調查實習新途徑 販販更靠譜
“沒有做過‘人販子’都不好意思說你實習過！”當大學生們正在為獲得實習的資訊而焦頭爛額時，一種新的獲得實習的渠道漸漸成為主流，那就是通過“人販子”們來找到心儀的實習崗位。“人販子”指的就是那些自己即將離開實習崗位，卻很熱心地將空缺崗位資訊釋出給同學們的學長們。久而久之，同一個崗位上大部分都被同一個交友圈內的人所佔領，這種依靠人際傳播的求職方式讓大學生們提前感受到了職場中人脈的重要性，“人販子”而們也成為實習單位和應聘者們溝通的一個紐帶。
我們更瞭解崗位需求
新聞策劃小張
其實“人販子”這種稱呼都是我們自己自嘲出來的，我們這種小“人販子”也沒什麼特別的心思，就只是想朋友之間互相幫幫忙，對公司對實習生都有好處。因為我我很清楚實習崗位有些什麼要求，老闆喜好什麼，工作氛圍如何，壓力大不大，對實習生好不好，掌握了這些資訊，讓來投簡歷的同學不至於一頭霧水，對新工作毫無瞭解，我們就起一個引導作用。由於我對朋友們都還比較瞭解，還可以推薦一下。不過我們的能力也有限，最終進不進還要看面試，也經常會有我推薦的人最後被刷掉的情況。無論如何，通過“人販子”尋找實習工作，肯定是一種更有效率，更加靠譜的方式。
把自己“販”成了“知心大姐姐”
外企小孫
我大學時在學生會工作，算半個“小官”，認識的人還挺多的。記得有一次，我一同學讓我連著發了幾篇某一公司招實習的日誌，一名學弟估計把我當成了這個公司的人，開始套近乎，又是誇我有才，又是說我是什麼美女姐姐，一開始我沒搞清楚情況，被弄得一頭霧水，最後告訴他我不是這個公司的，他才悻悻而歸。遇到這種事情也挺煩的。不過總的來說，當“人販子”的感覺還是挺好的，認識幫助了很多人，也有學弟學妹把我當成知心大姐姐，生活感情上的事情都來向我傾訴。我也聽說過有同學“販著販著”給自己販出一個學妹女朋友來的'。每一個人離開自己實習崗位都有這樣那樣的原因，“販人”在的時候也經常需要和這些離開的人交流，他們的經歷和故事對自己來說也有很多值得借鑑的地方。
販與被販：小圈子的人販子網路
廣告公司米若
同學們這個假期很多都在實習，在正式進入職場之前都希望能先感受一下工作是什麼樣子的。有的同學工作很忙，實習得很累很充實；而有的同學進的部門很閒，也沒有人帶，整天不是無所事事就是幹一些無法體現自己價值的事情。經常是忙的也想換實習，閒的也想換。這時候大家就會互為“人販子”，一個同學圈內資訊互通有無，“我那裡又有一個坑啦，工作清閒，老闆也挺照顧實習生的。”“啊，太好了，我整天填表格都快長蘑菇了，不如我到你那去面一下試試吧。”就這樣互相“販來販去”，上一屆傳給下一屆，販出一個資訊網。
這種方式感覺也都不錯，每次踏入一個新崗位的時候，陌生緊張帶來的焦慮也少了很多。工作上有困難也用不著再一點點小事就去找帶教老師或者老闆，把你“販過來”的那個人也是一個你可以諮詢排解的物件。而且，面試、簡歷都會準備得比較充分，所以拿到位置的機率要大很多。最後的結果就是這幾個崗位幾乎被我們同一個學校的同學壟斷，當然BOSS也很滿意，因為這樣的實習生能更快適應崗位，不用太操心。
學長給準實習生們的小貼士：
1.多關注學長們釋出的實習資訊，多瞭解情況，哪怕你不喜歡這個職位，也許有一天這個職位就是你的“柳暗花明又一村”。
2.多和學長們交流，不要害怕你的困惑和問題太過幼稚，提早問總比實習的時候出醜好很多。
3.人脈不是一夜之間能建立起來的，也不是種需要刻意為之的東西，人品好自然人緣好，人緣好自然人脈廣，需要一顆真心。
4.多和別人溝通永遠不會錯。
5.當“人販子”釋出的是自己離開的崗位時，一定要搞清楚他離開的原因。免得浪費了實習的時間或者重蹈覆轍。
6.“人販子”雖然可以推薦，但最最關鍵的還是你的面試。
7.雖然“人販子”們可以幫你解答一些問題，但一定要學會和老闆同事交流。