職場的雜家VS專家

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從現代社會分工的角度來看,更加強調專業領域中知識、技能和經驗的積累。學一樣東西都是需要長時間的沉澱的,時間少了,基礎知識都不夠,更別說實踐經驗了。當你向別的領域擴充套件的時候,原有的知識經驗由於不紮實,很容易在短時間被丟棄的一乾二淨,而新的又沒怎麼學好。最後落個邯鄲學步的下場。

職場的雜家VS專家

 

從目前的招聘情況來看,擁有在某個領域中長時間工作經驗和專業技能的人更受歡迎,也更易獲得高薪;而萬金油型的人不怎麼受歡迎,除非工作時間夠久,級別夠高——但這樣的機會太少,空降兵都不怎麼受待見。至於說創業、自己當老闆,雜家型的不怎麼靠譜,在創業的戰場上也就是炮灰的角色。

 

什麼都懂點,是比較容易開頭,但走不了多遠。猶如身上揹著十幾雙鞋子,都是不合腳的,走個一公里路就不行了。所以專家比雜家能走得更遠。

 

而專家是非常不易煉出來的。如果給自己定位要當專家,嘴上也說要一個領域精深,但實踐時,攢的都是一些淺顯、同一級別的知識和經驗,並沒能真正深研下去,所以即便十年二十年過去,跟經驗兩三年的人相比也不過是多了幾個案例,只有量的差別,沒有質的區別,成不了專家。