村官有怎麼樣的保障政策及待遇，下面是本站挑選較好的關於村官待遇保障範文，供大家參考閱讀。
一、待遇保障
(1)新聘任大學生村官補貼標準按專科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，並隨之同步提高。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼
(2)大學生村官聘用期間，按照當地對事業單位的規定，參加相應社會保險，並辦理重大疾病、人身意外傷害商業保險。
(3)符合國家學費補償和助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的大學生村官，其學費和國家助學貸款由財政補償和代償。
(4)在村任職2年以上，具備選調生條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。
(5)聘用期滿、考核稱職的大學生村官，經縣級組織、人力資源和社會保障部門同意，可參加面向大學生村官等基層服務人員的公務員定向招錄。
(6)除實行職業資格准入和專業限制的崗位之外，縣(市、區)、鄉鎮事業單位每年在公開招聘工作人員時，要拿出一定比例定向招聘服務期滿、考核稱職的大學生村官。
(7)聘用期滿、考核稱職的.大學生村官，報考研究生享受增加分數等優惠政策，同等條件下優先錄取。
(8)被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。(9)到西部和艱苦地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。
二、選聘條件
1、思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，自願到農村基層工作;2、學習成績良好，能如期畢業;3、具備一定的組織協調能力;4、具有正常履行職責的身體條件;5、選聘區縣確定的其他條件。
三、政策待遇
根據《關於做好2013年大學生村官選聘工作的實施方案》有關規定，到村任職大學生村官享受以下政策待遇：
1、大學生村官服務期為2年，在村年限計算工齡、社會保險繳費年限。
2、在村期間，第一年按照每人每月3500元標準，第二年按照每人每月4000元標準發放工作生活補貼，根據國家和本市有關政策，為其繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險費和住房公積金。
3、按照聘任期滿有關規定，享受留村續聘，考錄公務員、選調生、事業單位，自謀職業，自主創業，以及報考研究生等相關政策。