昨天是小生第一次面試，場面波瀾不驚。謹記立同學的話，“展示真實自我”，趕赴現場。先說下總印象。成都仲量聯行的面試和網上寫的仲量聯行的面經完全不一 樣。可能其他城市的仲量行面試人數龐大吧，一次都幾百個人先筆試刷一次，然後才能見HR姐姐的面。14號投遞簡歷結束，至少昨天8號就開始麵人了，每天從 下班5點40開始一面，1個小時1輪，每天兩輪，一輪只有5個人，性別組合是2：3。如此下來到14號結束大概要面60個人，只取一個人。仲量行得到的 “最適合女性工作的公司”這一名號果然是名不虛傳的。那個面試哥哥果然就喜歡女的，尤其是美的。幸好HR姐姐比較關照。 先說行頭吧，沒把法國買的皮鞋帶回來，只有去摩爾會展買了雙新的，把西服一穿，誒還是那麼帥，哈哈。可惜不得不把我一頭藝術家的長髮處理掉。稍微睡了20分鐘挎著個電腦包就奔赴刑場了。
6：45，距開面還有15分鐘，準時跨進大門，還比較和諧吧，一個姐姐讓偶們翻譯一個東東。挺簡單的。不過是第一次面試所以還是有點緊張，再加上在巴黎拎 行李狂奔、趕地鐵，搞得手太累還沒有完全恢復，手有點抖。所以只好寫得很慢，以免被鄙視。寫著寫著，後面有個交卷的——被狂洗。後面的一個男中音假裝要嚇 倒那個交卷的女生，說她改得太多，不自信第一感覺。我聽到後反到輕鬆了很多，原來大家都是用這些伎倆啊。HR & Recruitment課我也這樣寫道“用刁難的問題考察作心理考察”。祝那個交卷的朋友好運吧，表現出自我來就行了。
沒翻譯完HR姐姐就過來叫我們了。居然不是全英語口語面試，有點點點的失望。開始是自我闡述。聽完左邊的研究僧自我闡述，才感覺自己貌似根本沒準備這一環 節。只有使用特技——“時間停止”，來換取一點點的思考時間，我覺得研究僧哥哥說了太多在簡歷中已經寫到的'東東，並沒閃出什麼光來。我是第二個，就開門見 山的說我的性格特徵和學習經歷，符合工作特點之類的，然後亂忽悠幾句理論化的東西，講得不多，但比較密，自我感覺只能用不壞來形容吧。
我右邊坐的是川大的美女，她講得挺多的，雖然我覺得她講的東西都很平常，但是我覺得貌似HR還挺感興趣的。早知道我也把我和老外打交道的東西拿出來玄扯了，我最擅長擺玄龍門陣了，咯咯。
剩下的兩個人實力依我看還有比較明顯的差距，下略。
之後是HR姐姐對簡歷提一些問題。提問的時候我才開始反省，貌似自己沒聽宣講會，沒太搞清楚工作的內容和職責。開始自我闡述的時候也沒抓住工作核心來講。 在此深深感到不爽。左邊的研究僧哥哥似乎和我一樣。右邊的美女妹妹貌似是打的有準備之仗。HR姐姐問了以後HR哥哥又問關於銷售的問題。我使用特技二—— 換位思考，站在HR哥哥的角度，我會對我自己講，你去投資顧問部吧，我們這裡是市場和銷售部。真汗~~後面有許多問題都是在問那個美女妹妹，雖然我覺得她 的邏輯上層次還很低，對經濟和整個公司運作還不瞭解，基本上都是在把銷售和推銷作一碼事理解，但是HR哥哥還是對她青睞有佳，讓我深刻體會了為什麼要說仲 量行是“最適合女性工作的公司”。不過，完全可以理解，是銷售部門主招嘛。
後面是一些例行的你來我往，據我和同學的交流，最後一個問題都是怎麼把中環廣場租賃出去。我感覺我給到了一些突破性意見，很受賞識。
我總是自我感覺良好，但也感到別人老是對美女妹妹感興趣，沒辦法啊。
兩種可能，要麼是因為我的行頭背景理論知識相關經驗都明顯的高了那麼一點點吧（這點純屬假設），別人不愛問了。要麼是旁邊的妹妹長得太顯著的靚麗了。反正 展示自我吧，我想，其實要讓別人接受你還是要先充實自己，再給充實的自己找一個適合的位子，而不是在招聘的時候改變自己去刻意迎合。HR哥哥姐姐的經驗何 其豐富，想要臨時改變自己，只會搬起石頭砸自己的腳吧。