從開始上班到現在已經有3個多月的時間了,寫在這個時候,就是給各位學弟學妹們一點找工作時候的啟發。另外,以下均為個人經歷和經驗。我畢業於一所非211本科一本學校,專業會計學,我是北京男,所以可能在找工作方面具有天生的優...
品牌接觸點是指顧客有機會面對一個品牌訊息的情境,是顧客接受品牌訊息的來源。在我們生活中,每一次消費體驗都包含了一個或者一系列品牌的接觸點,而每一個品牌接觸點都在傳播著品牌資訊,同時都會或多或少的影響著消費者的...
央企主要負責人的薪酬要保持一定水平,不能太高,要跟職工平均收入掛鉤,要跟效益掛鉤,要跟貢獻掛鉤今年開始,《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》實施,外界將之解讀為降薪。我覺得叫限薪更合適。這是中央從更深層次考慮從...
居住證制度既保護了流動人口在當前工作居住地的社會福利待遇,又保護了流動人口在原籍的應有權益,保障了來去自由,自由流動,符合市場經濟發展的需要。接下來由小編為大家整理出央企國企不能辦理工作居住證的原因,僅供參考,希...
I.面試概述1.HR在面試過程中最關注什麼?勝任素質——所有面試問題都是圍繞這些方面進行考量求職者是否能勝任該崗位2.HR選人標準是什麼?(1)內層特徵更重要——我們選擇最合適的,而非最優秀的(2)有...
為規範公司交易行為及合同管理,規避法律風險,維護公司的合法權益,制定央企勞動合同管理辦法。央企勞動合同管理辦法目錄第一章總則第二章勞動合同的訂立第三章勞動合同的履行和變更第四章勞動合同的解除和終止第五章特別...
□看點>>能源員工普漲薪中海油獨降記者統計的三桶油、兩大煤炭、五大發電企業後發現,各企業員工平均薪酬普漲。以中石化為例,去年職工費用415億,同比增加79億,主要用於增加一線員工收入。不過,中海油員工薪酬普降。對此,中...
自我鑑定轉眼間,我來公司工作已有一年,作為一名新員工,非常感謝公司給我提供一個成長的平臺,讓我在工作中不斷學習,不斷進步。可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程,使我逐步完成了從學生到走向工...
企業在生產、管理、銷售中無時無刻不在與資訊科技打交道,於是一個專門負責資訊開發和運用的職位應運而生,這一職位被稱作首席資訊經理(CIO)。在現代企業中首席資訊經理是舉足輕重的人物。在美國的企業中,它相當於副總經...
導讀:昨天,中央公務用車制度改革領導小組釋出中央事業單位和中央企業公務用車制度改革實施意見(以下簡稱意見),明確黨中央、國務院直屬事業單位機關本級公務用車制度改革今年上半年完成,力爭今年6月底前基本完成中央企業...
看看10年後,你在央企、外企、私企會怎樣,也許能給正在選擇企業的你和身在其中的你一些建議!央企10年我認識一個朋友在某央企從事機械工程師職位,每月薪資4000,工作地點北京,他義務反顧地選擇了這份工作。為什麼?央企優勢:1....
一、考試目的和範圍通過考試,重點檢查大家對管理基礎知識、管理的技能與技巧知識的掌握程度,以及運用這些知識在實際工作、管理實踐中分析問題與解決問題的能力水平和綜合素質。考試範圍涵蓋管理基礎、管理技能和綜合素...
【新聞背景】備受社會各界關注的央企負責人薪酬改革即將開始。央企負責人薪酬將調至何種水平?國企員工又會否受牽連層層降薪?降薪是否有導致人才出走影響企業經營的風險?……針對這些社會公眾關切問題,從...
在這份國資委公佈的央企新聞發言人資料中,包括核工業集團、航天科工集團、東方航空集團、煤炭地質總局等央企共10名新聞發言人將網易郵箱作為其聯絡郵箱,使用新浪郵箱為2人,使用263和Hotmail郵箱各有1人,網易郵箱佔比超過...
近日國資委釋出的《關於認真做好2015年中央企業負責人經營業績考核工作的通知》中明確提出,2015年利潤總額下降的央企,工資總額不能增長。據記者通過資料統計發現,目前我國A股市場中共有277家央企概念上市公司,其中釋出20...
記者獲悉,將於本月中旬召開的中央企業負責人會議將圍繞深化改革、提質增效、處置“殭屍企業”、優化資源配置、加強國資監管、強化監督、推進“雙創”等七個方面全面部署2016年相關國資國企改革發展工作。業內人士認為...
當我們工作一段時間後,某些原因下我們會選擇辭職離開崗位,這也意味著,需要寫辭職報告了。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧,以下是小編精心整理的央企員工辭職報告(精選8篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。央企員工辭職報告1...
品牌的原始含義是烙印,即你的產品、服務或者公司在顧客頭腦中綜合印象的總和。從企業角度來講是面向顧客做出的獨特價值承諾。成功的企業就是做對承諾並且履行承諾,成功之後又失敗的企業可能在於做對承諾但沒有履行承諾...
尊敬的公司領導:我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司已經八個多月了,在這段時間裡,得到了公司各位領導、同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領導與同事們。在這裡我有過工作的快樂,也有過工作的煩惱。在這...
大力推進中央企業自主創新為建設創新型國家做出積極貢獻在中央企業科技工作會議上的講話國資委主任、黨委書記李榮融(2006年4月22日)同志們:今天,在舉世矚目的三峽庫區,我們召開中央企業科技工作會議,這是一次十分重要的會...
品牌危機管理是擺在眾多央企面前的關鍵課題,那麼央企該如何破解品牌危機管理呢?本文給出了這個問題的答案。品牌的原始含義是烙印,即你的產品、服務或者公司在顧客頭腦中綜合印象的總和。從企業角度來講是面向顧客做出...
備受社會各界關注的央企負責人薪酬改革即將開始。央企負責人薪酬將調至何種水平?員工會否受牽連層層降薪?降薪是否導致人才出走影響企業經營?……針對這些社會公眾關切問題,記者從有關部委、國資專家處尋...
106家中央企業,已有47家進入世界500強。經營業績做大做強的央企,履行社會責任狀況如何?讓更多人分享企業發展成果,央企又將從何著力?日前記者進行了採訪。下面就跟著小編一起看看具體的內容吧!所有央企定期釋出社會責任...
有訊息稱,日前從權威人士處獲悉,針對中央企業負責人薪酬改革方案已經正式落地並將於2015年1月正式實施,除了央企負責人薪酬調整外,國家將建立薪酬資訊公開制度,中央管理企業負責人薪酬水平、福利性收入等薪酬資訊,無論上市...
《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定:當事人雙方可以協商解除勞動合同。這種協商解除勞動合同正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批准辭職請求。那麼,辭職報告怎麼寫呢?尊敬的公司領導:我很遺憾自己在這個時候向公...