大學生創業兩年，年入千萬
志向堅定，早作準備，不畏挫折
帶著這些問題，記者走進位於鎮海區的寧波市大學科技園區，這裡有著不少大學生創業團隊。在管委會副主任鄭維芳的介紹下，記者走訪了園區一些由大學生們建立的企業。
水木裝飾是一家以經營家居裝飾為主的公司，雖然只有十幾名員工，但如今每年已有一千多萬元的產值，公司創始人鄭鵬隆本人也於2012年被評為寧波市十大創業新秀。
鄭鵬隆2011年畢業於寧波大學科技學院藝術陳設專業，但他在大二時就開始籌備創業了，那個時候，他每個月的生活費僅有1500元，由於創業初期需要資金的投入，因此每一月的第一個星期一過他就出現“經濟危機”了，之後的日子都是靠家庭和朋友的接濟熬過來的，那段時間他最主要的伙食就是就是方便麵和饅頭。
除了缺資金，剛走上創業道路的鄭鵬隆同樣也缺乏經驗，由於對市場估計錯誤，經常做虧本買賣，一度欠下了30多萬元的債務。儘管創業之路如此艱辛，但鄭鵬隆卻始終沒有放棄過，他一直有一個念頭，就是“事不過三”，虧三次可以，但絕不允許虧第四次，結果也正如鄭鵬隆所意料，大三的時候他終於贏來了自己的第一次盈利。雖然由於估價錯誤，只賺了800元，但這是他們第一次盈利，所以感到無比開心。
專注堅持，認清自我，不要想著投機
在採訪鄭鵬隆的過程中，他提到最多的一個詞彙是“真誠”。鄭鵬隆說自己創業的時候並沒有什麼過人之處，就是待人以誠，平衡自己的心態，找準自己的位置，虛心請教，因此得到過許多人的幫助。鄭鵬隆大四的時候，已經賺了些錢，比較得意，投資了一家酒吧，他的老師——寧波大學學生處俞金波副處長卻狠狠批評了他，讓他專心做好一件事，不要想著到處投機。之後鄭鵬隆專心做他的裝飾行業，最終有了今天的水木裝飾。
對於剛剛走上創業之路的大學畢業生們，喜歡喝茶的鄭鵬隆如此寄語，“創業就好比泡茶，首先你要對茶葉有準確、清醒的認知，也只有這樣，你才能知道要用什麼火候，放多少水，泡多長時間，這樣才能泡出好茶。在創業過程中，一個創業者只有認清了自己所處的位置，才能知道自己下一步到底要往哪個方向走，然後沿著既定的目標一步一步腳踏實地地走下去，那麼成功就是“水到渠成”的事了。”
未雨綢繆，在校大學生獲全國創業大賽金獎
準備充分才能抓住機會
寧波索像光電科技有限公司是由寧波大學科技學院13屆物流管理和國際貿易專業的畢業生周照宇創立的，這是一家從事工業相機研發、生產、營銷與服務的高科技企業。
由於父母都是生意人，在他們影響下，周照宇從小就有了創業的念頭，因此剛踏入大學，他就開始積極準備創業了。由於準備充分，大四的時候，周照宇抓住了一次關鍵的機會。那個時候，學校組織隊伍參加全國大學生創業計劃競賽，而周照宇已經積累了許多這方面的經驗，於是順理成章地被選入了這支隊伍，在共同的努力下，他們的隊伍最終拿下了全國金獎。這次比賽的勝利，給周照宇帶來了很大的信心。2013年4月，他和他的團隊一起開始建立索像光電，雖然當時場地還在實驗室，業務也是老師推薦的，但周照宇還是邁出事業的第一步。
周照宇坦言他創業最大的難點就是涉足的領域跟他所學專業的跨度太大，所以一開始難免摸不著頭緒，初生牛犢的他對於公司經營也缺乏經驗，面對出現的問題，只能通過請教長輩和自我學習來完善解決。到了今年7月，公司狀況有所好轉，發展形勢也漸趨穩定，辦公室也從實驗室搬到了產業園。當然，公司依然存在著比較大的困難，因為他們做的是高新產業，需要巨大的研發投入，但剛成立的公司資金有限，這種情況下，周照宇就會跟他的員工耐心交流，說明公司的實際困難，鼓勵大家同舟共濟，咬咬牙挺過去。
在採訪的工程中，周照宇始終面帶微笑，他的這種微笑折射的不僅是他溫和的性格，更是他樂觀和自信的心態。在他的.員工們眼中，老闆做許多事情都會未雨綢繆，事先做好準備，而且平易近人，喜歡和員工溝通、交流。
在大學科技園裡，以及在整個寧波市，還有著不少像鄭鵬隆、周照宇一樣的年輕的創業者，他們有著各自不同的經歷和故事，也有著各自不同的體會和收貨，但有一點是相同的，就是都有著挑戰人生的勇氣和堅持不懈的決心。
省、市出臺政策加大扶持力度，各項補貼、貸款支援大學生創業
目前，浙江省、寧波市都出臺了各項政策對大學生創業給予了大力支援，為鼓勵畢業生創業，浙江省將小額擔保貸款額度從20萬元提高到30萬元，將2年貼息期限延長至3年，設立合夥企業還可適當提高貸款額度。作為電子商務大省，浙江還首創了對畢業生開“網店”的優惠貸款政策，店主只要通過了網上交易平臺實名註冊認證，就可以享受小額擔保貸款和貼息政策，創業優惠政策對省內外畢業生同等待遇。
而在2012年底，寧波市政府也出臺了新的就業政策，大學畢業生當老闆、開公司、招員工，都能得到扶持。根據《寧波市人民政府關於使用失業保險基金預防失業促進就業有關問題的通知》，高校畢業生參加創業培訓，有補貼可以拿。寧波本市戶籍人員和畢業5年內的高校畢業生自己創業當老闆，還能拿到一份專屬的創業者補貼，而且小額擔保貸款額度大幅提高，從原來的5-15萬元提高到5-50萬元。在寧波市級統籌區內新創辦的企業，招聘員工帶動就業還能根據規定拿到補貼：簽訂1年以上勞動合同，辦理就業登記並按規定繳納相應保險滿1年，補貼標準為每帶動1人就業每年補貼2000元，每家企業每年最高補貼金額不超過10萬元，期限最長不超過3年(建築業、娛樂業等行業除外)。
記者從寧波市大學科技園王開鋒主任那裡瞭解到，寧波市大學科技園區也對大學生創業者敞開大門，為他們提供優惠政策，但凡入駐園區的公司，三年內免除辦公場地租金，若是鎮海高校園區的大學生還將給予每個月800元的創業補貼。園區今年已經有7家大學生創業公司入駐，相信不久還會有更多的初創企業來到這裡落戶安家。