1、無故不參加會議者,一次扣1分,請假、早退或找人替會者,一次扣0.5分。無故不參加次數超過兩次,請假、早退超過三次者,院相關領導、分管輔導員予以談話,扣量化分3分,並在例會上予以通報批評。談話後仍出現類似錯誤者,給予院通...
【摘要】水平的測量只能是相對精確,而且測量手段本身也存在誤差。因此,追求語言水平的精確量化,或試圖把人的語言能力發展劃分出精細的等級,諸如此類的努力,其意義和價值都值得懷疑。【關鍵詞】語言水平:精確量化;思考;困惑《...
在自我評價一欄,我們經常可以看到“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”等詞彙。千篇一律的風格很容易讓你的簡歷落入“不通知面試”的行列。在文字中無法突出自己的個性,是這種簡歷最失敗的關鍵。那麼,簡歷需要如何突...
會計準則的國際協調乃至全球趨同是國內外會計界近年的熱點問題。迄今為止,全世界已經有96個國家和地區不同程度釆用國際財務報告準則。我國作為以國際財務報告準則?為基礎制定本國會計準則@的國家,會計改革的程序迫切需...
職業測評結果可能對你是一個啟發,也可能對你是個很好的建議,關鍵在於你要認識到:職業測評僅僅教會了你儘快成功和避免失敗的方法。通過職業測評量化個人價值!有資料顯示,在國外人才選拔中,應用職業測評的比率高達83%。單單...
量化簡歷的技巧如何使自已的簡歷量化呢?具體地說,用資料或百分比指標來量化你的業績和技能,如多少數量、多少次、佔多少百分比等等,你的表述越具體,未來的僱主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如:1、列舉一項...
論文摘要:對教師進行量化考核是評價教師工作的重要舉措。然而,由於種種原因,在實際操作過程中量化考核存在很多問題。各地各學校應從實際出發,努力探索更為客觀公正、科學合理的考核舉措,以便真實反映教師的實際工作水平和...
在社會一步步向前發展的今天,制度使用的情況越來越多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。那麼制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的生產...
1、無故不參加會議者,一次扣1分,請假、早退或找人替會者,一次扣0.5分。無故不參加次數超過兩次,請假、早退超過三次者,學工科長、輔導員或學生會主席予以談話,扣量化分2分,並在例會上予以通報批評。談話後仍出現類似錯誤者,給...
寫簡歷,是每個人進入職場的第一課。即使有著數年工作經驗的人,寫出來得簡歷往往也不能令人滿意。我們知道,寫簡歷的目的是獲得面試機會,簡歷寫的好,能為你創造機會。相反,如果不得要領,往往就好失去一些不可能的面試機會。什...
我們擁有豐富的人力資源,每個員工都是公司的中流砥柱,公司的成長需要大家的共同努力。為了鼓勵大家的工作積極性,公司管理層決定分別以周、月、年為週期,對所有員工進行量化管理,特制定量化細則:一、量化內容工作質量和工作...
大學生村官量化考核管理制度是什麼樣的呢?下面是本站小編為大家收集的關於大學生村官量化考核管理制度,歡迎大家閱讀!為進一步加強對全縣大學生村官的管理,充分調動其工作積極性,切實管好、用好大學生村官,結合我縣實際,特...
全部作者:王靖琰第1作者單位:中南大學資訊科學與工程學院論文摘要:說話人識別是以話音對說話人進行區分,從而進行身份鑑別與認證的技術。本文介紹了1個用MATLAB設計的`說話人識別系統,包含其原理、所採用的識別方法及其系...
在寫作簡歷時,要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己,儘量使用適合這種環境的語言,尤其是在對你的工作業績和成就進行說明的時候。那麼,什麼樣的語言是商業語言呢?簡單的說,就是定量化的語言,你的簡歷中具體的數字越多,你的...
在管理系統中預測、計劃、控制、報告都是以量化的資料作為基礎,可見量化管理在專案管理中的重要性。下面小編為大家整理了關於專案管理量化管理的文章,一起來看看吧:一、專案管理中量化管理常犯的五個錯誤:專案管理中涉及...
量化簡歷的技巧如何使自己的簡歷量化呢?具體地說,用資料或百分比指標來量化你的業績和技能,如多少數量、多少次、佔多少百分比等等,你的表述越具體,未來的僱主就越容易判斷出你是否適合去他的公司工作。例如:1.列舉一項或多...
一、美國LEED評價標準與中國《綠色建築評價標準》美國能源及環境設計先導計劃(LeadershipinEnergyandEnvironmentalDesign,簡稱LEED)是美國綠色建築委員會(USGBC)始創於1995年的一套非強制性的綠色建築評估體系。它從...
一、違法行為:用人單位申報應繳納的社會保險費數額時,瞞報工資總額或職工人數。處罰規定:由勞動保障行政部門責令改正,並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。《勞動保障監察條例》第二十七條第一款。裁量標準:1、中級:無...
職業測評結果可能對你是一個啟發,也可能對你是個很好的建議,關鍵在於你要認識到:職業測評僅僅教會了你儘快成功和避免失敗的方法。有資料顯示,在國外人才選拔中,應用職業測評的比率高達83%。單單在日本就形成了一個偏好:每...
談起量化投資,大多數投資者第一時間能聯想到的關鍵詞往往是機械實施、大樣本複製和穩定盈利等,似乎量化投資策略就是一臺永動機,利用某種神祕技術設計完成之後點選按鈕,等待我們的就是滾滾利潤了。的確,回測過往多年的歷史...
今天就由應屆畢業生簡歷頻道為求職者講解下怎樣量化學生簡歷吧量化簡歷的技巧如何使自已的簡歷量化呢?具體地說,用資料或百分比指標來量化你的業績和技能,如多少數量、多少次、佔多少百分比等等,你的表述越具體,未來的僱...
內容摘要:本文通過對影響品牌延伸的相關因素及影響程度的分析,構建了一個測量品牌延伸度的數學模型。該模型不僅可用來驗證已發生的實際案例,還可以在企業採取品牌延伸策略之前定量地分析其可行性。關鍵詞:品牌延伸量化模...
美國可以利用美元貶值進一步推進本國出口也,為美國出口也發展打造更為顯著的出口優勢,從而縮小其國際貿易逆差額。據測算,人民幣兌美元每升值10個百分點,我國的出口企業增長速度受其影響放慢3到4個百分點,以便削弱中國的出...
全部作者:馮文武柴毅劉凱張可第1作者單位:重慶大學自動化學院論文摘要:本文應用應變片測量微小形變程度,並把採集到的模擬量通過A/D轉換成數字量,以便進行資料分析和研究。詳細敘述了硬體平臺結構以及微控制器控制A/D晶片TLC...
什麼是量化?人們對事務的認識過程分為兩個階段,先是定性分析,這是認識的初級階段;再進一步的深入即定量分析,只有做到定量分析,才有可能確切地認識事務,能動地掌握和控制事務。例如,人們只認識到地球有引力,而不知道引力F=Mg,...