小白 網路公司企劃
故事：拖拉真是病
拖拉，是從孃胎裡帶來的病。本來應該在8 月份出生，結果非得拖了15 天，到了9 月份，然後上學趕上滿7 歲上國小新規定出臺，我這一拖就比同齡人上學晚了一年。
上班後，即使是在網路公司這種節奏快2 拍的地方，我仍然拖拉，每一件工作都要堆到deadline 的最後紅線，我才腦門冒汗地開始趕。靠著小聰明，大部分時候我都能涉險過關，偶爾也有出岔子讓領導劈頭蓋臉罵的時候。我也想改變，但是真是每次都在心裡下決心，都一點行動表示都拿不出來，然後搞得自己每次拖拉以後都恨不得抽自己耳光。
拖拉也直接地影響到了我的決策，誰都知道，做企劃，最好能夠去外企工作，好好地學些東西也不錯。從畢業選擇了這個行業，我就暗下決心要好好學習英語，進入外企工作。可是如今5 年過去，我依然在民企打轉，因為對學習這件事，我也總是今天的書明天看，然後還是明天?鬼才知道我的明天在哪裡。
很多時候，我都覺得自己拖拉真的已經是一種心理疾病了，需要找一個心理醫生看看。結果，情況就變成了，我常常都在想：“明天我就去找一個心理診所。”而我卻至今都不知道心理診所要如何找。對這樣的人生，我都快自我放棄了。
Cherry ：關於自我突破，沒有任何捷徑可走，一旦確定自己的方向和目標，就需要個人做出切實的行動，努力工作，腳踏實地地付出。
首先克服自身的惰性擺脫懶散狀態，加強工作的時間管理，提高工作效率。其次要主動溝通、積極協助，充分利用公司內部和外部的人際資源，增強團隊合作，發揮個人在團隊中的優勢和作用;積極主動地體現個人在團隊和公司的價值和作用，這樣才能獲得公司更多的重視和認可。21 世紀是一個需要終生學習的時代，要不斷地學習以增強個人在職場中的.集中優勢;關注行業資訊和變化，尋找合適的時機在某些業務方面深造充電提升自己。職場中自我修煉及自我突破是一個從需要從心態、觀念、行為方式及業務技能和專業知識等方方面面做出改變和提升，一個需要持續的自我激勵、自我肯定及個人努力的持續的過程。只有這樣，才能成才為公司發展的中流砥柱。