找工作就得主動，被動不得，這是我的親身經驗。。。
我本來很小白。。。關於車輛行業就知道大眾通用。。。
有一次偶然的機會，被推薦到泛亞實習。。。才知道泛亞。。。
剛進去的時候覺得泛亞很和我口味，慢慢覺得自己也融入了進去。。。還暗地裡選了自己喜歡的部門：底盤部，多半是因為瓦特連桿吧。。。
實習了半年，被幾個學長推薦到了人家高階經理那邊，做了部門面試，相當順利，經理當場說我幫你去人事那邊要名額。。。。
然後人事說你只要再做一個評估就可以了。。。。結果評估掛了。。。。。。據說通用很看重這個評估。。。。。現在想來，當時的一些想法確實是不適合外企的。。。。
當時就覺得自己超級崩潰。。。。超級不幸(之前本來想直研的，我們方向直6個，我排第7.。。。。)。。。實習了半年，加上前期的準備，足足有10個月。。。。就這樣化為了灰燼。。。。
11月中旬才開始投，參加了11.25的上海大學招聘會。。。看見延鋒偉世通，還看見了6級的要求。。。當時就想試一試吧。。。。
12月初通知我去漕河涇面試。。。。。帶照片
12.5 參加了第一次小組討論。。。話題和我以前參加學校機器人競賽隊的面試題目一樣，我看過參考答案。。。。我的想法多多少少受到了影響。。。討論中，我不停的向他們說“我的"答案，。。。他們就是不聽，當時那個無語啊。。。。討論做題，然後被hr叫過去3vs1，一個有點豐滿的男士不停的懷疑我，說我根本沒有為這次面試做準備，說我看起來很自信內心很不自信之類的。。。。但是我把我能說的都說了，而且覺得自己已經盡力了。。。。然後就是叫我等訊息。。。。
過了幾天叫我過去面試，老地方，帶上照片，大表。。。。我覺得很納悶，如果是複試的`話怎麼還要帶照片。。。。但是第一次又沒叫我帶大表。。。同學說，這個可能是電子公司。。。
12.12 將信將疑的再次來到總部。。。居然又是一次小組討論。。。。。最後終於搞明白了，原來是我自己簡歷投重複了，他們hr也沒整理。。。。又是2vs1的面試。。。。感覺又是對我不停的敲擊。。。。。
12.13在歐姆龍筆試的時候，接到了X小姐的電話～～贊一下X小姐，hr的楷模，和藹可親，如果各個hr都像她一樣，那我們找工作該多方便啊。。。。叫我12.14去人事面試。。。。我當時的第一反應，是不是他們又搞錯了，我人事應該面過了啊。。。
12.14果斷放了X小姐的鴿子。。。。。發現自己好猥瑣。。。。又約了15號
12.15 X 小姐終於露面了～～相當的正啊～呵呵～～遇到了5個投遞不同部門的同學，他們是專業面，其中一個上大的學姐很肯定的對我說，今天是部門專業面試，當時就覺得很奇怪，然後X小姐給了我一份回覆郵件的題目，其他人都沒有。。。。。他們居然調侃我：你投的是不是hr部。。。。。超級無語。。。。最後，他們都被統一安排到了供應商質量，他們也很莫名，嘿嘿～而我被X小姐叫過去單面了。。。。我茫然的看著其他人。。。。後來才知道，我進行的是小組討論後的一面。。。。這才是真正的一面。。。。發現自己好二，好小白。。。面完我覺得hr沒有理由拒絕我
過了幾天，在論壇裡看見了那位材料學姐的經歷，12號群面，14號通知專業面，15號專業面，16號通知體檢，我果斷pm了那位學姐，聯絡後，她建議我打電話問問X小姐。。。。
於是在12.20，我打了個電話給X小姐，X小姐說，我剛剛想打電話給你。。。。
12.21 專業面。。。。學姐的經驗：部門人說的多，你說的少，主要是向你介紹部門工作情況。。。。我報的是總部，我以為專業面試內容應該差不多的。。。。。誰知，和hr單面沒啥兩樣，兩個男人對著我深入的問簡歷。。。尤其問了泛亞實習中做的小車的結構。。。。當一切感覺極佳的時候，叫我用英文講一下自己的發展規劃。。。。當場傻掉。。。然後叫我用中文重新講一下(可見我英文講得有多差。。。)，我就說要穩定的工作，被對方恥笑：現在那個工作今天籤，明天倒閉?。。。最後叫我問問hr還有什麼沒做，問的我很莫名。。。。現在想來估計是叫我去hr那邊確認一下稽核材料。。。。
12.22，上午被同學拉去上汽變速器面試。。。等到下午兩點多鐘，在材料學姐的建議下，又打了個電話給X小姐。。。。。X小姐毫無新意的說：我剛剛向打電話通知你。。。然後又很傻的說：你覺得你被錄取了麼?。。。。最後通知我第二天去體檢。。。。。
偉世通上海公司的hr還是不錯的，他們沒有分機號，所以有問題趕快主動的去問，這個一定要主動!
以上便是我目前為止的求職經歷。。。僅供各位同學參考。。。。。