為人才與企業創造雙贏對於工作資歷豐富的轉職者或中、高階人力而言,透過所謂的「獵人頭」公司(head-hunter),比起透過人事廣告或就業網站,是更有效又保密的尋找工作方式。對於工作資歷豐富的求職者或中、高階人力而言,透...
在大多數人的心目中,似乎面試就是考官問求職者答的這一模式,其實這樣往往會使求職者處於十分不利的被動狀態,而如果能善於運用說服術就不同了。說服術用於求職,是指應聘者用事先準備好的說話去影響招聘人員的思想,使其做出...
其實,彌補職場代溝並不難。首先,理解是溝通的前提。代溝是溝通與交流的阻礙,應該努力克服。因此,細心觀察體會對方的言行,平時應多瞭解同事的情況,瞭解越多,就越能理解對方。其次,心態平和、與人為善。善意和微笑是不二的法寶...
生活中常聽人們說哎,人未老心老了或這麼大歲數了還那麼幼稚,這些說的其實都是人的心理年齡與生理年齡不匹配的問題。心理年齡的高低,和遺傳、性格、經歷、環境等因素密切相關,甚至受近期心情等因素的影響。心理年齡的高低...
品味完一本名著後,你有什麼領悟呢?是時候抽出時間寫寫讀後感了。那麼你會寫讀後感嗎?以下是小編收集整理的《善用金錢的綠色棉花糖》讀後感600字,僅供參考,希望能夠幫助到大家。讀了《善用金錢的綠色棉花糖》,我非常開心、...
企業家應該善用演講力提升自己的魅力,用出色的口才提高身價,語言傳達的不僅是一種資訊,更是一種力量。作為一個當代企業家,善於運用語言的藝術,不僅對領導活動的順序開展和領導目標的順利達成產生重要影響,而且對企業家樹立...
在職場中免不了要和形形色色各種人士打交道,然而,怎樣讓領導在眾多員工中注意到你,並與之建立和諧友好的關係,這是職場溝通中最重要的問題之一!別忘了,女人天生的性格魅力可以讓你在溝通方面更具優勢。趕快將它們發揚光大,巧...
中心明確、語句優美、語句通順、結構嚴謹……這一類的作文評語是我們所常用的,久之,味同雞肋,不寫評語,稱不上批改作文,寫了,又枯燥乏味,對作文水平的提高也沒多大促進作用。怎樣才能點到學生腦子中去,怎樣才能讓...
“我的愛好是運動和散步,弱點是不細心,當學習委員時把人家的資料給填錯了。”廣東技術師範學院會計學專業的小麗剛介紹完自己,人力資源專家朱安瑛就對她進行了一番點評:自我介紹時不要閉著眼睛說話,手不要扶在椅子上,身體不...
職場中,經常需要談話交流,要善於選擇談話的時機,不要先入為主、聽取對方的感受,提高談話效率,可以讓你事半功倍。不妨看看職場善用心理學提高談話效率。請不要忘記談話目的談話的目的不外乎有以下幾點:勸告對方改正某種缺點...
善用概數如果招聘者一定要你說出期望薪金的數額,不妨用概數來回答,這樣既可以表達自己大致的薪金要求,也不至於因要求太離譜而招致考官的不滿。小趙應聘上海一家公司的企劃崗位。面試的最後考官問:你期望的月薪最低標準是...
每個僱員都有五種可以利用的權力資源,估量自己潛在的權力資源並善用之。1、個人權力就是你的'魅力,你實現你的信念的激情,你與他人溝通和給人以激勵的能力,以及你的領導才能。2、人際關係權力來自你在工作中所建立、培養...
善用肢體語言招聘會上,求職者與人事主管談話,其實就是第一次面試。既然是面試,求職大學生就不要與家人、戀人在招聘會上表現得過於親密,否則會給人以很不獨立、很不職業的感覺。人山人海的招聘現場,經常看到一些人事主管站...
gre閱讀根據虛擬語氣尋找答案。很多gre考生可能在高中的時候就開始學習英語語法中的虛擬語氣,但是大多數人學會的僅僅是虛擬語氣中的一些規則,估計現在還忘了,這個只是只明其表,不明其理。在gre閱讀中虛擬語氣就有一種很...
在眾多的簡歷中,任何人都想成功地描述過去的工作成果,這裡有個含水量與含金量的區別,不少人寫簡歷喜歡採用一些華麗詞藻進行描述,給人的印象是華而不實,令人生疑;相反,採用具體實在的精道陳述,就會讓人感到信服。求職者要學...
善用官微轉弊為利對於熱愛上微博的員工,禁和堵絕非上策。微博是一把雙刃劍,只要好好利用,就能促進團隊溝通,增強團隊凝聚力。楊朝霞建議,管理者可參與員工的微博討論,瞭解員工們正在關注的熱點和動向,並且引導其適當分配工作...
外企白領須善用二八法則做外企白領是很多年輕人的夢想,但真當上了外企白領,卻常常陷入了報表、例會、績效、考核的文山會海之中,鮮亮的外表,難以掩飾疲憊與無奈。外企白領在職場的表現猶如跳探戈,就要踩上步點、跟上節奏、...
有個富家子弟特別愛吃餃子,每天都要吃。但他又特別刁,只吃餡,兩頭的皮尖尖就丟到後面的小河裡去。好景不長,在他十六歲那年,一把大火燒了他的.全家,父母急怒中相繼病逝。這下他身無分文,又不好意思要飯。鄰居家大嫂非常好,每...
在不遠的將來,僱主們很快就會為爭相吸引離職員工的關注、換得他們的一片忠心而使出渾身解數。你也許要為近在眼前的離職員工爭奪大戰做好充分準備了。近年來,人才戰愈演愈烈,眾多公司開始花大量的時間管理所謂的“人力資...
本期介紹的2017年國家公務員考試申論答題技巧是:申論寫作善用拆分思維。很多考生在申論寫作中往往條理不清,造成文章結構散亂。其實在申論寫作中善於利用拆分思維可以降低文章寫作的難度,使文章結構明確,論點清楚。以下,本...
這是一篇比較有學術氣息的演講技巧文章,共有巧妙過渡、正反對比、善用排比句、安排事例,說明觀點、穿插幽默笑話故事、語言形象化、製造最念、把握情感、採用風暴術等九個使用演講技巧。加上生活上的使用案例,應該會給你...
領導者在企業裡面擁有很大的權利。你知道領導者該如何善用權利嗎?下面是小編為大家帶來的關於領導者該如何善用權利的知識,歡迎閱讀。告訴他人,這是我的權力擁有什麼樣的職位就會擁有什麼樣的法定權力,但這只是提供了一個...
俗話說:良好的開端是成功的一半。雖然面試時間很短,但一個好的開頭仍然不可忽視。下面就給女性朋友們介紹面試新法則,助你有一個好的開頭。巧用裝扮無論什麼樣的企業,都不希望自己的員工花枝招展,所以參加面試時一定要避免...
一位在教育行業摸爬滾打多年的朋友,日常工作面對各個年齡階段的學生,他很有感觸:70後,看到南牆就會繞過去;80後呢,不撞南牆不回頭;90後啊,撞到南牆了還說,我要把南牆撞倒。他個人的觀點可能有失偏頗,但也能代表一部分人對80後...
俗話說:良好的開端是成功的一半。雖然面試時間很短,但一個好的開頭仍然不可忽視。下面就給女性朋友們介紹面試新法則,助你有一個好的開頭。法則一:巧用妝扮無論什麼樣的企業,都不希望自己的員工花枝招展,所以參加面試時一定...