漲工資總是讓人期待，繼去年平均增長24.1%後，在“十二五”的第二個年頭，河北計劃再次上調最低工資標準。
在昨日召開的省人社工作第一季度新聞釋出會上，省人社廳副廳長張瑞書表示，河北省今年將按照不低於15%的幅度調整最低工資標準，逐步達到當地城鎮從業人員平均工資40%的水平。同時，在養老保險、就業培訓等方面，也將陸續推出一系列的積極舉措。
最低工資 今年上調幅度不低於15%
按照《河北省人力資源和社會保障事業發展“十二五”規劃》，“十二五”期間河北省最低工資標準年均將增長13%以上、城鎮單位在崗職工工資年均增長10%以上。去年是“十二五”第一年，河北省最低工資標準平均增長24.1%.
而在昨日召開的省人社工作第一季度新聞釋出會上，省人社廳副廳長張瑞書表示，河北省今年將適時制定釋出最低工資標準和工資增長指導線。初步考慮，今年按照不低於15%的幅度調整最低工資標準，逐步達到當地城鎮從業人員平均工資40%的水平。
同時，省人社部門還將指導企業建立以崗位工資為主的基本工資制度，以生產崗位高技能津貼為主的人才鼓勵制度，以艱苦崗位津貼為主的勞動差別補償制度，以獎金分配為主的分配激勵制度，擴大工資集體協商範圍，加快建立企業工資正常增長機制。
養老保險 接續補繳政策近期將出臺
《社會保險法》實施前，有些用人單位存在養老保險欠費、中斷繳費或應保未保情況，對職工享受養老保險待遇造成一定的影響。
昨日的釋出會上，張瑞書透露，省人社廳組織開展了大量的調查研究工作，對各種遺留問題進行了處理，近期將出臺企業職工養老保險接續補繳的政策，讓更多的勞動者參加和接續企業職工養老保險。
同時，為了把更多的群體納入統籌範圍，省人社廳還在研究制定降低有僱工的`個體工商戶參保繳費門檻的辦法，增強制度吸引力。
此外，還將推進農民工參加企業職工社會保險。做好新農保和企業職工基本養老保險、新農合和城鎮職工基本醫療保險的銜接接續工作，確保農民工在企業穩定就業後可參加企業職工社會保險，做到應保盡保。
就業培訓 讓7600名貧困生免費上技校
河北省從2007年開始，在全省實施了城鄉就業技能扶助計劃，幫助城鄉貧困家庭子女免費到技校培訓，畢業後推薦就業。該計劃既幫助了困難家庭，又促進了就業。
張瑞書昨日表示，今年這項計劃將繼續實施，全省安排21所技工學校承擔培訓任務，初步計劃招生7600人。
據記者瞭解，報名學子要具有河北省戶籍；是城鎮“零就業家庭”、“低保家庭”以及工會認定的特困職工家庭成員，或農村“低保家庭”，或年人均收入在貧困線以下家庭成員；年齡在15～22歲之間；國中以上文化程度；身體健康且有就業願望。每個家庭限報1人。
同時，為配合開展全省加強基層建設年活動，今年河北省的城鄉就業技能扶助計劃將重點安排“幫扶村”困難家庭符合條件的子女參加扶助計劃。計劃在7月份前，各地按計劃組織招生，8月中旬學校發放錄取通知書，9月初報到開學。