第一步:提前三天開始練習請你的朋友或家人幫忙模擬一次電話面試,並將電話錄音,這樣你可以清楚地知道自己說了多少個諸如嗯、啊、哦這樣的廢話,再試著減少使用這些詞的次數。第二步:用十五分鐘做準備把簡歷擺在電話附近伸手...
9月是員工跳槽頻繁發生的季節,而外企往往因其良好的工作環境、豐厚的薪酬、較多的個人發展機會而成為眾多跳槽者競相追逐的目標。但很多人在面試環節中慘遭滑鐵盧,遺憾地與心儀已久的崗位失之交臂。如何能讓面試官接受...
9月是員工跳槽頻繁發生的季節,而外企往往因其良好的工作環境、豐厚的薪酬、較多的個人發展機會而成為眾多跳槽者競相追逐的目標。但很多人在面試環節中慘遭滑鐵盧,遺憾地與心儀已久的崗位失之交臂。如何能讓面試官接受...
6月是員工跳槽頻繁發生的季節,而外企往往因其良好的工作環境、豐厚的薪酬、較多的個人發展機會而成為眾多跳槽者競相追逐的目標。但很多人在面試環節中慘遭“滑鐵盧”,遺憾地與心儀已久的崗位失之交臂。如何能讓面試官...
在成長的歷程中,有一位夥伴一直伴隨著我。在我失敗時,它給了我信心;在我氣餒時,它給了我勇氣;在我傷心時,它給了我安慰……。它就是一句名言——失敗是成功之母!當我因考試失誤而氣時餒,面對那鮮紅的“x”,聽著同學們的冷嘲熱...
9月是員工跳槽頻繁發生的季節,而外企往往因其良好的工作環境、豐厚的薪酬、較多的個人發展機會而成為眾多跳槽者競相追逐的目標。但很多人在面試環節中慘遭滑鐵盧,遺憾地與心儀已久的崗位失之交臂。如何能讓面試官接受...
職場寶典:輕鬆闖過難熬試用期_綜合指導經歷層層面試,張小姐最終被某外企錄取了。馬上要上班了,張小姐卻緊張得吃不好睡不香,她不知如何面對新同事,也不知能否很快適應企業文化。她總擔心自己過不了試用期。這種感覺肯定不...
儂對自己的上海話有信心嗎?上海話繞口令,挑戰開始!規則說明:繞口令可以充分鍛鍊你的舌頭,提升你的表達能力!一遍是不夠的!一定要繞三遍以上不出錯才能算過關哦!第一關:純羊毛額標誌,城隍廟額包子。熱身題,應該可以順利通過...
壓力面試(stressinterview)是指面試官有意製造緊張氣氛,提出一個出乎意料的問題,讓求職者無法回答;或者提出數個問題窮追不捨,步步緊逼,打擊求職者的自信心。通過這兩種手段來觀察求職者對壓力的承受能力和應變能力。記者...
外企往往因其良好的工作環境、豐厚的薪酬、較多的個人發展機會而成為眾多跳槽者競相追逐的目標。但很多人在面試環節中慘遭滑鐵盧,遺憾地與心儀已久的崗位失之交臂。如何能讓面試官接受你丟擲的繡球,請專家協助求職者完...
2009校園招聘之備戰隨著2009年各企業陸續走進高校,新一輪的校園招聘正式開始。今年十一以後,根據幾大企業的宣講會情況,名企HR對學生的綜合素質、公益事業背景等提出了新的要求。名企指點【摩根士丹利】及早確定職業方向...
人們都認為性格外向者伶牙利齒,善於張揚自身的個性才幹,易於在求職面試中獲得主考官的讚賞;而性格內向者則訥口拙言,不善凸顯自身的內在潛能,難以贏得主考官的認同。一些性格內向的求職面試者,也往往為自己內向的性格而自卑...
3月是員工跳槽頻繁發生的季節,而外企往往因其良好的工作環境、豐厚的薪酬、較多的個人發展機會而成為眾多跳槽者競相追逐的目標。但很多人在面試環節中慘遭滑鐵盧,遺憾地與心儀已久的崗位失之交臂。如何能讓面試官接受...
儘管今年整個校園招聘的形勢看起來一片大好,企業數量比去年增長了許多,招聘條件和薪酬待遇也有上升。但記者瞭解到,在企業之間的優秀人才爭奪戰背後,名企對人才的態度普遍是寧缺勿濫,而學生們則仍然誠惶誠恐,此時,在新就業形...
人們都認為性格外向者伶牙利齒,善於張揚自身的個性才幹,易於在求職面試中獲得主考官的讚賞;而性格內向者則訥口拙言,不善凸顯自身的內在潛能,難以贏得主考官的認同,性格內向如何闖過面試。一些性格內向的求職面試者,也往往為...
面試前知己知彼,不忘細節應聘者在接到外企的面試通知時,很容易被喜悅衝昏頭腦。赫敦諮詢顧問張嵐建議,此時應聘者一定要保持冷靜,拿好紙筆記下公司的確切名稱、地址以及聯絡人,核實確認你所面試的職位以及需要攜帶的資料,可...
3月是員工跳槽頻繁發生的季節,而外企往往因其良好的工作環境、豐厚的薪酬、較多的個人發展機會而成為眾多跳槽者競相追逐的目標。但很多人在面試環節中慘遭“滑鐵盧”,遺憾地與心儀已久的崗位失之交臂。如何能讓面試官...
大學生就業指導課第六講如何闖過面試關大學生就業指導課渤海大學藝術與傳媒學院項久才1引言主要內容:1.面試的形式與種類2.面試前的準備3.面試中的基本技巧4.面試問題巧答5.面試的結束6.面試之忌大學生就業指導課渤海...
“入世”之後,外資企業將紛至沓來;很多著名跨國公司,其實並非高不可攀——西方的一些跨國企業在招聘人員時,基本上按下面三個程式來進行:一、初步面試通常由公司的人力資源部主管主持進行,通過雙向溝通,使公司方面獲得有關應...
儘管今年整個校園招聘的形勢看起來一片大好,企業數量比去年增長了許多,招聘條件和薪酬待遇也有上升。但記者瞭解到,在企業之間的優秀人才爭奪戰背後,名企對人才的態度普遍是“寧缺勿濫”,而學生們則仍然誠惶誠恐,此時,在新就...
受經濟全球化的影響,近年來外企在華業務版圖逐漸擴張,即使是三線城市的徐州,也有不少涉外辦事處、外貿公司。有市場就有需求,有需求就有招聘。據徐州英才網統計資料顯示,8月27日一天,僅外貿業務員招聘資訊就有近百條。而這...
6月是員工跳槽頻繁發生的季節,而外企往往因其良好的工作環境、豐厚的薪酬、較多的個人發展機會而成為眾多跳槽者競相追逐的目標。但很多人在面試環節中慘遭滑鐵盧,遺憾地與心儀已久的崗位失之交臂。如何能讓面試官接受...
經歷層層面試,張小姐最終被某外企錄取了。馬上要上班了,張小姐卻緊張得吃不好睡不香,她不知如何面對新同事,也不知能否很快適應企業文化。她總擔心自己過不了試用期。這種感覺肯定不會只有張小姐一個人有,那麼如何解決這種...
(一)打造考前核心雙核任何事情都得提前準好準備,應付起來才能得心應手。筆試一樣,雖然題目千奇百怪,但是我們長期接受的應試教育也有它好的一面—善於總結出題規律,所以多做些筆試外的功夫,必定能獲得好的成績。(1)熟悉...
參加工作已經有些年頭了,可是隻要是聽說周圍有誰考上了國家部委的公務員,我的崇拜之情就會油然而生,真優秀、真厲害等溢美之詞一連串地脫口即出,以至於同事朋友常笑話我有公務員崇拜症。崇拜緣於失敗。我經常很羞愧地告訴...