面試 電面了1
今天上午有人打電話說是HSBC。10月4號網申，29號做的online test,今天就有訊息了。
大家online沒有做好也不用擔心，我的就做得很爛，後面都是瞎猜的，verbal還是來得及猜完。估計都有個機會電面的。
面試 電面了2
性格穩重，做人低調的我，工作中卻是激情四射，我不怕辛苦，勇於挑戰，認為天分就是持續不斷的忍耐，所以不會被幾次失敗嚇退腳步,不甘平庸的我一直在追求著自己想要的生活。
我熱愛的銷售，我認為只有對某一職業發生濃厚的興趣時才能充分的享受工作帶來的樂趣。我在一個公司做銷售，一干就是4年，為什麼要離開?那是因為電腦這個行業惡性競爭以及產品的白熱化已經到了發展困難的階段，我是一個比較有追求的人，不在乎眼前的短淺利益想加入一個蓬勃發展的行業
而在這四年裡，我也知道了推銷產品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。客戶拒絕是反應而不是反對。顧客後還有顧客，服務才是銷售的開始。把簡單的銷售語言練到極致就是絕招
如果要我對自己的總結的話，那就是：一個銷售產品之前就把自己銷售出去的職業銷售經理人!
面試 電面了3
我是一個對工作非常認真負責的一個人。一個比較開朗的人。善於比較喜歡跟任何人溝通交流。我還是臉皮比較厚的人。話不多看我行動。
工作勤奮認真、善於合作、作風嚴謹、吃苦耐勞、有較強的責任心及適應能力;擅長與人溝通、有較強親和力
嚴謹務實，以誠待人，團隊協作能力強;英語聽說讀寫能力強;吃苦耐勞，工作上有較強的管理和動手能力且有較強學習能力;敢於面對挑戰，具有良好的適應性和做事情認真負責。
愛一行才能幹好一行，學習能力強，責任心強，抗壓能力強，具有良好的團隊精神好，樂觀積極向上
我是做銷售行業的，來滬之前，曾在深圳做過家政行業的，這來滬後一直是從事銷售，平時有空時兼職一些關於家庭服務這方面的工作，無不良嗜好，品優善良。
性格開朗，適應能力強，有責任心，肯吃苦。三年文員經驗，1年銷售經驗。
我想談談自己對營銷的理解。面對21世紀這個充滿挑戰、壓力和機遇並存的世紀。正所謂“適者生存”，自中國加入世界貿易組織以來，市場變化日新月異。“營銷”成就夢想，帶給人財富越來越被人們所認識到。營銷不等同於推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產品，才能更好的將產品推入市場。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧！
我覺得作為一名家電銷售員，除了應該具備一定的營銷知識外，還應具有良好的溝通、協調能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業道德。身為班長的我，在三年的時間裡，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協調能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營銷經理，我想打造一個平臺，讓自己的同事在一種輕鬆卻不失嚴謹的氛圍中工作，大家相互合作，具有良好的團隊精神。
同時我認為，營銷也是一種服務。既然是一種服務，就應該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰自我的意識，我相信我能勝任這份工作。
相信只要你給我一個發展的空間我會讓你吃驚，假如你給我一塊跳板我會給你拿下天上的月亮，你給我3個月的時間，我要拿下別人三倍的業績來見你！企業需要有信心，有學識，有激情有膽量的人。只要你是，只要你夠膽，我相信你一定能！
面試 電面了4
一 請簡要介紹一下自己。
這個問題是為了弄清楚兩個事情：關於應聘者的一些有意義的背景資訊和應聘者把這些背景資訊組織成合適具體情況的陳述能力。通過考察他/她在說明自己的經驗時所採用的策略，我們就可以知道他/她在繪聲繪色地描述我們公司時所可能採用的策略。誇大其詞、錯誤百出或者絮絮叨叨地複述過去的事情，卻又與當前的工作毫無關係，這些都是危險的資訊。我們能感覺到，那麼客戶也必然會感覺到。
二 你打算如何把自己以前的經驗應用到我們公司的銷售工作中?
這個問題是看他/她在證明自己的能力時所使用的例子。這些例子可能跟銷售活動有些直接或間接的關係。除了這些明顯相關的情節，我們還可以記下那些能夠突出應聘者在設定目標和達到目標方面的能力的所有陳述。
三 為什麼決定到我們公司應聘這份銷售工作?
我們不希望看到他/她茫然地凝視和聳肩，然後聽到含糊其詞地說：“你們在報紙上打廣告，我就來應聘了。”我們希望找到證據證實這個對下列情況有些基本的瞭解：我們的公司是做什麼的?我們的銷售物件是哪些?為什麼說把我們的產品或服務賣給那些人是一個對專業水平的挑戰?當然我們也知道他/她同時也在另一家或甚至多家公司進行面試，不過我們希望看到他/她的使命感和對這份工作感興趣的適當暗示。如果我們沒有發現表達出內心熱情的事情或細節暗示，我們就得當心：當客戶問“告訴我你為什麼為這家公司做銷售”時，他/她也會這樣吞吞吐吐地回答，那就不是我們所期望的了。
四 請說出一個你遇到的棘手問題並說明你是如何妥善處理這個問題的具體例子。
我們可以通過這樣的問題來了解他/她的真實情況。也就是我們可以找一個案例來證明他/她的機智、交際手段以及意想不到的挑戰迅速給予迴應的能力。當然，案例的細節應該是現在或過去我們的管理人員驗證過的，即使是應聘者經歷過的案例與我們當前的某位銷售人員有關的情況下，我們所要求的應變能力也是顯而易見的。為了衡量應聘者，我們可以要求他們提供另外一個他/她在其他公司的案例。我們要收集證據證明應聘者知道如何對過去的功績做有說服力的口頭說明。如果他/她結結巴巴地講了一個我們勉強能聽懂的故事，那我們就不會相信他/她有多強的銷售能力了。
五 可以告訴我，你認為你有哪些技能可以讓你銷售成果顯著?
對於這個問題會有兩個類似的好回答：其一，“我就是那種在任何地方都可以銷售成功的人，在這個公司也不例外。”當然，絕大多數優秀的銷售人員都會持有這樣的觀點。因此，如果聽到應聘者充滿自信地做出類似的回答，再加上舉例說明，那就可以考慮了。其二，“根據我瞭解到的關於貴公司的一些情況，我認為可以在這裡做得很好，我對此非常有信心。不過，我對這份工作了解還不夠多，在此不能冒昧的告訴你我為什麼會取得顯著成果的具體理由。坦誠地說，還有許多事情我不知道，我能否問您幾個關於這份工作的問題?”根據很普通而又可靠的原則，我們更願意僱傭那種敢於機智發問和那種不介意我們糾正他的錯誤的人，畢竟那也意味著他很可能不會介意客戶挑他的“毛病”。如果應聘者能結合這兩個方面來回答，那就更加值得我們考慮了。
六 如果你有機會把事情重做一遍，你的做法會有什麼不同?
對於這個問題，最不理想的回答是“沒有”。這個問題要考察的是，當不同的方法可能產生更好的結果時，他/她是否具備後退一步、反覆思考的能力。無論銷售人員是野心勃勃的新手還是經驗豐富的老手，如果他/她不能從諸如一次糟糕的銷售會議或者一個沒有及時回覆的客戶電話之類的事情中吸取教訓，那麼他/她就不大可能成為我們所想象的那種優秀的銷售人員。
七 你和你的經理或者老闆有過意見分歧嗎?
如果應聘者看著我們的眼睛並告訴我們說：“沒有”。那麼，我們要麼是在和現代意義上的聖人打交道，要麼就是他/她不想面對這個話題。如果，他/她回答“有”，我們可以緊跟著問：“你能跟我們簡單說說發生了什麼?你是如何處理的'嗎?”不錯的回答是承認人並不總是與他人和睦相處，沒有任何分歧的，並且應聘者知道如何討論、協商以及如何從工作衝突中脫身。不好的回答是含蓄地或者直截了當地問到底自己做錯了什麼，最終把分歧的錯誤歸到經理或老闆那裡。實際上，我們也並不希望僱傭這樣的一個總愛把分歧的錯誤推到領導者身上的僱員，對嗎?
八 告訴我一筆別人都不相信你能完成但你卻完成了的業務。
有經驗的銷售人員至少會有五六個這樣的事例。如果我們面試的是從事銷售工作的新手，我們可以改問這樣的問題：“跟我們說說你是如何說服別人，讓別人去做你想做的事情的例子?”通過這兩個問題，可以瞭解他/她的抗干擾和克服難題的經驗和毅力以及思考方式等。
面試 電面了5
各位考官你們好，很高興今天能在這裡參加面試，有機會向各位考官請教和學習，同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家。
我叫湛江人才網, 現年**歲，大專文化，平時我喜歡看書和上網，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和寬恕，我對生活充滿信心。XXXX年 我考入XX大學，這裡成了我鍛鍊成長的沃土，為了早日成為一名全面發展、素質優良的大學生，我積極的投入到學習和生活中，在老師的鼓勵和幫助下，我曾擔任 班長的工作，並以優異的成績取得了黨校畢業證書。在校園內外，我學到了很多課堂上學不到的東西，開闊了眼界，豐富了知識，也使自我日趨成熟。營銷不等同於 推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的 產品，才能更好的將產品推入市常我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧! 作為一名合格營銷人員，我覺得除了應該具備一定的營銷知識外，還應具有良好的協調能力、溝通能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業道德。 如果這次我有幸競聘成功，我相信開朗幽默的性格能讓我適應工作的多樣性。無論今
後從事什麼樣的工作，我都會把新的工作當做一個新的起點，不斷學習和加強專 業技能，以我孜孜不倦的學習態度和踏實負責的作風把每一項工作做好。
面試 電面了6
各位考官你們好，很高興今天能在這裡參加面試，有機會向各位考官請教和學習，同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家。
我叫 , 現年**歲，大專文化，平時我喜歡看書和上網，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和寬恕，我對生活充滿信心。XXXX年 我考入XX大學，這裡成了我鍛鍊成長的沃土，為了早日成為一名全面發展、素質優良的大學生，我積極的投入到學習和生活中，在老師的鼓勵和幫助下，我曾擔任 班長的工作，並以優異的成績取得了黨校畢業證書。在校園內外，我學到了很多課堂上學不到的東西，開闊了眼界，豐富了知識，也使自我日趨成熟。營銷不等同於 推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的 產品，才能更好的將產品推入市常我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧!
作為一名合格營銷人員，我覺得除了應該具備一定的營銷知識外，還應具有良好的協調能力、溝通能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業道德。 如果這次我有幸競聘成功，我相信開朗幽默的性格能讓我適應工作的多樣性。無論今後從事什麼樣的工作，我都會把新的工作當做一個新的起點，不斷學習和加強專 業技能，以我孜孜不倦的學習態度和踏實負責的作風把每一項工作做好。
面試 電面了7
電銷崗位面試技巧
銷售員要想面試成功，第一點要做的就是去了解你要求職公司的相關行業及公司資訊，同時，還要清楚的對自身做一個整體瞭解，與招聘公司的招聘職位更貼切的優勢特點，做到這些才能知已知彼，百戰不怠。
之後要做的準備就是面試會考官會提出的一相關問題的準備。做為考官，對於求職的面試，主要就要考察一下求職者是不是適合自己的崗位，所以需要求職者在這塊要做一番準備了。
1、對事先準備好的行業及企業相關資料做一下整理，準備一份自己站在求職崗位上的對於企業後一些看法(雖然不一定會用到，但有備無患)。
2、找出自己適合這個企業的理由，及自身的優勢(主要是與企業有關的)，適時的秀給考官看，但要懂得分寸。
3、要始終保持積極樂觀的態度，即使被宣傳退出。
銷售員的素質要求：
在進行銷售員面試之前，面試要先考慮好自己即將要面試的這個崗位的特點，這樣才能更好的加強信心或是武裝自己。HR和你講解銷售員要哪些素質要求
你是否能承受很大的壓力。
你做事是不是隻看結果不看過程，因為銷售員的工作往往看的就是結果。
你的責任心是不是很強。
你有沒有強烈的慾望和工作的激情。
你是不是一個有耐心的人。
這些都是做為銷售員所要經歷或是面對的，如果你覺得自己可以，那麼，這些素質也是求職單位希望看到的。
銷售員面試中的一些注意事項：
1、第一印象是很重要的，要做好面試前的形象準備，整潔大方利落的裝束最起碼不會讓考官討厭你，其次如果能不經意間表現出銷售員的好品質，就更會受到對方的好感，但千萬不要刻意為之。
2、掌握面試禮儀全攻略。與考官對話，態度要不卑不亢，聲音清楚洪亮，同時也要主動出擊，有自己主見的人還是受人尊重的。
3、在面試中，除了你的外表和語言外，肢體和語音語調都在面試的成敗中，起了非常重要的作用。要知道，面談中肢體語言和語音語調最能另人印象深刻。所以怎樣把握，大家也就心中有數了!
4、現場面試結束，並不代表整個面試的結束。結束以後的感謝信，和必要的電話詢問都是面試的後續動作。同時，也不要患得患失，而要立即重新投入新的戰鬥，準備、準備、再準備!只有做了充分的準備，瞭解了公司需求和自身發展的契合度，並使自己成為他們不可或缺的人，才是職業成功的關鍵.