隨著新的假日安排出爐，這意味著延續8年的五一黃金週壽終正寢，節假日不再集中分佈在三個黃金週，而是均衡分佈在更多的傳統節日。對旅遊業來說，這是利好的訊息。根據中華英才網職業顧問預測，節假日增加三個傳統節日，逢週末形成連休，這意味著三個新的旅遊營銷領域，正在等待開發。預計年前至明年三四月，全國旅遊行業人才需求會出現比較大幅的提升。從市場觀察，自節假日制度改革以來，旅遊行業的人才需求呈小幅上升趨勢，似乎也應驗了這一預測。
從職能上看，旅遊行業包括旅行社、景區規劃、景區管理和旅遊專案管理四類。旅行社是重點職能單位，一般包括計調業務、外聯業務、國內業務、出入境業務、預定業務、導遊服務管理以及接待服務。每項業務再對應相關職位。此外，旅遊銷售、領隊、導遊以及旅遊產品策劃，也是會成為旅遊行業的熱門職位。
旅遊是個一環緊扣一環的活動，計調員必須要做到成本控制與團隊運作效果相兼顧，必須在保證團隊有良好運作的前提下，能在不同行程安排中編制出一條最經濟的`線路來，因此計調員和計調經理成為旅遊環境中非常關鍵的一環。目前，據統計，計調員薪酬稅前年薪大概在5萬元。當然，計調的薪酬也跟業務密切掛鉤。處於高職的計調年薪能拿到稅前8萬甚至更多。
在當今世界，旅遊行業正朝著國際化、大型化、網路化發展，這是一個更強調服務個性化的時代，對旅行社計調人員素質的要求也越來越高。旅行社的計調人員能否跟得上時代的潮流，能否組合出更具個性化的旅遊產品，正日益成為旅行社之間競爭的著力點。（