綜合素質測試大家都一樣，其他同學有說了，在此揭過。
HR類專業測試就三個題型：
一、選擇題分了單選和多選，不到三頁A4紙的`內容，總共十來個吧，相對還算比較容易。
二、三個簡答：
1、KPI的定義、型別和制定原則;
2、根據邊際收益遞減規律畫出短期勞動力需求曲線，問競爭性企業如何確定利潤最大化時的勞動力需求量;
3、在職培訓的成本和收益分析。
三、案例分析：
對一個食品類中型民企的銷售人員薪酬模式的分析，存在的問題及解決方案。
號稱晚上六點以後看訊息，明早八點就開始面試。但網頁一直登不上，誰曉得今晚能否看到面試名單啊。。。。。。