白巖鬆,是我非常喜歡的一位主持人。他主持的節目的格局和思想與眾不同,臨場應變能力也是出類拔萃。有一次,一位記者採訪他,問道:“白巖鬆,你好,現在主持界年輕主持人風起雲湧,你有沒有被年輕一輩超過的擔憂?”白巖鬆微微一笑,回...
勵志文章:專業,就是無人企及白巖鬆,是我非常喜歡的一位主持人。他主持的節目的格局和思想與眾不同,臨場應變能力也是出類拔萃。有一次,一位記者採訪他,問道:白巖鬆,你好,現在主持界年輕主持人風起雲湧,你有沒有被年輕一輩超過的...
【成語】:無從企及【拼音】:wúcóngqǐjí【簡拼】:wcqj【解釋】:無從:沒有門徑;企及:盼望達到。沒有辦法趕上。【出處】:【示例】:漁仲、亭林諸公,我以為今人~。此時代不同,環境所致,亦無可奈何。魯迅《書信集·致曹聚仁》【近義...
日企面試回答策略最基本的,要用接受面試的姿態來應對,注意儀表儀容,說話有禮貌都是基本的條件。一方で、會社の內部や受付面接官を通じて、その企業の雰囲気等を知る重要な場でもあります。另一方面,透過公司內部、前臺、...
1、有兩根不均勻分佈的香,香燒完的時間是一個小時,你能用什麼方法來確定一段15分鐘的時間?2、一個經理有三個女兒,三個女兒的年齡加起來等於13,三個女兒的年齡乘起來等於經理自己的年齡,有一個下屬已知道經理的年齡,但仍不...
1.為什麼你是這份工作的最佳人選?a)我幹過不少這種職位,我的經驗將我幫助我勝任這一崗位。b)我幹什麼都很出色。c)通過我們之間的交流,我覺得這裡是一個很好的工作地點。d)你們需要可以生產出“效益”的人,而我的背景和...
在金融危機情況下,最近公司對管理人員進行了關於執行力的系統企業員工培訓,培訓裡面的很多新思想、新理念給人一種耳目一新的感覺。我認為公司舉辦類似的員工管理培訓,最主要的意義在於能改造人的思想,使組織中的每個人都...
作為應該企法顧問,一定要對稅法有所瞭解,那麼企業涉及的其他主要稅法有哪些呢?我們一起來看看!一、消費稅法消費稅是對特定的消費品和消費行為徵收的一種流轉稅。1、納稅人在我國境內生產、委託加工和進口《消費稅暫行...
企業文化標語及口號1使命:弘揚中華泡菜歷史文化,為中華泡菜走向世界而努力奮鬥!願景:成為中國泡菜行業湘式泡菜第一品牌。價值理念:誠信專注卓越共贏經營理念:品行天下,為員工、客戶創造更大的物質和精神財富。人才理念:忠於...
1.請用銀河、樹影、蛙聲等詞語寫一段情景交融的文字。要求想象合理,語言連貫,不少於40個字。【答案】夏日的夜晚總喜歡在河邊散步,那銀盤一般的月亮和疏疏落落但卻無比閃亮的星倒映在小河中,一陣微風吹來,那小河真成了波光...
最新外企面試問題及回答:1、我們為什麼要聘用你(測試你的沉靜與自信。)給一個簡短、有禮貌的回答:"我能做好我要做的事情"、"我相信自己,我想得到這份工作"。2、為什麼你想到這裡來工作(這應該是你喜愛的題目。)因為你在...
企業集團是指一些企業為了適應市場經營環境和企業內部組織的變化,組建以母子公司為主體,以資產、產品技術等為紐帶,母公司通過投資及生產經營協作等多種方式。下面由小編為大家整理的企業集團含義及特徵,歡迎大家閱讀瀏覽...
現代企業的競爭已從產品競爭轉向更深層次的文化理念競爭。一個企業要真正成為一流企業,必須藉助企業文化強大的推動力。面臨全球經濟一體化的新挑戰和新機遇,企業應不失時機地搞好企業文化建設,從現代企業發展的實際出發...
很多人都想要進入到國企裡面工作,那麼大家就要好好準備面試了,因為做好充分準備往往是應聘成功的第一步!1、你認為你有資格勝任你所應聘的職位嗎?如果不能你會怎麼做?這個問題如同問應聘者的'弱點,回答時不能大意。回答...
建築企業專案成本管理及企業定額施工專案的成本分析,就是根據統計核算、業務核算和會計核算提供的資料,對專案成本的形成過程和影響成本升降的因素進行分析,以尋求進一步降低成本的途徑(包括專案成本中的有利偏差的挖潛...
由於企業是一個以盈利為目的的組織,那麼在這個環境中就要時刻面臨競爭對手的不斷衝擊。由於資訊不對稱、資源不共享。財務危機、人事危機、媒體危機、突發性危機及其產生原因,並且列舉了不少危機管理案例,提出只有通過建...
說到企業文化,餐飲企業的一些人會為之不敢恭維,認為太深奧,或者說對餐飲企業猶如殺雞用牛刀,餐飲企業不需要如此高深的文化氛圍。說到企業家精神,餐飲企業的許多人都會蹺起大拇指稱讚自己的老闆,說我們的董事長就是一個了不...
個人資訊外企:簡單的個人資訊:姓名、性別、地址、email、電話、愛好國企:豐富的個人資訊:除了基本的聯絡資訊,還要提供民族、身高、體重、政治面貌、婚否教育經歷外企:學校、專業、學分績、班級排名國企:一般不需要提供學分...
500強企業面試問題分享問題1:你為什麼覺得自己能夠在這個職位上取得成就?分析:這是一個相當寬泛的問題,它給求職者提供了一個機會,可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰欲。對這個問題的回答將為面試人在判斷求職者是否對這...
導語:提高個人簡歷的習作能力,主要有兩種方式,其一就是加強寫作方面的鍛鍊。通過語言技能的學習,以及編寫簡歷的經驗積累來提高能力。其二就是參與個人簡歷寫作培訓,這是一種有針對的培訓方式,在學習上效率更高,且效果也非常...
畢業論文目錄摘要1前言21緒論31.1即時通訊系統的現狀31.2論文的主要目的41.3論文的主要內容42相關知識和技術52.1系統的基本結構52.1.1C/S體系結構52.1.2C/S架構軟體的優勢62.2關鍵技術62.2.1TCP/IP協議62.2.2UDP協議...
個人資訊外企:簡單的個人資訊:姓名、性別、地址、email、電話、愛好國企:豐富的個人資訊:除了基本的聯絡資訊,還要提供民族、身高、體重、政治面貌、婚否教育經歷外企:學校、專業、學分績、班級排名國企:一般不需要提供學分...
下面是關於日企面試問題及回答,請大家對此進行參考:Q1どうして當社に応募したのですか為什麼來本公司應聘?Q2この仕事を選んだのはなぜですか為什麼選擇這份工作?Q3この業界で働こうと思うようになったきっかけは何です...
引導語:以富士康公司為例,對現代企業管理及企業文化進行了思考,指出企業管理靠企業文化比來維繫,企業要做到讓員工有歸屬感、成長感、成就感,這樣才能發揮員工的最大價值,使員工產生最終的使命感。作為全球最大的代工工廠,富...
你有沒有創造性?你能不能在壓力下工作?為什麼你是這份工作的最佳人選?Whatrelevantexperiencedoyouhave?Haveyoudoneanythingtofurtheryourexperience?你怎麼理解你應聘的職位?說說你對行業、技術發展趨勢的'看法?對...