大學生村官，是指篩選的專科以上學歷應屆或往屆畢業生，擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他"兩委"職務的工作者。一些事關於2017年大學生村官考試情況介紹，希望對大家有幫助!
大學生村官考試內容每個地方都不一樣，大體為：新農村建設、行政職業能力測試、時事政治、申論。
中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局聯合印發的《關於開展從大學生“村官”等服務基層專案人員會考試錄用公務員工作的通知》規定，今後，各省區市考錄公務員要安排專門職位面向大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層專案人員實行定向考錄，同時規定大學生“村官”等服務基層專案人員報考公務員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優惠政策。 目前，一些地方在公務員招考中相繼出臺配套措施，落實國家相關規定和要求，取消服務基層專案人員筆試加分等優惠政策，實施面向服務基層專案人員定向考錄。
2016-2017大學生村官政策如下
大學生村官工作從無到有，快速發展，大體經歷了3個階段。一是“各地自發探索”階段。從1995年江蘇省實施“雛鷹工程”開始，到2004年，有10個省區市啟動了選派大學生到村任職工作。二是“區域性探索試驗”階段。各地認真落實中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關於引導鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》精神，探索開展選聘大學生村官工作，到2008年初已有17個省區市啟動了這項工作。三是“全面發展推進”階段。2008年3月，中組部和教育部、財政部、人力資源社會保障部聯合下發《關於選聘高校畢業生到村任職工作的意見(試行)》，在31個省區市和新疆生產建設兵團部署開展了大學生村官工作。經過6年多的紮實推進，這項工作得到長足發展，取得顯著成效。
(1)隊伍規模穩步擴大。截至2013年底，全國報名當村官的大學畢業生累計達到近300萬名，共選聘41萬名大學生村官。目前，在崗大學生村官有22.1萬名，覆蓋全國1/3以上的行政村，其中少數民族3.3萬名，佔15%;女性12.2萬名，佔55.3%。
(2)人員素質不斷提高。22萬名在崗大學生村官中，博士研究生19人;碩士研究生7857人，佔3.6%;本科生160743人，佔72.8%;黨員136350人，佔61.7%;教育部和中央部門直屬院校畢業生25422人，佔11.5%。
(3)政策體系日趨完善。中組部會同中宣部、中央編辦、教育部、財政部等有關部門，制定下發了《關於進一步加強大學生村官工作的`意見》等一系列政策檔案，各地結合實際，積極探索完善相關配套政策，對大學生村官的選聘、管理、培訓、考核、選拔、流動等均作出明確規定，逐步建立了“下得去、待得住、幹得好、流得動”的長效工作機制。
(4)鍛鍊成長效果明顯。截至2013年底，全國有2.9萬名大學生村官創辦致富專案2萬多個、專業合作社5200多個，為農民群眾提供了26萬個就業崗位。有7.4萬名大學生村官進入村“兩委”班子(其中5802人擔任村黨組織書記、2025人擔任村委會主任)，4325人擔任鄉科級領導職務。有4名大學生村官當選黨的十八大代表， 11名大學生村官當選第十二屆全國人大代表。
(5)職業路徑逐漸清晰。堅持 “三個目標”(培養一大批社會主義新農村建設骨幹力量、黨政幹部隊伍後備人才和各行各業優秀人才)，打通“五條出路”(留村任職、考錄公務員、自主創業、另行擇業、繼續學習深造)，逐步形成了比較清晰的大學生村官職業生涯發展路徑。截至2013年底，全國共有19萬名大學生村官期滿流動，其中，進入公務員隊伍6.9萬人、事業單位5.4萬人，自主創業1.3萬人，進入企業5.2萬多人，考取研究生1900多人。