主持人：目前，2008屆大學畢業生就業已經全面展開。畢業生們即將走出校園，第一次直面未來的發展之路，他們發現，大到規劃未來的人生，小到寫一份簡歷，需要注意的事有很多。
前些天，在浙江大學飄渺水雲間BBS站上，一位叫“myhonest”的網友釋出了一篇題為《漫談校園招聘相關問題》的長文，結合自己的親身經歷，給學弟學妹們提出了一系列建議，引起了網友們的強烈共鳴。
畢業生找工作應重視簡歷這張“臉”
Myhonest：簡歷是你的“敲門磚”，因此要用心準備。寫簡歷：一忌過於冗長，要抓住重點，一擊制勝；二忌千篇一律，要個性突出；三忌一紙通行，要定製開發；四忌胡編亂造，要實話實說；五忌邏輯混亂，要思路清晰。
Wangchyu：簡歷並不是經歷的簡單描述，而應該針對崗位、公司，有的放矢地去說服審閱簡歷的人，你能勝任這個崗位，你適合那家公司。
Uliya：簡歷最重要的是有重點和亮點，如果你投的職位是和專業相關的，就要突出專業水平和學習研究能力。如果是想投類似於管理培訓一類的職位，不妨注重在社團以及志願者活動中的組織能力和領導力。
Rainwings：實習經歷很重要，社會活動一定要寫得詳細一點。
Liushuiwuqin：時間順序顛倒過來，把最近的活動放在最前面，並把你認為對你申請這個職位最重要的資訊放在最前面。
畢業生找工作打好面試這場“仗”
Myhonest：不要緊張，從容作答。回答問題時不要太乾癟，面試官問一句，你答半句。要有血有肉，有理有據，有總結有分析。在面試前認真查閱企業相關資料，做些實質性的準備，讓面試官看到你的努力和誠意。回答問題最關鍵的是誠信為本，不要試圖去編故事。注重細節，展現精神。細節體現在言行舉止、著裝等很多方面，面試時坐姿端正，精神專注，聲音清晰，充滿自信。
Sallerry：應該注意一些細節問題。
畢業生找工作要找準自己的人生定位
Myhonest：建議剛畢業的學生儘可能先到大的規範運作的公司工作，這有助於個人職業素養的'提升和眼界視野的拓展，可以為今後的發展加分。如果不能進入這類企業，可以選擇有良好發展前景的居於細分行業領先地位的中小企業，這類企業發展比較快，機會更多，比較容易接觸到實質性的運作管理和研發技術。對於剛畢業的學生來說，我認為不要過於關注薪酬，更重要的是要看發展平臺，看你的優勢和技能是否能在該公司得到充分發揮，看它能不能給你良好的鍛鍊和提升機會。選擇什麼樣的公司，關鍵還是依個人職業生涯規劃而定，不要看什麼熱門就選什麼。
Italysnow：我希望大家能理解，找工作其實是在選擇自己的生活，要先想好自己要的是什麼樣的生活方式，再結合自己的能力爭取一個合適的offer。
Normad：講講自己心中的價位吧（進入第一年），偶是5000元，不知道是多了還是少了。
Wishid：在杭州的話，原先想4000元我就去了，只要做得自己感興趣。現在的話，3000元……認了。
Xianyi：某次一個公司問期望薪資，看別人都寫的3000元、4000元，我只好說了個5000元，沒敢多說。
EricChen：第一份工作的薪酬不是很重要，夠用就行，關鍵是提高自己創造價值的能力。