淺談長城煤礦煤炭質量管理的影響因素及防範對策

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摘要:隨著煤炭黃金十年的結束,煤炭市場競爭的加劇,市場供大於求,煤炭產品質量管理日益為長城煤礦公司所關注,成為公司贏得市場競爭力的重要武器。然而,受管理理念、管理水平、管理技術與管理評價等諸多因素的影響,煤炭質量管理呈現出弱效。在此簡要闡述煤炭質量管理的意義,分析影響煤炭質量管理的主要因素,並結合長城煤礦的實際提出消除影響煤炭管理質量因素的防範對策。

淺談長城煤礦煤炭質量管理的影響因素及防範對策

關鍵詞:煤炭質量管理;防範對策;影響因素

長城煤礦公司作為山東能源新礦集團實施“走出去”戰略,在內蒙開發建設的第一口礦井,在集團公司的戰略規劃中具有非常重要的意義。近幾年,隨著煤炭黃金十年的結束,煤炭形勢日趨低迷,煤價持續下滑,市場競爭異常激烈,煤炭產品質量也就相應地成為企業構建核心競爭力的關鍵因素,越來越受到公司的關注。緊跟時代脈搏,踏準市場節奏,要想保住市場就必須提升產品質量,唯有如此才能確保公司的可持續發展。長城煤礦公司將今後發展的重點,集中在兩個方面:一是提高企業的創新能力,二是加強企業產品質量管理。

一、影響煤炭質量管理的主要因素

長城煤礦自2007年建成投產,初始設計生產能力60萬噸/年,總面積17.91平方公里、資源儲量3.613億噸,於2010年10月按照上海廟西部礦區總體規劃,由原長城井田與芒哈圖井田合併開發,進行300萬噸/年礦井改擴建,經過了短暫的輝煌,從煤炭質量管理的實施效果來看,由於煤炭行業長期以來的旺銷局面,造成煤炭質量管理成效不高。影響煤炭質量管理的因素很多,主要有以下幾個方面:

1.1 管理理念 與客戶的質量觀念相比,公司的煤炭質量觀念不強,工作重心向產量偏移,把企業效益寄託在產量上,對產品質量的關注程度不高,造成質量管理理念的缺失。採掘環節重產量、輕質量,提供的商品煤難以滿足客戶需求,導致產銷脫節或銷售不暢。當採掘環境出現惡化,也未能及時採取措施改善條件,造成採掘出來的商品煤價值較低,精煤產率降底,洗選成本相應增高。

1.2 管理水平 由於公司對煤炭質量的.管理開始較晚,質量管理水平比較落後,造成煤炭質量管理缺乏有效的防範措施。煤炭產品的質量控制,應該重視預防,具備超前的控制意識,將質量問題扼殺在生產過程,而不是事後管理,對不合格的煤炭產品採取補救措施。在實際的煤炭質量管理中,往往是根據生產需要,監控生產、銷售環節的煤炭產品質量,並且監控僅僅是侷限於質量檢測、檢查,並沒有全程的動態質量控制理念,使得監控缺乏相應的防範功能,不能有效預防質量問題,只有質量問題出現後再採取相應的措施,給公司造成不可挽回的損失。

1.3 管理技術 現有的煤炭質量檢測裝置缺乏有效的資訊反饋功能,導致生產工人難以及時發現產品質量問題,適時進行調整。煤炭質量管理缺乏有效的統計與風險防範方法,無法利用企業的統計資料,分析企業的產品質量問題。缺乏風險防範分析,無法確定企業可能存在的質量風險,難以採取相應的防範措施,將質量風險控制在發生前。

目前公司的質量管理所採用的資訊科技,僅限於一般的監測、監視,管理資訊系統的很多功能嚴重缺失,如質量管理的現場指導、質量管理的風險防範、質量管理的反饋等,導致管理系統功能粗放,制約了煤炭質量管理的全面展開。

1.4 管理評價 在生產過程的質量管理中,採、掘、機、運、通、洗、檢、銷等各個部門之間缺乏有效的溝通,導致質量管理的評價嚴重脫節,只關注結果的評價,而不能聯絡生產環節,不能將質量管理延伸到井下作業環境,嚴重挫傷了工人的工作積極性。一般來說,礦井地質構造、煤層條件、生產作業環境等都能夠對產品質量造成不同程度的影響,在實際質量管理中,應該從生產環節進行質量控制,將生產環節進行質量控制,將生產環節的質量控制也計入管理評價,才能夠真正反映出質量管理的水準。

二、消除煤炭質量管理影響因素的防範措施

2.1 增強企業質量管理理念 產品質量對企業的發展至關重要,確立了“以質量求生存”的經營理念後,長城煤礦公司加強了對產品的質量宣傳,幾乎逢會必講,層層落實,以培養企業全員的質量管理理念,使企業每個工人都充分認識到質量管理的重要性;培養企業的全過程質量管理理念,增強企業生產環節、銷售環節、管理環節等各環節的質量意識,尤其是加強對生產環節的質量意識,讓生產一線的員工腦海裡都有一種意識,“少出一塊矸石,煤質就能提高一點”,將公司存在的質量風險及時遏制在萌芽階段。

2.2 制定完善的管理制度 制定質量管理制度,確定質量管理的標準,成立質量管理領導小組,由礦長、書記任組長,公司其他班子成員任副組長,經理助理、洗選廠、生產技術部、排程室、煤質發運部、採掘區隊、機電工區、運轉工區負責人為成員,領導小組辦公室設在生產調室,生產排程室主任兼辦公室主任,建立起以礦長為主的質量管理責任制,劃分不同的管理層次,明確各個層次的責任範圍、責任人及獎懲標準,將質量管理工作具體到每個人,從而使制度能夠得到貫徹執行。同時還建立了員工培訓制度,使員工充分了解質量標準,增強質量管理意識,並通過提高員工素質,規範生產管理,為公司銷售提供高質量的煤產品。

2.3 成立QC質量管理小組 成立QC質量管理小組,分析影響煤炭質量管理的各個因素,加強與生產環節的溝通與聯絡,及時瞭解井下的生產條件和存在的質量風險,加強對採掘現場的監控,對複雜的地質狀況進行分析,根據實際情況採取有效措施,保證煤產品質量。

利用QC小組,針對公司的銷售目標,為客戶提供合格的煤產品,提高客戶的滿意度,避免客戶由於煤產品質量問題引起的投訴與退換,給公司造成不必要的損失。

利用QC小組活動,在領導的支援下,積極發動員工廣泛參與,利用資訊系統,建立質量管理體系,針對公司質量管理存在的問題,進行現場分析,採取必要的措施解決問題,從而採用科學的管理方法,實現質量管理全過程、全方位控制。

2.4 加強對質量管理的評價 重視質量,持之以恆,公司的每一項工作部署都有安排、有落實、有督查、有評價,建立相應的評價機制,使質量管理形成“閉環”,以確定各個環節的質量管理評價指標,利用評價結果監督質量管理部門的工作,並利用管理評價,反饋公司質量管理存在的不足,及時進行改進,使質量管理部門加強全面管理,關注生產環節生產條件的改善,以便創造有利條件,保障產品的高質量。