如今，不少大中專畢業生懷揣畢業證書和派遣證來到人才市場，真正能找到專業對口的理想職業者有多少呢？大多數大中專畢業生因社會經驗不豐富，對社會職業分佈和走勢不清楚，往往無所適從，有的不得不屈就於並不能發揮自己特長的單位。不少品學兼優的大中專畢業生，因為職業定位不準，成就很一般，而有的學習成績並不出眾的畢業生，因職業定位準確，找到了適合自己的職業，做出了不凡的業績。一位在4年前南京大學畢業的學生，他的職業設計是這樣的：放棄留在大都市的機會，到崑山的一家發展前景不錯的房地產企業工作，現在他成為公司的副總經理。他的職業設計獲得了圓滿的成功。
但問題是，很多學生沒有職業設計，一家公司在對到我市找工作的205位大學生的調查中顯示，大部分學生沒有規劃，對自己將來如何一步步晉升、發展沒有設計的佔62.2%，有設計的佔32.8%，而其中有明確設計的僅佔4.9%。在大學期間，大學生對自己的發展規劃並不明確，不能運用職業設計理論，規劃未來的工作與人生髮展方向，這種情況嚴重影響了學生的提前準備和準確定位，甚至影響對工作的.適應性。
那麼，怎樣進行職業設計？職業設計的關鍵是個性特徵與職業要求相吻合。一個性格有點靦腆的人，讓他去做公關工作就很困難，若讓他去操縱機器也許就很順利。職業設計可由專業人士協助，也可以自己進行。你若想了解自己的職業定位，不妨嘗試以下一個簡單方法：首先拿出一張紙，仔細思考以下問題，並將要點記錄在紙上：你在中學、大學時在哪些方面投入的精力最多？你畢業後第一個工作是什麼？你希望從中獲取什麼？你開始工作時的長期目標是什麼？有無改變？你後來換過工作沒有？為什麼？工作中哪些情況下你最喜歡？最不喜歡什麼？你是否回絕過調動或提升？然後，根據技術型、管理型、創造型、自由獨立型和安全型五類職業定位，確定每個回答在這5種職業定位上的得分，1分最低，5分最高。最後，將5個職業定位在每個回答中的得分加起來，得分最高的一個，就是你的主導職業定位。
來源：崑山日報