種類一:謹慎型的領導有些領導在企業管理過程中,崇尚謹慎,堅持中庸之道。對於自己不熟悉的領域,從來不去涉及。他們擔心因為不熟悉這個領域,而做出一些不正確的決策。如在IT專案立項時,他們擔心被CIO所糊弄,或者懷疑CIO的決策...
誰是中國最有錢的人?看胡潤排行榜就知道。胡潤排行榜的每次釋出都會引起坊間的眾多議論,這些富豪們的創業史以及未來的發展方向更是各界關注的焦點。其實,從排行榜可以看出,富豪們的職業生涯並不一馬平川,相反,很多時候他...
求職簡歷範文姓名:性別:出生日期:戶口所在地:工作年限:目前年薪:期望年薪:電子郵件:行動電話:應聘職位:CIO自我評價:對事物有敏銳的`洞察力;能很好得與人溝通,具有團隊合作精神;對負責的工作會付出全部精力和熱情,制定縝密計劃,力爭在...
跳槽與否,cio應“三省而定”_綜合指導才市、職場風起雲湧。it業是跳槽的hot地帶,作為it精英cio在每年的跳槽大軍裡總能掀起一股熱流,引領職業流向,令人羨慕。然而今年冬天似乎特別冷,寒意逼人,讓往年年關歲首為獲得更好的職...
"資訊化帶動工業化"的口號,企業資訊化一度被擺到很高的地位,CIO看似風光、稀奇,然而我國企業很少有真正意義上的CIO,資訊中心對許多資訊主任CIO而言,是"尷尬中心",要不是掛名虛職,要不就是主要從事硬體、網路的維護,管理公...
12月16日下午,我受邀參加了由國內高階商業雜誌《資訊方略》主辦的線上研討會,有幸與中信建投證券公司宋群力先生、萬達集團樑嚴先生以及新奧集團肖鵬先生三位業界著名CIO就釋放員工工作效能的IT智慧的相關話題小聊,並與...
OA的出現帶來的了現代辦公模式的深刻變革,而這一點企業的CIO們早已經意識到了,所以他們總是會毫不猶豫的選擇實施OA系統!那麼在CIO的眼裡,他們是如何看待OA的呢?1、一呼百應的全員應用OA被譽為全員資訊化第一臺階,對其地...
無論價格是不是OA選型的主要因素,但是為了利益的最大化,如果能夠用更低的價格獲取相同的效果,還會有誰不願意呢?因此掌握一定的看價祕訣,就是企業CIO必備的技巧。在小編看來,企業CIO的`看價祕訣主要有三點:由總至分整體把握...
CEO(Chiefexecutiveofficer)執行長類似總經理、總裁,是企業的法人代表。COO(Chiefoperatingofficer)營運長類似常務總經理CFO(Chieffinancialofficer)首席財務官類似財務總經理CTO(Chieftechnologyofficer)首...
傳統的升遷途徑是幹而優則仕,這使得處於上層的人往往缺乏良好的概念技能和人際技能,這種情況對其他行業可能會在一段時間內隨著職業經理人的興起而得到改善,但對於總是需要高技術技能的CIO來說,卻永遠是一個必經的階段。...
國內企業最近幾年上馬ERP專案的很多,終極成功的並未幾,究其原因,盡大多數人都以為是老總沒有親身抓,ERP專案不是“一把手”工程。但更深層次的原因,除了與老總的重視程度相關外,企業是否有一支既懂治理、又懂技術的資訊化隊...
當TechRepublic(CNET旗下網站)詢問IT經理對CIO(資訊總監)們的最大抱怨的時候,回答往往是很快、反應是很激烈的。TechRepublic知道,IT經理們早已經對下面的事情習以為常了:CIO從來都不會聽從IT經理的建議,雖然IT經理比他們知...
談判的價值構成是談判者進行討價還價所依賴的依據,在任何談判過程中,對談判雙方來說,都是謀求己方利益價值的最大化實現。很多時候,你可能獲得了談判中你所期望的東西,但那並非就是你的價值體現。你可能曾經碰到這種情...
俗話說做人難,做女人更難,在職場上更是如此。CIO這個職位就不是個容易的差事,女CIO那就更難了,女CIO如何才能獲得職場晉升的機會,在職場道路上越走越順呢?那我們就要來看看都是什麼擋住了我們女CIO們的職業道路吧!這樣才知道...
CIO應該致力於使自己成為溝通專家,這樣才能根據具體的環境、溝通物件和目的,來遊刃有餘地傳遞各種有效的資訊。那CIO如何與CFO有效溝通呢?在企業中,CFO是最常使用IT裝置和系統的高管之一,幾乎所有的財務資料都由相關軟體完...
你是否曾想過,第一名CIO職位是什麼時候進入澳大利亞公司法大廳的嗎?而在九十年代早期才開始誕生一些硬體系統和迎來首個企業資源計劃(ERP)應用程式。CIO一詞出現在美國八十年代末九十年代初時期,一名業內資深分析師格雷...
無論是為了什麼目的,企業既然覺得要實現數字化轉型,那麼CIO就一定要注意數字化轉型要遵循的一些原則。下面是本站小編整理的OA系統CIO需遵循三大原則,歡迎閱讀!業務戰略裡的嵌入式數字化機遇在成功的數字化企業裡,技術戰...
IT經理具有三個不同於傳統行業經理的特點。這些特點把兩條職業道路呈現在了他們面前。相比較傳統行業,IT業的發展,比如技術和產品的更新速度,都數倍於前者。在一些傳統行業一個人要到50歲才能擔任公司總監的重任,而IT行業...
規避職業陷阱CIO自毀前程的錯誤舉動分析。根據有關專家的調查顯示,大多數人在職業生涯中經常會做出一些錯誤舉動,以至自毀前程。為了避免悲劇發生,專家們建議,CIO應當避開以下的職業陷阱。●缺乏規則。預先規劃這一原則在...
資訊長是負責一個公司資訊科技和系統所有領域的高階官員。他們通過指導對資訊科技的利用來支援公司的目標。更多工作簡歷模板盡在應屆畢業生簡歷模板網。資訊長CIO工作簡歷模板基本資訊姓名:胡XX性別:男婚姻狀...
相對於正在人生髮展道路上不斷攀爬的初級CIO或準CIO,那些已經度過初始職業摸索期、進入職業生涯職業穩定期的CIO人(我們姑且將其稱為“後職業CIO人”)大都處於40~55歲,職業生涯就快進入人生最後一站。據調查統計,目前國內...
資訊長是一個比較新的職位,目前只有在一些全球500強的大企業才設立職位,如CocaCola,DSM等。在大資料+網際網路的衝擊下,傳統企業CIO的職業定位和使命正在發生鉅變。那麼,首席網際網路官是否會成為CIO的下一個目標呢?未來所...
才市、職場風起雲湧。it業是跳槽的hot地帶,作為it精英cio在每年的跳槽大軍裡總能掀起一股熱流,引領職業流向,令人羨慕。然而今年冬天似乎特別冷,寒意逼人,讓往年年關歲首為獲得更好的職業回報而頻頻跳槽並屢屢如願的cio們...
企業資訊化越來越受到企業的重視和關注。本文主要談CIO的職業規劃。如果從職業的角度來看,國內現在的CIO正處於成長的狀態,隨著我國資訊化程序不斷向縱深發展,首席資訊主管CIO成為我國資訊化當然的領導力量之一。在各種...
隨著社交網路和資訊科技的迅猛發展,大家都接觸過很多優秀的文案吧,文案用以分享自己生活中值得紀念的小確幸。什麼樣的文案才具有感染力呢?以下是小編為大家整理的CIO職業生涯規劃測評PPT和意義範文案例分析,僅供參考,大家...