論專案經理的專案溝通術

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論專案經理的專案溝通術
[摘要] 本文通過分析在專案管理各階段專案經理與相關方進行良好溝通的重要性,論述了專案的成功離不開專案經理良好的溝通,並提出了為保證溝通的有效性應採取的方法。
  [關鍵詞] 專案 溝通 專案經理
  
  一、概述
  專案溝通管理如是說:“管理者要用70%的時間用於與人溝通,而專案經理需要花費90%或更多的時間溝通”。作為一名專案經理,不應該埋在一大堆的技術、管理工作中,而應站在較高的角度審視整個專案,必須花大量的時間去做溝通工作,使自己既能準確地把自己的意圖傳遞給專案相關人員,同時又能及時正確地去理解專案相關人員的需求,達成一種共識,使他們理解你、支援你、幫助你,那麼專案就成功了一半,否則就很難成功地組織完成這個專案。因此,良好的溝通不但是提高專案完成的質量和效率、降低專案成本的必由之路,更是關係到專案成敗的關鍵因素之一。ISO 10006-2003《質量管理—專案質量管理指南》、 ISO/IEC TR 16326-1999 《軟體工程--專案管理ISO/IEC 12207應用指南》、GB/T 19016-2005 《質量管理體系—專案質量管理指南》等對專案管理及其溝通提出了規範性要求,為便於理解和實施,筆者擬把多年的專案管理的實踐經驗體會與讀者共享。
  二、專案溝通的物件與時機
  專案管理的過程包括專案啟動、需求確認、計劃安排、專案實施、專案驗收、專案收款等各階段,在各個階段都需要有專案經理圍繞專案的進度、成本、質量等要素與客戶、專案組成員、供應商、上層管理者及其他相關專案經理等進行溝通、協調和控制。與專案各相關方之間持續、有效的溝通,是促成專案成功的諸多因素中最重要的一項因素。
  1.與客戶的溝通
  客戶是專案成果的使用者。因此,在專案的全過程中都應與其決策層、業務部門保持及時有效的溝通,以便獲得他們的支援、參與和推動,特別是專案的啟動期間更為重要。良好的溝通能使雙方對於專案目標、範圍達成共識,保證專案健康的進行。如果專案初期就沒有得到客戶的'支援和認同,很難想象該專案能成功。
  為了達到獲得支援的目的,溝通必須做到以下幾點:
  首先,培養客戶對專案的價值與戰略重要性的認同感。形成雙向交流,以保持資訊的一致性,增強專案進度的透明度,並確保雙方瞭解專案的進展。
  其次,必須通過良好的溝通就客戶的需求達成一致,否則會給專案帶來無窮的隱患,甚至會使專案前功盡棄。筆者負責的部門曾經承接了一個小型專案,安排A作為專案經理,由於專案不大,忽視了與客戶的溝通,在專案的細節需求方面沒有主動去和客戶達成共識,開發人員花了許多精力進行開發、測試,結果客戶在試用時認為不能滿足他們的需求,既耗費了人力,延長了工期,增大了成本,同時又影響了客戶的滿意度。
  再次,還要與客戶在管理思想、管理理念上要達成一致,爭取客戶的理解和支援。
  2.與專案組成員的溝通
  專案組成員是專案實施的主力軍,他們對專案的認識、對專案的投入狀態,以及團隊成員間的和諧程度,都會對專案成功造成不容忽視的影響。如果專案中一些重要資訊沒有進行充分有效的溝通,如在制定計劃、實施情況、技術問題等方面與相關人員溝通不足,就會造成各行其事、重複勞動、甚至造成不必要的損失。
  與專案組成員的溝通,要注意把握以下三點:
  (1)專案經理不但自己要把工作重點放在溝通上,還要引導整個專案團隊進行有效的溝通。
  (2)作為專案經理,為調動專案組成員的的工作熱情、提高其效率,還應充分了解專案成員的個性、喜好等,並採取不同的溝通方法,使專案組成員的工作協調一致,從而保證按時、按質、按量完成預期的任務。
  (3)“有人的地方就有衝突”,作為專案經理,應儘可能地避免專案組成員之間發生衝突,當衝突發生後應採取積極的態度和適當的方法解決,以維持專案組的和諧氛圍。解決這類衝突有兩個很重要的原則:一是不能全部採用正式、生硬的方式去解決,應該多尋求一些非正式渠道來溝通;二是要倡導互相理解和尊重。