摘要:治理會計在企業推廣應用和普及障礙很多,目前理論界急需解決治理會計的發展方向題目,如何解決固然見仁見智,但從根本上解決治理會計理論與實踐嚴重背離的瓶頸題目,已基本達成共叫。治理會計數目分析技術向實用性和可操...
每個人對自己的身體健康都越來越關注,很多企業也把身體檢查作為一種員工福利,發放體檢卡,提醒員工在努力工作的同時,也別忽略了身心健康。不過職場人除了需要關注身體健康以外,對於自己的工作也要做一次全面檢查。例如,你在...
剛剛進入職場的時候,每個人都青春激揚,甚至在內心深處有點自命不凡,而且也希望通過奮鬥去創造價值,成就自我。但是,隨著進入社會的時間不斷拉長,即使是同班同學、能力非常接近的一群人,他們的個體心態、個人成就、個人修養、...
大學一畢業,文浩就來到了上海從事企業管理方面的工作。從名不見經傳的小職員到現在部門的工作能手,也有五、六年時間了。工作的艱辛,思鄉的情緒也因事業的小有成功而逐一化淡。現在的他,更重要的是努力拓展事業的發展空間...
任何職業人士的任何職業人士的職業生涯發展過程都會出現瓶頸現象,要保持個人發展的連續性,就要做好目標性強的知識和技能的補充。不少企業在招聘時都要求應聘者有工作經驗,但有一類人雖然擁有豐富的就業經驗,但卻得不到企...
一個企業長期生存在瓶頸中也許有諸種原因,其中最主要的一條原因就是品牌被定位了。下面和小編一起來詳細地瞭解一下吧!想想看,很多企業在產品擁有一流的質量,產品所面對的市場長期都是個朝陽市場,渠道也是四通八達,這種企...
我也不知道自己想找一份什麼樣的工作。7月18日上午,記者來到2012年南寧夏季大中專畢業生雙選會現場。在與這批剛剛邁出校門的80末、90初的交流過程中,記者看到了3種最具代表性的現象:迷茫、焦慮和急進。針對這種情況,記者...
如何通過180-200字/分這道坎兒?這個坎兒,通常被稱為瓶頸期,在這個區間容易產生阻塞,導致成績的停滯不前。先不要考慮如何解決它,先思考幾個問題。第一個問題:是不是每個人都有瓶頸期?答案是肯定的。瓶頸期不是個別人的專利...
我們稱職業發展的困難時期為瓶頸、天花板。處於這段時期的人常常會感覺晉升、加薪永遠輪不到自己。跳槽的念頭也似乎曾在腦海中閃現,一轉眼,自己就又把這股念頭謀殺在了萌芽狀態。原因很簡單找不準機會。不上不下,處於職...
為解決農村青年創業過程中的資金瓶頸問題,日前,河北省聯社會同團省委制定了《河北省農村信用社農村青年創業小額貸款管理辦法(試行)》,為河北省農村青年創業辦理小額貸款。貸款額度原則上控制在3萬元以內,貸款期限最長不超...
融資難,是很多中小企業都需要面對的問題,有什麼解決方法呢?1.提高中小企業總體素質(1)增強中小企業綜合競爭力(2)建立規範的財務制度(3)企業應樹立良好的信用觀念意識(4)企業需要建立起有效的激勵和約束機制2.建立多層...
英語是絕大多數考研人無法迴避的,現在到了衝刺的節點,考生們每天投入大量時間在英語和專業課的複習上,壓力大,導致複習狀態焦灼而迷茫,收效甚微。那麼如何突破複習瓶頸?下面是小編整理的相關內容,歡迎閱讀參考!一、詞彙:在英語...
瓶頸:學習一勞永逸,忽視動態學習。突破方法:將商務英語學習和工作相結合,常學常新。隨著社會經濟的快速發展,全球化在各行各業的深入,電子商務對企業來說已經不再是一種技術,而是一種必要的策略。這就給商務時間帶來了新的技...
經過了謹慎的學習和了解期,每個職場中人對自己的職場之路都報以美好的憧憬。當憧憬與現實相碰撞的時候,晉升加薪的機率不多,工作選擇方面不廣,我們在職場的出路在哪裡,我們要怎樣走出職場瓶頸?“瓶頸”是阻礙,也是機會瓶頸局...
[摘要]阻礙民營企業發展的一個管理瓶頸是信任機制的缺失。本文通過對渭南市一些民營企業例項的分析,探討了企業信任機制缺失的原因,提出建立信任機制的關鍵是確認企業所有者和員工雙方的利益一致。[關鍵詞]民營企業管理...
身在職場,到了一定的時候總會產生倦怠感、迷茫感,覺得自己的職業發展遇到了瓶頸,不知如何衝破這層玻璃天花板,也不知何去何從。下面的十點小建議,也許會讓你茅塞頓開。Allgrowthdependsuponactivity.Thereisnodevelopmentp...
[摘要]廣州大學圖書館的社會化資訊服務歷經十多年,近年發展遇到瓶頸,合作客戶流失。該文通過分析造成客戶流失的原因,提出突破瓶頸的途徑。[關鍵詞]高校圖書館;服務社會;資訊服務1廣州大學圖書館社會化資訊服務概況廣州大...
困惑:工作了一段時間,遇到了職業發展的瓶頸。保持原狀,心有不甘,往前邁步,又覺底氣不足。要不要離開?要不要轉行?幾經徘徊,難以抉擇。春豔個頭不高,臉上的平靜透著一絲倔強。羞怯、堅強、友好、謹慎、猶疑、執著…&hel...
在職研究生是國民教育體系中研究生教育的一部分,對工作人員的素質具有很大的提升作用,下面是小編蒐集整理的在職研究生英語論文寫作瓶頸分析探究的論文範文,供大家閱讀參考。摘要:作者從通用英語寫作、論文寫作兩方面分析...
84.4%的人曾遇到過職業瓶頸,40.5%的人認為職業發展障礙最容易出現在工作5年左右。你覺得職業瓶頸的表現是什麼?缺乏工作熱情56.2%在工作中難有突破50.6%懷疑自己所從事的行業前景46.7%經常感覺疲勞46.0%很久沒有加薪了...
信用擔保業在我國是一個新興的.行業,從近幾年的來看對解決中小融資擔保難,扶持中小企業,促進發展起到很好作用,但也有不少亟待解決的。...
某知名招聘網站最近對各領域、各層次職場人士的薪資狀況做了一次調查,發現職業人的薪酬和發展問題是大家最關注的焦點之一,怎樣做好自己的職業規劃呢?被調查者主觀上認為自己拿的是低薪的佔18%;2、日常開支高於工作收入...
以下是由本站小編為為大家推薦的商務英語中四大瓶頸及技巧策略,希望大家能夠喜歡。瓶頸一:專心英語,忽視商務。突破方法:拓展商務背景,培養商務思維。有的學員多年學習英語,甚至是英語專業畢業,英語足夠好,語法、詞彙以及聽...
商務英語學習中,你遇到了哪些瓶頸了?以下,本站小編為你整理的商務英語學習的四大瓶頸及突破方法,希望對你有幫助。瓶頸一:專心英語(論壇),忽視商務突破方法:拓展商務背景,培養商務思維有的學員多年學習英語,甚至是英語專業畢...
五大瓶頸集資途徑少,集資數額小調查發現,大學生創業普遍缺乏創業資金。目前我國的創業投資機制尚不健全,能通過商業貸款、親友資助、政府資助等方式獲得創業啟動資金的創業者寥寥無幾,資金不足是大學生創業過程中普遍面臨...