關於江西移動面試的一次經歷

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轉載 下午去湖濱花園酒店面試,距上次面試已經一個多月了。

關於江西移動面試的一次經歷

一去就是交材料,還交了兩張照片。發現別人都是直接把照片列印在簡歷上,浪費照片了。交完材料衣服上貼了張名字紙片。一點半準時開始,群面。裡面七個老師,群面一組7個人。先是抽題目即興演講,兩分鐘。第一個人先拆信封,第一個講的時候第二個人再拆。我抽到的是“加班時優秀員工的品質?”。說了一分鐘就說完了。

接著是無領導小組討論,是說接一個政府的MIS專案,寫一個報告,包括可行性分析、系統架構、可行性分析。顯示每個人陳訴自己觀點,然後討論了20多分鐘,我沒說幾句,不過比廣東電信好多了,廣東電信那幾個人只顧自己說,根本不考慮別人。

群面完就是單面,我居然是第一個。7對1。問了n多問題,技術和非技術的,20多分鐘,膝蓋都揉出汗了。