導語：你瞭解寧夏創業扶持政策嗎?以下是小編精心為大家整理的有關寧夏創業扶持政策，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀。
寧夏創業貸款政策
為進一步規範支援創業小額擔保貸款工作，充分發揮創業帶動就業作用，寧夏回族自治區人力資源社會保障廳、財政廳、人民銀行銀川中心支行三方出臺辦法，就創業人員貸款條件、額度、流程等作出了最新規定。
按照條件，小額擔保貸款申請人及其家庭成員(以戶為單位)除助學貸款、扶貧貸款、首套住房貸款外，當期沒有商業銀行其他未償貸款，申請人在中國人民銀行徵信系統的信用記錄符合經辦銀行貸款審批條件的，可給予貸款支援。凡在寧夏回族自治區境內的創業者，均可在創業所在地小額貸款擔保機構申請小額擔保貸款。其中，高校畢業生最高貸款額度10萬元;婦女最高貸款額度8萬元;其他符合條件的人員最高貸款額度5萬元;勞動密集型小企業最高貸款額度200萬元;合夥經營和組織起來就業的，每人最高貸款額度5萬元(婦女、高校畢業生人均最高貸款10萬元);符合貸款條件的人員創辦的小企業，根據其安置的就業人數，按人均3萬至5萬元確定貸款額度，最高不超過50萬元。
按照規定，擔保機構和經辦金融機構應聯合對借款人經營情況進行稽核評估，實行一次性受理、考察、評估。在反擔保環節嚴格落實現行政策規定的反擔保方式，並由借款人自行選擇其中一種反擔保方式即可，擔保機構不得強制指定反擔保方式。對符合貸款條件的，10萬元以內的貸款自受理借款申請之日起10個工作日內發放完畢。
寧夏創業優惠政策
寧夏7項措施深入推進科技特派員創業行動
按照國家科技部等八部門出臺的《關於深入開展科技特派員農村科技創業行動的意見》要求，寧夏科技特派員創業行動協調領導小組辦公室近日出臺7項措施深入推進科技特派員創業行動。這7項措施包括：
深入學習貫徹全國科技特派員工作會議精神，廣泛宣傳全國優秀科技特派員創業典型。
建設一批科技特派員創業鏈。鼓勵科技特派員圍繞我區枸杞、設施果菜、長棗、水稻、葡萄、馬鈴薯、清真牛羊肉、奶產業等優勢特色產業開展創業，將資訊、科技、金融、管理、市場等生產要素植入優勢特色產業鏈的各個環節。
積極投身自治區“5183”農業科技工程。把實施科技特派員創業與自治區18個農業科技重大專項、建設30個農業科技示範園區和農牧、扶貧等部門的有關專案相結合。
積極創辦一批科技服務公司。通過政策扶持和市場化運作，充分發揮法人科技特派員在人才、資金、技術、資訊等方面的優勢，創辦、領辦一批科技服務公司，從事技術開發、技術服務、技術諮詢、技術轉讓、資訊服務等活動，為科技特派員和農民創業提供新品種和新技術。
充分發揮資訊服務促進優勢特色產業發展的.作用。緊跟產業發展需求，將資訊點逐步向種養加經營大戶、農業園區、農產品批發市場、農村經濟合作組織和農業產業化龍頭企業延伸。
進一步提高科技特派員創業能力和水平。對法人科技特派員、骨幹資訊科技特派員、專業大戶開展生產知識、企業管理、市場行銷、資訊科技、法律法規等方面知識技能培訓。
拓寬科技特派員創業投融資渠道。
另據，在全國科技特派員工作會議暨農村科技創業行動啟動儀式上，寧夏申報的清真牛羊肉、枸杞和設施果菜3個創業鏈獲國家科技部認定;寧夏科技廳、寧夏財政廳教科文處等8家單位獲全國科技特派員工作先進集體;郭躍軍等30名科技特派員獲全國優秀科技特派員榮譽稱號。
寧夏積極扶持殘疾人自主創業有政策
如果沒有殘聯幫助，就沒有今天的好日子。”雙目失明的馬明貴告訴我們，幾年來，在殘聯的幫扶下，他貸款搞種養業，如今已成為了創業帶頭人。近年來，靈武市殘聯強力推進輸造血工程，根據不同殘疾人的實際情況，為他們提供最為適合的保障方案。全年共投入1210多萬元，用於發放補貼、提供教育、危房改造、扶持種養、自主創業等14個專案。
截至目前，該市共為殘疾人徵繳就業保障金310萬元，比上年增長了160萬元，同時，建立了市、鄉、村的三級網路，便於隨時掌握殘疾人的情況，提供及時必要的幫助。靈武市郝家橋鎮關渠村54歲的李文棟雙目失明，老伴肢體殘疾，常年居住在危房裡。市殘聯積極聯絡上級補助資金3000元，本級配套 26000元，為老兩口新建了3間磚瓦房。
據瞭解，靈武現有人口26萬人，殘疾人1.5萬人，全市城鄉殘疾人享受最低生活保障2200人，佔全市低保人數的23.35%，人均享受低保金 2880元。2012年，該市爭取專案資金380.9萬元，惠及重度殘疾人2500名、肢體殘疾人800名、殘疾學生79名、殘疾兒童35名。同時，積極扶持殘疾人發展養殖業或自主創業，目前已有150名殘疾人創業成功，帶動就業人數近千人。
(一)補貼殘疾人職業培訓費用;
(二)獎勵超比例安排殘疾人就業的單位和為安排殘疾人就業做出顯著成績的單位;
(三)有償扶持殘疾人集體從業、個體經營;
(四)經同級財政部門批准，適當補助殘疾人就業服務機構經費開支;
(五)經同級財政部門批准，直接用於殘疾人就業工作的其他開支。
第二十一條 勞動和社會保障部門對用人單位殘疾人就業下列情況進行勞動監察：
(一)用人單位殘疾人勞動合法權益保障情況;
(二)用人單位與殘疾人簽訂勞動合同和履行勞動合同情況。