見，我們將認真研究，落實工作措施，切實抓好整改。
一是及時制定整改措施，能改的立即改，不能改的限期改。
二是開展公開服務承諾，接受社會監督。
三是建立整改臺賬，實行整改銷號。
四是研究制定貫徹“十八條”規定的實施細則，並切實抓好落實。
交通局工作自查報告範文(二)
今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣綜治委的精心指導下，我局以“建立平安單位、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實，從組織領導、工作措施、制訂平安建立工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關及下屬企業的.穩定和各項工作有序推進。
一、強化組織領導
局黨委調整充實了平安建立工作領導小組。局班子每次召開會議都要商議維護穩定確保平安的工作，並隨時聽取各部門及下屬企業情況彙報，及時研究解決維穩工作中的具體問題和實際困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。
為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理責任制，把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨委與各股(室)及下屬企業層層簽訂“綜治工作目標責任”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。
二、狠抓工作落實
強化綜治及平安建立工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。採取年度、半年考核相結合的辦法進行獎懲。
堅持矛盾排查和調查處理工作。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局綜治工作領導小組隨時到下屬站所、企業排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有迴音，件件有結果。
注重法制宣教。我局根據自身工作特點，把法制教育放在重要位置來抓，開展經常性和針對性的法律教育，還專門聘請法律專業人員每季度進行一次法律知識輔導授課，同時通過開展法制宣傳月、安全宣傳月以及設立諮詢臺和上門宣講、散發宣傳單等形式，在交通從業人員及家屬中廣泛宣傳有關法律、法規，調動其積極性，齊抓共管，共同維護交通行業的和諧穩定。
三、健全各項制度、加強各項內務管理
一是為進一步加強對幹部職工進行綜治及平安建立教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。
二是加強了對各股室人員必須遵守法規法令，切實維護好公共財物及辦公裝置，促使安全執行。
三是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安。
四是為保證票據現金的安全，對財會人員取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規範。
五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。
此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。
由於制度健全，措施得力，管理到位，全域性在平安穩定方面實現了“六無”，即無影響社會穩定的重大事件，無惡性刑事案件，無群傷惡性治安災害和安全生產事故，無聚眾滋事發生，無集體越級上訪及全縣有影響的群體性事件，無群體糾紛。