村官待遇及相關政策有很多大學生都不怎麼清楚，下面是本站挑選較好的關於江蘇大學生村官待遇及相關政策範文，供大家參考閱讀。
2016年江蘇大學生村官待遇及相關政策：
1.使用專項全額撥款事業編制。享受當地全額撥款事業單位工資待遇，新聘任大學生村官直接轉正定級，薪級工資高定一級，按照事業單位有關規定參加當地各項社會保險。
2.實施“江蘇省大學生村官綜合保險保障計劃”，為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。
3.每年提供一定數量的公務員職位，定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。縣(市、區)、鄉鎮各類事業單位有空缺職位需補充人員的，優先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。
4.擇優選拔優秀大學生村官納入選調生培養管理。
5.聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格以上的離崗大學生村官3年內繼續享受報考研究生加分優惠政策。
6.全日制普通高校應屆本科畢業生到蘇北縣級政府駐地以下地區(不含縣級政府駐地)村(社群)任職滿3年、考核合格以上，其在校學習期間的學費由省級財政返還80%，其餘20%由接收地縣級財政返還。
7.到村(社群)任職的`高校畢業生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區)政府所在地。
8.為每名到村(社群)任職的高校畢業生提供免費寬頻服務，贈閱《大學生村官報》、《大學生村官園地》。
9.大學生村官實行聘任制，每個聘期為3年。工作滿兩個聘期(6年)後不再續聘，不再保留大學生村官身份及有關待遇，鼓勵轉任當地村幹部。
各市根據實際制定高校畢業生到村(社群)任職的政策措施。