市場調研的幾項工作

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    市場研究的任務是為營銷決策者提供資訊,幫助他們發現並解決營銷問題。所以調研人員必須牢記調研是為營銷服務的,其目的是發現問題並解決問題,任何偏離主題的調研都不可能成為有效的調研。在每次起草調研提案之前,調研人員首先要知道自己要幹什麼?要對調研目的十分明確。調研目的既不能單純地交給調研人員去決定,而讓委託人提供更是不可能的。調研目的的明確需要調研人員和委託人的深入溝通和分析。這是市場調研最重要的事。

市場調研的幾項工作

在這過程中,調研人員要了解決策者需要什麼資訊進行決策,以此明確調查中需要收集何種型別的.資訊。為此調查者要做好以下幾項工作:

①與委託人、策劃人,進行溝通;

②收集分析資料;

③確定調研的方式。

當調查者與委託人、策劃人等要運用自己的調查研究成果的決策者進行溝通時,要時刻把握住‘‘明確’’這一原則,含糊其事是絕不容許的。對於所要研究的問題必須深入地瞭解到本質,牢牢抓住決策者的問題所在,不可為淺層的現象理解所滿足,問題真正的原因要明確地提取出來。

相對於市場研究中所要採集的第一手資料而言,現在可利用的資料可稱為二手資料,二手資料可分成內部資料和外部資料。
  二手資料內部資料——來自企業內部的自有資料。

外部資料——出版物類,如年鑑、政府部門的統計資料、報紙、雜誌等。

計算機資料庫,如網路查詢,國家或地方統計局的資料等等。

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為了能確定較明確的調研方向,往往要先對較小的樣本進行非結構化,探索性地定性調研。定性調研分為直接調研和間接調研。直接調研又稱非隱瞞調研,也就是說調研物件在被調研時知道調研的意圖,主要方法有焦點小組座談法,深度訪談法;問接調研又稱隱瞞調研,即被訪問者並不知道調研的意圖,主要方法是投射法。